曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告(補(bǔ)充)
根據(jù)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)第五屆人民政府第十次常務(wù)會會議紀(jì)要》的要求,為切實(shí)加強(qiáng)曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱 “麒麟工投”)員工隊(duì)伍建設(shè),以打造區(qū)內(nèi)實(shí)體化AA信用評級公司為目標(biāo),適應(yīng)工業(yè)園區(qū)不斷發(fā)展的實(shí)際需要,結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)將麒麟工投公開招聘工作人員方案公示如下:
一、招聘的原則、基本條件和范圍
(一)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專業(yè)對口,注重能力和實(shí)干精神的用人方向;堅(jiān)持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則。
(二)招聘條件
1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀,思想上、政治上和黨中央保持一致,遵紀(jì)守法,對堅(jiān)持走中國特色社會主義道路的理想信念堅(jiān)定,能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.堅(jiān)持原則,公道正派,誠實(shí)守信,廉潔自律,作風(fēng)踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。
4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平,具備較強(qiáng)的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)和熟練使用辦公軟件。
6.身體健康,遵紀(jì)守法。
(三)招聘范圍
云南省曲靖市戶籍,符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)要求的人員。
二、招聘崗位
本次共招聘工作人員1名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對應(yīng)崗位的招聘條件詳見附件1(2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員計(jì)劃表)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布《曲靖麒麟開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名地點(diǎn):曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司(紫云路50號區(qū)應(yīng)急管理局二樓)。
2.報(bào)名時間:時間為2019年 4月15 日(正常上班時間)共1天。
3.報(bào)名須攜帶以下材料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明及所報(bào)崗位所需的相關(guān)證書及復(fù)印件。
4.報(bào)名資格主要審核:“年齡要求”、“學(xué)歷條件”、“招聘專業(yè)”、“工作經(jīng)歷要求”、 “其他條件”5個方面與應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對,應(yīng)聘者報(bào)名資格審核合格者,以電話方式通知參加面試。
報(bào)名審核時,應(yīng)聘者畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞,或多、少一個“學(xué)”字,或英文字母大小寫不同等差別的視為不同專業(yè)。如含“類”的專業(yè)則視為包含該類別下全部專業(yè)。若招聘崗位專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的,應(yīng)聘者畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致。
報(bào)名時,應(yīng)聘者須按要求如實(shí)報(bào)交有關(guān)信息和材料,凡因應(yīng)聘者報(bào)交信息不真實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次招聘資格;凡因應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
四、面試
通過資格審查進(jìn)入面試的人員,實(shí)行等額面試,進(jìn)入面試的人員若因自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的,取消招聘計(jì)劃。
1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分,面試時間為15分鐘,面試成績合格分?jǐn)?shù)最低控制線為70分。面試主要測試適應(yīng)崗位要求的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。
2、面試時間:擬定于2019年4月中旬,具體時間、地點(diǎn)電話通知。
3、面試時報(bào)考人員需提供本人身份證,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。
4.面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場宣布,考生簽字確認(rèn)。
5.面試成績并列的處理辦法:若應(yīng)聘崗位只需一名并且第一名出現(xiàn)成績并列的,則重新組織該崗位面試成績并列的人員面試,以第二次面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、政審考察
體檢和政審考察工作由曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格人員從德、能、勤、績和報(bào)考期間的表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行全面考察。因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的而產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ),取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、公示和聘用
根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)體檢、政審考核合格的人員名單,進(jìn)行公示,同時公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,予以聘用,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時須實(shí)名反映。
七、薪資待遇
根據(jù)面試成績確定的擬聘用人員,進(jìn)入公司先行試用,試用期為1個月,試用期滿并且考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工,月薪2000元/月,待正式與公司簽訂勞動合同后購買五險一金。
八、其他事項(xiàng)
(一)擬聘者若獲聘用,須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動關(guān)系。
(二)每位應(yīng)聘者只能申報(bào)1個崗位。
(三)公司可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
(四)公司將建立人才備選庫,所有應(yīng)聘者將作為公司的儲備人才,一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺,可聯(lián)系儲備人才。應(yīng)聘者個人信息將以加密形式保存,應(yīng)聘者提供的所有資料不再退還。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司及曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局作為公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),負(fù)責(zé)調(diào)查處理,接受社會監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”。一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘考試。
(三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。
監(jiān)督電話:0874-3250977
曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司
咨詢電話:0874-3364333
曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司綜合部
本公告由曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員計(jì)劃表
2、2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員登記與資格審核表
3、2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員考生誠信承諾書
曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2019年4月8日
附件1:
2019年曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員計(jì)劃表
招聘單位:曲靖麒麟工業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司
序號 | 主管 部門 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) | 年齡 條件 |
學(xué)歷要求 |
招聘專業(yè) | 工作經(jīng)歷要求 | 其他條件 | 備注 |
1 | 投融 資部 |
投融資 高級管 理人員 |
1 | 40周歲以下 | 大專及以上 | 工商管理 | 具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 具備初級會計(jì)師及以上資格 |