安徽省2019年考試錄用公務(wù)員公告
來源:安徽省人事考試網(wǎng) 閱讀:3807 次 日期:2019-03-20 09:33:17
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安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,安徽省公務(wù)員局決定,組織實施全省2019年度考試錄用主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作。全省共計劃招錄公務(wù)員7006名,其中省直機關(guān)693名,市以下機關(guān)6313名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員計劃);面向公安院校公安專業(yè)應屆畢業(yè)生招考和涉密等特殊職位,另行招錄?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)具體組織實施。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1983年3月至2001年3月期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年3月以后出生);

報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件執(zhí)行。其中25周歲以下指1993年3月以后出生,30周歲以下指1988年3月以后出生。

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。符合條件的退役大學生士兵也可以報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員須具備在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2019年7月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(2)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(7)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行(涉密等特殊職位除外)。報名時間為2019年3月21日9:00至3月27日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報考職位查詢。各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息,閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題,由各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責解釋。

(二)提交報考申請。報考人員報名時,經(jīng)短信驗證碼驗證后,簽署《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》,填寫《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》。每位報考人員限報一個職位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。

報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程,由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機關(guān)負責。報考人員報名后至3月29日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的,可在3月29日16:00前改報其他職位。招錄職位取消且繳費成功的報考人員,可于4月2日10:00—16:00改報其他職位。

通過資格審查的報考人員于3月31日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的,視為放棄報名。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費用的政策。

繳費成功的報考人員,請于4月16日至4月18日自行下載并打印準考證。

(四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的,取消或相應核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、退役士兵、取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位,以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準的其他特殊職位,可按3:1比例開考。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,所有考生均須參加,其中,報考省、市機關(guān)職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須對應參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。筆試備考請參閱《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。

(二)筆試時間和地點

筆試時間:

4月20日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測試》

14:00—16:30《申論》

4月21日9:00—11:00《專業(yè)知識》

筆試地點:省直考點設(shè)在合肥市。各地考點設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生,分別在宣城、安慶市考點考試)。

(三)筆試成績

參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位。

筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢茻o成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

明確加試的職位,加試時間、內(nèi)容、方式以及成績計算方法等事宜于筆試前公布。

五、資格復審

各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審,至2019年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。

報考定向招錄職位的,“服務(wù)基層項目”人員還應提供服務(wù)基層的證明材料,退役士兵應提供退役證明材料。2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2019年9月30日。

六、體能測評

報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。

體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,分別由省直各招錄機關(guān)和各市負責組織實施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補,遞補只進行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級機關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分(公安機關(guān)特殊專業(yè)技能職位60分)以上或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

體檢與考察人選按職位招錄計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》《申論》成績高低順序排序)。體檢與考察工作由各市和省直各招錄機關(guān)負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等要求組織實施。其中,報考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬錄用人選。

事業(yè)單位在職人員報考的,在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

九、公示和審批錄用

體檢與考察工作結(jié)束后,各市、省直管縣和省直各招錄機關(guān)按照職位招錄計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由招錄機關(guān)分別報省、市公務(wù)員主管部門審核,并在省、市相應網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

公示后職位出現(xiàn)空缺的,由招錄機關(guān)提出是否遞補的建議,經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補。

根據(jù)中央和省有關(guān)文件規(guī)定,自2015年2月5日起,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

十、監(jiān)督檢查

堅持考錄工作信息公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的考錄工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考,自覺遵守考試紀律。對違紀違規(guī)的報考人員,按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

全省招考公告于3月18日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布,各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。

(一)政策咨詢:0551-62609724;

(二)考務(wù)和技術(shù)咨詢:0551-63457903;

(三)監(jiān)督舉報:0551-62608161;

(四)各市考錄咨詢和監(jiān)督舉報電話,詳見指定網(wǎng)站專欄。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于3月18日-4月6日正常辦公時間使用。

本公告由安徽省公務(wù)員局負責解釋。

特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,全省各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

附件:1.安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員職位表

2.安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員報考指南

安徽省公務(wù)員局

2019年3月18日

安徽省2019年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員公告

安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員報考指南

安徽省2019年考試錄用公務(wù)員筆試有關(guān)考務(wù)問題解答

點擊下載:安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱

點擊下載:2019年度公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱

點擊下載:安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員各市公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站及咨詢電話

點擊下載:安徽省2019年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總

點擊下載:體檢標準、試用期管理、違紀違規(guī)處理等相關(guān)政策文件

點擊下載:標準對數(shù)視力表(GB 11533-2011)

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