玉溪三農(nóng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責任公司招聘公告
玉溪三農(nóng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責任公司(簡稱“三農(nóng)公司”)為云南省煙草公司玉溪市公司下屬全資子公司,實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,主要開展“農(nóng)業(yè)種植、產(chǎn)品營銷和旅游管理”三大板塊主營業(yè)務。根據(jù)工作需要,經(jīng)三農(nóng)公司研究,決定面向社會招聘市場營銷管理、農(nóng)業(yè)技術管理人員共4名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、 招聘原則
民主、公開、擇優(yōu)。
二、 招聘方式
面試。
三、招聘崗位
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘人員要求 | 招聘人員工作職責 |
市場營銷管理員 |
2 |
1.年齡22-35周歲,身體健康,男女不限; 2.大專以上學歷,熟悉商品及營銷知識; 3.有市場銷售工作經(jīng)驗,有商品或銷售渠道者優(yōu)先; 4.有較強的學習能力、承壓能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力; 5. 踏實肯干、吃苦耐勞,保持工作積極性與穩(wěn)定性,有奉獻精神。 6.具有良好的職業(yè)道德,堅持原則,廉潔奉公、遵紀守法,工作認真負責。 |
1.負責產(chǎn)品OEM的具體工作; 2.開發(fā)市場新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案; 3.完成與客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作; 4.完成公司下達的銷售任務和交辦的其他工作。 |
農(nóng)業(yè)技術管理員 |
2 |
1.年齡 22-35周歲,身體健康,男女不限; 2.中專以上學歷,農(nóng)學、植物保護、園林等農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 3.踏實肯干、吃苦耐勞,保持工作積極性與穩(wěn)定性,有奉獻精神。 4.具有良好的職業(yè)道德,堅持原則,廉潔奉公、遵紀守法,工作認真負責。 |
1.收集種植信息,建立田間技術數(shù)據(jù)統(tǒng)計檔案; 2.負責生產(chǎn)基地的管理及協(xié)調; 3.能夠準確掌握、及時匯報農(nóng)事相關工作; 4.負責相關文件、資料的管理工作; 5.完成交辦的其他工作。 |
四、薪酬待遇
根據(jù)崗位性質與業(yè)務水平,年薪為7-10萬元(稅前),享受社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)待遇,執(zhí)行法定節(jié)假日休假制度。
五、招聘程序
(一)組織報名
在玉溪人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。報名請?zhí)顚憟竺恚ㄒ姼郊?),并將報名表電子版(word格式)、承諾書(PDF格式)及相關證書資料(PDF格式)于2019年3月11日前發(fā)送到三農(nóng)公司綜合管理部,郵箱2028462877@qq.com,個人簡歷附件請按以下格式命名:應聘職位+姓名。
(二)資格審查及面試
1.資格審查,由三農(nóng)公司人才引進及薪酬管理領導小組確定符合條件的應聘人員。
2.電話通知應聘人員參加面試,具體時間另行通知。面試采取面談方式進行。
3.面試成績將在玉溪莊園進行公布。
(三)擬錄用
根據(jù)面試成績排名,從高到低,確定擬錄用人員名單。
(四)體檢
擬錄用人員應向公司提供二級甲等以上醫(yī)院體檢證明(近一個月內),無體檢證明或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢結果以指定醫(yī)院出具的體檢報告為準。
(五)公示
對體檢及考察合格的擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)予以公示,公示時間不少于7天。
(六)入職
1.體檢合格人員按要求到公司報到,報到時需提供身份證原件,學歷證明、學位證明、職稱證明、職業(yè)資格證明原件,本人近期免冠半寸照片5張。
2.辦理入職手續(xù),按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
(七)其他
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責,否則,一經(jīng)查實,公司將解除勞動合同,并追究相應責任。
2.順延補錄。因各種原因導致的空缺,可根據(jù)同一招聘需求崗位按面試成績排名順延,經(jīng)體檢合格,進行補錄。
3.在此次招聘過程中,公司可根據(jù)報名人員實際情況適時調整崗位招聘人數(shù)。
4.公司負責對應聘者個人資料進行保密。
六、聯(lián)系方式
公司地址:云南省玉溪市澄江縣玉溪莊園內。郵編:652500
聯(lián)系人及電話:王老師0877-6688803
附件:1.應聘人員報名表
2.承諾書
玉溪三農(nóng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責任公司
2019年2月21