宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、名額、范圍及條件

（一）招聘職位及名額

共招聘186名。其中，市公安局171名、金江分局10名、機(jī)場(chǎng)分局5名。

1.勤務(wù)輔警118名。其中，男性105名、女性13名。勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

2.文職輔警68名。其中，男性53名、女性15名。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

職位情況詳見《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

（二）招聘范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。

3.勤務(wù)（四）、勤務(wù)（七）、文職（四）職位限女性，其余職位均限男性。其中，勤務(wù)（一）、（二）、（三）職位限退役士兵。

4.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月25日以后，2001年3月25日之前出生）。以上時(shí)間均含當(dāng)日。

5.報(bào)考勤務(wù)職位的，應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度；報(bào)考文職輔警的，應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度。

6.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲；面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足，無(wú)文身或駝背；無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。其中：報(bào)考勤務(wù)（一）、（二）、（三）職位的，身高需1.72米及以上；報(bào)考勤務(wù)（四）職位的，身高需1.65米及以上；其余職位要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。報(bào)考文職職位的單側(cè)矯正視力不低于5.0，報(bào)考勤務(wù)職位的單側(cè)裸眼視力不低于4.8。

7.符合報(bào)考職位要求的其他條件。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員；

2.因違紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的人員；

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；

9.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的。

（五）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。2019年3月26日至27日，上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。宜賓市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)大樓1樓大廳（宜賓市敘州區(qū)蜀南大道東段27號(hào)，進(jìn)市公安局大門后往前直行100米）。

（三）報(bào)名要求。報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份（見附件2，需事先自行下載，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容；除報(bào)名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或居住證明）、畢業(yè)證及職位要求的退役士兵證、資質(zhì)證書、駕駛證等證明材料的原件及復(fù)印件各1份。《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表提示格式打印，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的一律不受理報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。 注：1.《報(bào)名表》“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，簡(jiǎn)單填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從初中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如： 20××.0×-20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中；2.出生日期填寫格式為：19××.0×。

（四）資格審查。資格審查包括資格初審、體能測(cè)評(píng)、面試、考察政審工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考試

考試分為體能測(cè)評(píng)和面試。

（一）體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。

報(bào)考勤務(wù)職位的：男子1000米跑30歲（含）以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分25秒（含）之內(nèi)，31歲（含）以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒（含）之內(nèi)；女子800米跑30歲（含）以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分20秒（含）之內(nèi)，31歲（含）以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分30秒（含）之內(nèi)。

報(bào)考文職職位的：男子1000米跑30歲（含）以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒（含）之內(nèi)，31歲以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分45秒（含）之內(nèi)；女子800米跑30歲（含）以下的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分30秒（含）之內(nèi)，31歲（含）以上的合格標(biāo)準(zhǔn)為4分40秒（含）之內(nèi)。

所有項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均只有1次。參加體能測(cè)評(píng)考生的年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。

體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)公布。體能測(cè)評(píng)結(jié)果分為合格和不合格，體能測(cè)評(píng)不合格、缺考及在體能測(cè)評(píng)中違紀(jì)違規(guī)的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

所有領(lǐng)取了《準(zhǔn)考證》的考生均參加體能測(cè)評(píng)。各職位招聘名額與參加體能測(cè)評(píng)人數(shù)之比不得低于1:3。對(duì)于達(dá)不到1:3比例的職位，其招聘名額由市公安局視情況統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑后的情況將在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以公布。

參加體能測(cè)評(píng)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果的公布，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。

（二）面試。在體能測(cè)評(píng)合格的考生中，按照?qǐng)?bào)考職位招聘名額的3倍，按體能測(cè)評(píng)所用時(shí)間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測(cè)評(píng)用時(shí)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

其中，勤務(wù)（一）、（二）、（三）、（四）職位招聘名額與本職位參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，相關(guān)職位面試開考比例放寬到1:2。如勤務(wù)（一）、（二）、（三）、（四）職位招聘名額與本職位參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，其他職位招聘名額與本職位參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，相關(guān)職位招聘名額由市公安局視情況統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑后的情況將在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。其中，文職（二）、（四）職位需加試寫作能力測(cè)試（寫作能力測(cè)試分值占面試總成績(jī)的50%），文職（三）需加試計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試（計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試分值占面試總成績(jī)的50%）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)的公布，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。

五、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員〔若最后一名面試成績(jī)并列，體能測(cè)評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢〕。

除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作辦法按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考察政審。招聘單位對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。

（三）擬聘公示。考察合格人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

（四）聘用。公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。具體工作單位及部門由市公安局統(tǒng)一安排。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的通知。

六、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。

七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）報(bào)考者要遵守本次招聘考試的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)于作弊或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、考場(chǎng)、體檢場(chǎng)所等地?cái)_亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。

（四）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，工作人員要秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0831-2228032

監(jiān)督電話：0831-2228022

八、本公告由宜賓市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表

宜賓市公安局

2019年3月22日

附件1

宜賓市公安局2019年上半年招聘警務(wù)輔助人員職位表