中國(guó)民生銀行南昌分行誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國(guó)《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。 成立23年來，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國(guó)民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢(shì)，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級(jí)資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工近5.8萬人的大型商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國(guó)民生銀行位居第29位；在美國(guó)《財(cái)富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500 強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第251位。

中國(guó)民生銀行南昌分行于2009 年7月15日開業(yè)，是民生銀行第29家一級(jí)分行。目前共有16家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，包括上饒、贛州2家二級(jí)分行，南昌市2家縣域支行、10家同城支行，贛州南康、于都2家支行，另外設(shè)立30家社區(qū)支行。自開業(yè)以來，中國(guó)民生銀行南昌分行始終堅(jiān)持以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，立足贛鄱大地，堅(jiān)持加大資源投入，與江西經(jīng)濟(jì)共成長(zhǎng)。為滿足經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘英才，南昌分行愿與您一起，共同見證中國(guó)銀行業(yè)的改革和發(fā)展，在“民生家園”的事業(yè)舞臺(tái)上，釋放活力與激情，成就精彩人生。

一、應(yīng)聘崗位及要求

（一）同城支行行長(zhǎng)/公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（3名）

★工作職責(zé)：

1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工按期完成支行/團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；

3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

★任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.了解江西及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）投資銀行、金融市場(chǎng)高級(jí)客戶經(jīng)理（3名）

【投資銀行高級(jí)客戶經(jīng)理】

★工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)類業(yè)務(wù)拓展；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)并購(gòu)類業(yè)務(wù)拓展;

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；

4.負(fù)責(zé)銀行與非銀金融機(jī)構(gòu)之間各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的拓展。

★任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上金融行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

4.具有商業(yè)銀行券商、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【金融市場(chǎng)高級(jí)客戶經(jīng)理】

★工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推動(dòng)開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：金融同業(yè)機(jī)構(gòu)（含銀行、信托、保險(xiǎn)、券商、基金、金融租賃、財(cái)務(wù)公司等）營(yíng)銷、同業(yè)資金資產(chǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新型同業(yè)業(yè)務(wù)、各類型資產(chǎn)管理產(chǎn)品、托管業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押、二級(jí)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)化、定增業(yè)務(wù)、非標(biāo)資產(chǎn)投資等資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

2.制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

3.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

★任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上金融行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

4.具有商業(yè)銀行券商、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（3名）

★工作職責(zé)：

1.制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

2.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

★任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠以客戶為導(dǎo)向，具有良好的溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)；

4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。

（四）公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理（2名）

★工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審查分行對(duì)公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作；

3.負(fù)責(zé)定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)分行對(duì)公授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。

★任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2.具有3年及以上信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

3.熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力；

4.具有商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）法律顧問（2名）

★工作職責(zé)：

1.對(duì)重大法律問題進(jìn)行研究并提出針對(duì)性意見，對(duì)分行重點(diǎn)金融產(chǎn)品、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式研發(fā)、重大復(fù)雜項(xiàng)目提供法律服務(wù)；

2.制定分行業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)控制政策、風(fēng)險(xiǎn)指引與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定、修訂和維護(hù)分行業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同文本，對(duì)分行業(yè)務(wù)開展法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

3.開展日常法律審查、金融創(chuàng)新前置審查；處理分行重大法律風(fēng)險(xiǎn)事件，指導(dǎo)、督導(dǎo)事發(fā)機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)事件處置；

4.對(duì)分行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，組織開展評(píng)價(jià)后改進(jìn)與提升；

5.推進(jìn)分行法治文化建設(shè)，組織開展法治培訓(xùn)、教育、宣傳、考核和法治品牌建設(shè)；

6.建立全行訴訟案件、律師中介機(jī)構(gòu)與訴訟費(fèi)用等管理規(guī)范，落實(shí)全行訴訟案件管理與專業(yè)指導(dǎo)。

★任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2.具備1年及以上金融機(jī)構(gòu)或法律機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.通過國(guó)家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書（限A類）。

（六）理財(cái)經(jīng)理（2名）

★工作職責(zé)：

1.執(zhí)行總分行下達(dá)的營(yíng)銷指引，執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，并組織完成相應(yīng)工作；

2.按照總分行政策制度，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)支行中高端客戶開發(fā)、維護(hù)、資產(chǎn)提升；

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷、推廣理財(cái)產(chǎn)品，完成理財(cái)業(yè)務(wù)操作；做好支行客戶深度挖掘；

5.交叉營(yíng)銷儲(chǔ)蓄存款、個(gè)人類貸款、信用卡、電子銀行等零售業(yè)務(wù)。

★任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.持有AFP或CFP證書。

（七）運(yùn)營(yíng)柜員（2名）

★工作職責(zé)：

1.辦理柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)；

2.初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。

★任職要求：

1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有1年及以上他行柜員工作經(jīng)歷；

3.具有較快的漢字?jǐn)?shù)字輸入能力及點(diǎn)鈔、票幣鑒別技能，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)；

4.綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、薪酬福利

以上人員一經(jīng)錄用，除享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。

三、工作地點(diǎn)

南昌、上饒、贛州

四、報(bào)名方式

（一）詳情請(qǐng)登錄中國(guó)民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”專欄，注冊(cè)后填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

（二）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫報(bào)名信息的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘報(bào)名截止至2019年3月31日。

（五）聯(lián)系電話：0791-86751093，聯(lián)系郵箱：nc_rlzyb@cmbc.com.cn。

崗位表及報(bào)名網(wǎng)址：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1550712552440#/app/notice/d1f44093-32d9-4b6d-847a-8cd638a883f3