2019年中國科學院核心植物園功能領域總師和特色學科首席科學家招聘通知
來源:中國科學院西雙版納熱帶植物園 閱讀:1800 次 日期:2019-03-09 17:12:12
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中國科學院核心植物園功能領域

總師和特色學科首席科學家招聘通知

為順利完成中國科學院核心植物園特色研究所建設任務,根據《中國科學院核心植物園建設實施方案》、《中國科學院核心植物園功能領域總師和功能領域團隊管理細則(試行)》以及《中國科學院核心植物園特色學科首席科學家和研究團隊管理細則(試行)》,現公開招聘和遴選核心植物園功能領域總師和特色學科首席科學家。

1.功能領域和特色學科及其牽頭單位

核心植物園設置三個功能領域(物種保育、園林園藝、環(huán)境教育)和三個特色學科(保護生物學、資源植物學、植物生態(tài)學),各功能領域設總師1名,各特色學科設首席科學家1名。

西雙版納熱帶植物園牽頭環(huán)境教育功能領域、保護生物學特色學科,華南植物園牽頭物種保育功能領域、植物生態(tài)學特色學科,武漢植物園牽頭園林園藝功能領域、資源植物學特色學科。

2.崗位職責

總師對執(zhí)行委員會負責,履行以下職責:

1)提出功能領域規(guī)劃與發(fā)展方案;

2)制定功能領域建設與管理標準;

3)對中國科學院植物園工委會成員單位開展業(yè)務指導;

4)組織功能領域團隊人員聘任和考核。

首席科學家對執(zhí)行委員會負責,履行以下職責:

1)凝練所屬學科的重點任務方向;

2)提出資源配置方案;

3)組織研究團隊人員聘任和考核;

4)組織爭取國家重大項目,推動重大成果產出。

3.遴選條件

在相關功能領域或特色學科領域有較深的造詣,近10年來獨立地在相關功能領域或特色學科取得突出成績,具有一定的國內外影響力,受到國內外同行較普遍的認可;具有領軍才能和優(yōu)秀團隊組織能力;具有正高級職稱或同等任職經歷,每年投入不少于9個月的時間進行相關功能領域或特色學科的工作。

4.遴選程序

1)核心植物園發(fā)布遴選通知;

2)應聘者向牽頭單位報名,或牽頭單位推薦候選人;

3)牽頭單位根據遴選條件進行預選,并向核心植物園推薦候選人;

4)核心植物園組織評審專家組,專家組根據候選人匯報及答辯情況確定遴選結果。獲得三分之二(含)以上支持票數的為擬聘人選。

5)候選人答辯結果報核心植物園執(zhí)行委員會審批;

6)在核心植物園內對擬聘人選進行公示;

7)公布人選;

8)簽訂聘用合同。

5.工作地點

總師和首席科學家應在功能領域和特色學科牽頭單位工作。

6.工作待遇

總師和首席科學家享受各依托單位同級研究員待遇,另增加績效工資10萬元/年。

7.申請材料

1)個人簡歷(學習工作經歷、承擔項目、學術任職及主要工作領域或者研究領域);

2)近10年與功能領域或特色學科研究方向相關的主要成績、創(chuàng)新點及其意義;

3)擬開展的工作,著重闡述擬在推進核心植物園重點工作中可起到的關鍵作用,簡要闡述主要方向和初步方案等;

4)代表性論文或專著(近10年內論文或專著,合計不超過20篇);

5)申請通過單位推薦,并須有單位推薦意見(簽章)。

8.申請材料提交截止時間

請符合條件的申請人于3月24日前將申請材料電子版提交到各牽頭單位工作人員郵箱。

9.聯系人

西雙版納熱帶植物園陳吉岳Email:chenjy@xtbg.ac.cn;

華南植物園鄭祥慈Email:zxiangc@scbg.ac.cn;

武漢植物園劉貴華Email:liugh@wbgcas.cn。

中國科學院核心植物園執(zhí)委會辦公室

2019年3月8日

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