成都祥能勞務(wù)派遣有限公司 關(guān)于2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員7名，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。本次公開(kāi)招聘為派遣員工招聘，招聘的人員按《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2018年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)（境）外留學(xué)人員須在2019年2月1日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)的專業(yè)認(rèn)證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件（參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行）；

3、大學(xué)本科學(xué)歷；報(bào)考黨政辦公室崗位的，有從事機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；報(bào)考科技經(jīng)濟(jì)局崗位的，有項(xiàng)目招投標(biāo)工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；

4、年齡在18-35周歲（1983年3月18日-2001年3月18日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（1978年3月18日以后出生）；

5、報(bào)考黨政辦公室崗位的，漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、文秘、政治、歷史等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先；

6、具有符合崗位要求的工作能力；

7、在職工作人員，須征得原單位同意；如因參加考聘派遣用工與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘其他情形的。

三、招聘人數(shù)及崗位

勞務(wù)派遣工作人員7名，以上勞務(wù)派遣工作人員由資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“資陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)”）進(jìn)行用工。其中，4名為資陽(yáng)高新區(qū)科技經(jīng)濟(jì)局崗位，3名為資陽(yáng)高新區(qū)黨政辦公室崗位。

四、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名方式：

本次考試招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱：xiangnenggroup@163.com

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)：資陽(yáng)市雁江區(qū)興業(yè)東路2號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園4樓415號(hào)

（二）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年3月19日09：00至4月1日12：00。

面試及筆試時(shí)間：2019年4月2日至4月12日期間，時(shí)間另行通知。

（三）招聘程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《成都祥能勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）等信息。

1、報(bào)名初審。2019年3月19日09：00至4月1日12：00。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)將報(bào)名崗位所要求的資格文件掃描件或照片打包為一個(gè)壓縮包，命名為“姓名資格審查”，和《報(bào)名表》并發(fā)送到報(bào)名郵箱，資格文件缺少或無(wú)效的不予報(bào)名；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)資格證件原件在指定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查和報(bào)名。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

2、資格復(fù)審。報(bào)考者在面試當(dāng)天攜帶相關(guān)資格審查資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試當(dāng)天原件校驗(yàn)的結(jié)果最終確定。

3、面試。復(fù)審合格人員參加面試，面試合格者方能進(jìn)入筆試。面試結(jié)果將在所有應(yīng)聘人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

4、筆試。面試通過(guò)的應(yīng)聘人員根據(jù)通知進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，由高分到低分錄取?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官方網(wǎng)站、祥能人力資源集團(tuán)網(wǎng)站及資陽(yáng)公共招聘網(wǎng)公布。

5、體檢。通過(guò)面試及筆試的合格人員由成都祥能勞務(wù)派遣有限公司組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位最多遞補(bǔ)1次。

五、公示

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官方網(wǎng)站、祥能人力資源集團(tuán)網(wǎng)站及資陽(yáng)公共招聘網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示結(jié)束后本人放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

六、聘用及報(bào)到

由成都祥能勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)組織被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同、《保密協(xié)議書(shū)》以及完善其他必要的資料。并派遣被錄用人員到高新區(qū)管委會(huì)報(bào)到。

七、招募用時(shí)

從公示招募信息到人員入職，用時(shí)約為30個(gè)自然日。

成都祥能勞務(wù)派遣有限公司

2019年3月19日

成都祥能勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表