中共嵩明縣紀委 嵩明縣監(jiān)委關于招聘合同制人員的公告

經(jīng)嵩明縣人民政府批準，嵩明縣紀委監(jiān)委委托嵩明嘉益人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制人員?，F(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃和相關要求

（一）招聘崗位：合同制人員，名額25名（男性18名，女性7名）

崗位職責：嵩明縣紀委監(jiān)委對有關人員采取留置措施時，履行對留置對象看護和審查調(diào)查安全保障任務；完成縣紀委監(jiān)委安排的其他各項工作。

（二）招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

3.紀律觀念較強，能保守工作秘密，服從工作安排；

4.具有全日制大專以上學歷，年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年3月1日至2001年3月1日期間出生）；

5.具備正常履行職責的身體條件；

6.具有較好的語言和文字表達能力；

7.五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷；

8.符合崗位所需其它條件。

（三）有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報名

1.報名時間：2019年3月14日—20日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。逾期不再受理報名。

2.報名地點：嵩明縣黃龍大街296號嵩明縣紀委監(jiān)委三樓組織部辦公室（304室）。電話：087,1-67920197，0871-66035746.

3.報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

4.報名所需提交的材料：

（1）《嵩明縣紀委監(jiān)委2019年合同制人員招聘報名及資格審查表》一式兩份（考生在報名前自行插入電子照片、填寫基本信息后打印并簽名蓋章，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報名處）；《嵩明縣紀委監(jiān)委2019年合同制人員應聘誠信承諾書》（附后）1份。

（2）畢業(yè)證（學位證）原件及復印件1份。

（3）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復印件1份。

（4）就業(yè)、失業(yè)登記證原件及復印件；

（5）在職人員需提交單位同意報考證明原件，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章；

（6）其它相關材料，如退伍證原件及復印件、相關從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎勵證書等。

5.報名注意事項：

（1）報名時需提交近期免冠半寸彩色白底照片3張；

（2）不限開考比例，按實際報名人數(shù)組織考試；

（3）每名應聘者對自己提供的報名材料的真實性負責，提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

6.領取《準考證》：考生攜帶本人身份證到嵩明縣紀委監(jiān)委三樓組織部辦公室（304室）領取，領取時間另行通知（考號以到場抽簽序號確定）。

（二）考試

考試按筆試、結構化面試環(huán)節(jié)進行，由嵩明縣紀委監(jiān)委招聘領導小組與嵩明嘉益人力資源有限公司組織實施。

1.筆試

（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機構命題和閱卷，考試范圍：《監(jiān)察法》、時事政治、十九大精神、看護工作職責、紀檢監(jiān)察相關業(yè)務等?？荚嚂r間為90分鐘，滿分為100分，占總成績50%。其中，行測60題（單選40道，多選20道，），專業(yè)知識40題（30道單選題，10道多選題）。

（2）時間和地點：詳見《準考證》。

（3）考試成績及面試入圍名單于筆試結束后1個工作日在中國嵩明網(wǎng)進行公示，公示期3個工作日。

2.面試

（1）面試人員：筆試結束后，依照筆試成績由高到低排序，原則上按筆試人員2：1的比例進入面試。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，一并進入面試。若出現(xiàn)其他情況，由嵩明縣紀委監(jiān)委招聘領導小組研究決定。

（2）面試：由招聘工作領導小組與嵩明嘉益人力資源有限公司組織實施。

（3）面試方式：采用結構化面試。面試時間每人10-15分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績50%。

（4）面試時間和地點另行通知。

（5）面試主要考察報考人員的語言表達能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

面試注意事項：進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應提前三天將書面申請交嵩明縣紀委監(jiān)委組織部。

（三）考試綜合成績計算

綜合成績計算方式：最低分數(shù)控制線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結束后1個工作日內(nèi)進行綜合成績公示，公示期為3天，公示期滿無異義，按應聘人員綜合成績從高到低確定25名擬聘用人員，進入體能測試環(huán)節(jié)。

（四）體能測試

參照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準進行。

（五）體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優(yōu)先聘用條件或面試成績從高分到低分的順序確定人選。

2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所需費用由本人承擔。

3.時間地點：另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

（六）政審

體檢結束后，對體檢合格的人員進行政審，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

（七）遞補

因體能測試、體檢、考察政審不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優(yōu)先聘用條件或面試成績從高分到低分的順序確定人選。

（八）聘用

根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢及考察結果，由領導小組會議研究確定擬聘用人員，在嵩明門戶網(wǎng)站（http://sm.km.gov.cn/）公示3個工作日。公示期滿無異議的，由縣紀委委監(jiān)委托的勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

四、工資待遇

試用期二個月，試用期工資和正式工資均為3500元/月/人（含五險一金）。

五、其他事項

1.參加筆試、面試、體能測試的時間和地點、成績公示及招聘期間的相關信息，將統(tǒng)一發(fā)布在嵩明門戶網(wǎng)（http://sm.km.gov.cn/）“通知公告”欄以及嵩明縣黨風廉政網(wǎng)（http://sm.km.gov.cn/dflz/），請報名人員及時關注相關信息。

2.在報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改證明、作弊或其他不正當手段的，取消應聘資格。

3.其他未盡事宜由昆明市嵩明縣紀委監(jiān)委組織部負責解釋。

附件：1.嵩明縣紀委監(jiān)委2019年合同制人員招聘報名及資格審查表

2.嵩明縣紀委監(jiān)委2019年合同制人員應聘誠信承諾書

嵩明縣紀委合同制人員招聘公告

中共嵩明縣紀委

嵩明縣監(jiān)委

2019年3月14日