富寧縣2019年高中緊缺崗位教師公開招聘補充公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)、《文山州人力資源和社會保障局關(guān)于下達2019年文山州事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃的通知》(文人社發(fā)〔2019〕43號)和《中共富寧縣人民政府黨組關(guān)于教育系統(tǒng)進人計劃的批復》(富政黨復〔2019〕1號)的有關(guān)規(guī)定,富寧縣教育局已招聘到高中緊缺教師8人,現(xiàn)再擬面向全國公開招聘編制內(nèi)高中化學教師1人,具體公告如下。
一、招聘單位、人數(shù)及崗位
招聘學校 | 招聘崗位 | 學科 | 招聘人數(shù) | 畢業(yè)年限 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 |
富寧縣民族中學 | 中學教師 | 化學 | 1 | 2017年、2018年、2019年全日制畢業(yè)生 | 碩士研究生及以上 | 專業(yè)相對應 |
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象(面向全國招聘)
1.近三年(2017、2018、2019年)全日制畢業(yè)碩士研究生;
2.所學專業(yè)與報考學科相對應(具體專業(yè)參照2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心和責任感;
3.身體條件符合云南省公務員招聘體檢標準的規(guī)定要求,并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件;
4.取得教師資格,參加過半年以上實習支教的畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用;
5.年齡在35歲以下(1984年6月30日以后出生);
6.普通話達到二級乙等以上;
7.具備擬報考崗位所需的其它條件。
三、報名
報名時間:2019年3月12日至5月30日下午5:00止。
報名方式:現(xiàn)場報名、郵寄報名或電話報名。
現(xiàn)場報名地址:云南省文山州富寧縣教育局人事股。
報名所需材料:本人身份證、學歷證書、學位證書、普通話等級證書(原件及復印件)、報名表(貼照片,附件一)、報名登記表(附件二)及崗位要求的其它證件,報名后原件退還,復印件存檔。2019屆未取得畢業(yè)證的必須提供就業(yè)推薦表、學業(yè)成績登記表。
特別提醒:電話報名考生必須在報名后5個工作日內(nèi)將本人相關(guān)證件復印件送到(郵寄)到富寧縣教育局人事股審核,郵寄建議通過快件郵寄,請在信封上注明“緊缺教師公開招聘報名材料”,相關(guān)原件于面試前3天內(nèi)提交到富寧縣教育局進行資格審查,否則視為報名無效,取消面試資格。參加應聘考生請向?qū)W校領取就業(yè)協(xié)議書(領取協(xié)議書時蓋好院系、院校印章),以便與用人單位達成協(xié)議后簽訂,減少往返奔波。
郵寄地址:云南省文山州富寧縣教育局人事股,郵政編碼:663400,聯(lián)系人:朱關(guān)陸,聯(lián)系電話:0876-6125007。
四、考試
考試不受開考比例限制,采取面試的方式進行,總分為100分,成績當場公布。面試主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。各崗位參加面試人員,面試成績綜合評分須達到70以上(含70分)方能進入后續(xù)招聘程序。同一學科招聘同類專業(yè)的崗位實行合并招聘,待考試結(jié)束后按成績高低進行選崗確定意向人選。
面試時間:待定(具體時間以電話通知為準)。
面試地點:富寧縣民族中學。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù)1:1確定意向人選,并由畢業(yè)學校、用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
時間:待定(具體時間以電話通知為準)。
地點:富寧縣教育局。
六、復審和體檢
(一)復審。資格復審時考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊、就業(yè)報到登記證、學籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件到富寧縣人力資源和社會保障局進行資格復審,經(jīng)復審合格的,進入下一招聘程序;不合格的,取消擬聘用資格。資格復審時間按照富寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員招聘時間要求進行。
(二)體檢。經(jīng)審查符合招聘條件的人員須在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間由富寧縣教育局自行確定,原則上要求于2019年7月30日前完成。
七、擬聘用
經(jīng)資格復審、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、富寧政務網(wǎng)(www.ynfn.gov.cn)、進行公示,公示期為7天,公示期滿無異議的,填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,由富寧縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定報文山州人力資源和社會保障局審批后行文聘用。
八、優(yōu)惠待遇
引進人員除了享受在職在編人員同等工資待遇以外,在學校教學效果好、質(zhì)量高,完成《富寧縣引進高中緊缺教師管理考核實施辦法》規(guī)定任務的,還享受《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號)文件中規(guī)定的相關(guān)待遇:即“凡到我縣工作并定居,具有碩士以上學位的急需、緊缺高層次人才,由財政一次性補助20萬元以上住房補貼,并視做出的成績和貢獻情況給予獎勵”;“年度考核為優(yōu)秀等次的,報經(jīng)縣政府批準后,給予1萬元的獎勵。連續(xù)工作滿十年并做出突出貢獻的,一次性獎勵10萬元”。
九、注意事項
(一)招聘工作由各用人單位主管部門組織實施,縣人社局做好指導工作,縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實行回避。對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責任。
(三)應聘人員提供的資料、信息必須真實準確。對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
(四)應聘人員要隨時保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通,并適時關(guān)注富寧政務網(wǎng)(www.ynfn.gov.cn),必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行資格審查、體檢、報到和辦理有關(guān)聘用手續(xù)等。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人自負。
業(yè)務聯(lián)系人:朱關(guān)陸,手機號:18183761723;陳全威,手機號:18087685973;監(jiān)督電話:0876—6128307
附件:
富寧縣緊缺崗位教師招聘領導小組辦公室
2019年3月11日