屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員的公告

為適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作的需要，切實(shí)加強(qiáng)全縣就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)能力建設(shè)。經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)招聘1名從事基層公共管理類公益性崗位工作的大學(xué)生勞動(dòng)保障協(xié)理員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)

勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位是公益性的公共服務(wù)崗位，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。用人單位根據(jù)崗位和工作需要，與應(yīng)聘人員簽訂三年協(xié)議，從事基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)工作。

二、招聘對(duì)象、范圍、名額及條件

(一)招聘名額

招聘名額：龍溪鄉(xiāng)1名。

（二）報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)具備或接受以下條件和規(guī)定：

1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，服從安排，政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)，無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄。

2.作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)人社事業(yè)。

3.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，有勝任崗位所需要的知識(shí)水平和工作能力。

4.身體和心理健康。

5.自愿接受本管理方式，遵守勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)議的相關(guān)約定。

6.40周歲及以下（1979年3月14日以后出生）的未就業(yè)?？萍皩？埔陨袭厴I(yè)生，戶籍、專業(yè)不限。

7.因招聘崗位工作需面對(duì)計(jì)算機(jī)，并隨時(shí)到村（社區(qū)）入戶開(kāi)展工作，請(qǐng)?jiān)衅?、哺乳期人員慎重填報(bào)。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2019年3月14日至2019年3月25日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局辦公室(行政中心2號(hào)樓1樓0102室)。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)交1張2寸彩色近期正面免冠證件照片（在照片背面寫(xiě)上姓名）、《報(bào)名表》1份（公告附件下載并填寫(xiě)規(guī)范完整），持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、能反映本人能力、水平的相關(guān)證明材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。原件驗(yàn)證后退回本人，請(qǐng)準(zhǔn)備好復(fù)印件留存。

報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。畢業(yè)證書(shū)抵押給銀行的報(bào)考者，應(yīng)出具畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校的公章或經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證。

四、考試

此次考試實(shí)行面試。

面試時(shí)間：待定。

面試地點(diǎn)：縣就業(yè)局會(huì)議室（屏山縣行政中心二號(hào)樓一樓）。

面試須知:面試時(shí)考生憑本人有效居民身份證參加面試,面試考生須根據(jù)電話通知到面試地點(diǎn)進(jìn)行簽到并參與抽簽,超過(guò)規(guī)定簽到時(shí)間視為自動(dòng)棄考。

五、體檢與考核

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

（一）體檢：由招聘單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的，可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不聘用。

（二）考核。招聘單位對(duì)報(bào)考者報(bào)考條件、檔案、提供資料的真實(shí)性、個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等方面進(jìn)行綜合考核，不符合要求的，不聘用。因體檢不符合要求或者考核不合格、政審不合格出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額遞補(bǔ)。因報(bào)考崗位缺額，可從本次考試未被聘用人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

（一）經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

（二）被聘用的基層勞動(dòng)保障協(xié)理員與其應(yīng)聘崗位的單位簽訂三年（含試用期3個(gè)月）以內(nèi)聘用協(xié)議，協(xié)助其開(kāi)展勞動(dòng)保障公共服務(wù)工作。

（三）基層勞動(dòng)保障協(xié)理員的工資待遇構(gòu)成：用人單位應(yīng)為其依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)加上工作績(jī)效考核金(即:大專學(xué)歷500元/月、本科學(xué)歷600元/月的標(biāo)準(zhǔn))計(jì)發(fā)待遇。

（四）按照政府公益性崗位管理辦法，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）。

（五）聘用單位對(duì)受聘人員進(jìn)行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。三年聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止。

七、本公告由屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0831-5720321。

附件：屏山縣公開(kāi)招聘大學(xué)生勞動(dòng)保障協(xié)理員公益性崗位報(bào)名表

屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局

2019年3月13日