2019年云南辰信人力資源澄江分公司財(cái)務(wù)外勤招聘公告

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司成立于2007年，經(jīng)過11年的發(fā)展，公司走過了一條摸索－發(fā)展－再摸索－再發(fā)展的道路，現(xiàn)已形成集人力資源服務(wù)、職業(yè)教育培訓(xùn)、成人學(xué)歷提升進(jìn)修、國家職業(yè)資格培訓(xùn)取證、雙創(chuàng)園區(qū)運(yùn)營管理、網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)等全方位，系統(tǒng)化和專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，2018年公司設(shè)立財(cái)稅金融、人力資源公司、職業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、成人教育、網(wǎng)絡(luò)科技6個(gè)經(jīng)營管理事業(yè)部和1個(gè)行政人事企劃服務(wù)部。

為滿足分公司經(jīng)營管理人才需求，2019年特面向社會招聘財(cái)務(wù)外勤1名，具體招聘事宜公告如下：

一、財(cái)務(wù)外勤招聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35周歲以下；

2、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

3、接受過人力資源管理、合同法、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等方面的培訓(xùn)；

4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)外勤工作流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有良好的協(xié)作技巧和才能；熟練使用辦公軟件；有較好的語言表達(dá)能力和文案功底。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票，保管公司的庫存現(xiàn)金；

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、銀行收支、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)及需要結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、發(fā)票的開具及管理和匯總；員工工資的復(fù)核及支出，員工社保的復(fù)核及支出，并按時(shí)辦理增減，制作人員名單及增減變動(dòng)表，將相關(guān)資料、臺賬整理歸檔；

4、負(fù)責(zé)員工合同情況跟進(jìn)，續(xù)簽或者解除，與服務(wù)單位保持良好的溝通；負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)增減辦理，為員工辦理發(fā)生工傷或醫(yī)療等各項(xiàng)保險(xiǎn)報(bào)銷的申報(bào)支取的手續(xù)；

5、對公司各類協(xié)議、合同文書檔案的管理。

薪資待遇：試用期：3個(gè)月，試用期間工資1810元/月，辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，正式錄用工資2910元+五險(xiǎn)一金+年終績效考核獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)：澄江縣龍溪路竹苑小區(qū)2幢9號

二、工作時(shí)間及福利

工作時(shí)間：08:30-12:00，14:00-18:00；每周休息一天（周日），國家法定節(jié)假日正常休息。

福利：工齡工資、生日慰問品、工會福利、帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪年假。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月20日至2019年2月28日；上午8:30—12:00下午14:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處竹苑小區(qū)2幢9號（云南辰信人力資源澄江分公司）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名所需資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證書（驗(yàn)原件提交復(fù)印件）、一張小一寸免冠近照。

4、報(bào)名咨詢電話：0877-6911699

（二）組織考試

1、采用面試。通過簡歷篩選擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

2、面試成績排名當(dāng)天公布在云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司公示墻。

（三）確定擬聘用人員

按照面試成績排名等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生，由公司安排體檢，體檢費(fèi)考生自理，體檢及政審合格進(jìn)入擬聘用人選。擬聘用人選進(jìn)入公司7天考核期，通過考核期由公司首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂三年勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），明確雙方的權(quán)利義務(wù)，試用期滿通過試用期考核轉(zhuǎn)正。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司

2019年2月19日