玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司2018年公開招聘工作人員公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1706 次 日期:2019-01-11 17:01:40
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玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司2018年公開招聘工作人員公告

玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司于1998年11月經(jīng)玉溪市政府玉政發(fā)(1998)74號(hào)文批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。2013年初根據(jù)玉溪市國(guó)資委,玉國(guó)資【2013】15號(hào)文關(guān)于市屬部分國(guó)有產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)通知,將公司整合為玉溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司注冊(cè)資本7214.25萬元。經(jīng)營(yíng)范圍:市政公用工程施工總承包叁級(jí);建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、施工;生態(tài)保護(hù)工程、地質(zhì)災(zāi)害治理工程的施工;城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)及工程咨詢服務(wù);房屋租賃服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);通信設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、建材的批發(fā)、零售。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、指導(dǎo)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則。

(三)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

(五)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

(一)招聘崗位

本次公開招聘崗位為:土木工程(房建方向)2人,土木工程(交通方向)1人,機(jī)電安裝1人,造價(jià)師1人,工程管理崗儲(chǔ)備人員5人;共計(jì)10人。

(二)工作地點(diǎn)

玉溪市紅塔區(qū)嘉陽(yáng)商業(yè)城5幢3樓。

三、招聘專業(yè)類別及名額

(一)土木工程(房建方向)2名:房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)。

(二)土木工程(交通方向)1名:含道路與橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、測(cè)繪工程、橋梁與隧道工程等專業(yè)。

(三)機(jī)電安裝1名:含機(jī)電安裝工程等專業(yè)。

(四)造價(jià)師1名:含工程造價(jià)、工程造價(jià)預(yù)算等專業(yè)。

以上四類專業(yè)以持證專業(yè)為準(zhǔn)。

(五)工程管理崗儲(chǔ)備人員5名:含土木工程、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)、建筑學(xué)等專業(yè)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

2.具備擬任崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及綜合素質(zhì),廉潔自律、心理健康。

3.具有普通高校大專及以上文化程度,年齡40周歲以內(nèi)(1979年1月11日以后出生)。

4.工程管理崗儲(chǔ)備人員學(xué)歷要求普通高校本科及以上學(xué)歷,年齡在25周歲以下(1994年1月11日以后出生)。

5.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(資格)證書、專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。應(yīng)聘人員在符合上述招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合下列《崗位詳情表》中相關(guān)崗位的應(yīng)聘條件,提供相關(guān)證書、工作證明材料通過資格審查后方可參加考試。

序號(hào) 崗位 人數(shù) 招聘條件
1 土木工程(房建方向) 2 1.房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑、結(jié)構(gòu)工程、測(cè)繪工程等專業(yè); 2.普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱,5年以上房屋建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房屋建筑管理方面理論知識(shí)和政策法規(guī),具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力; 3.持有二級(jí)及以上建造師資格證書。
2 土木工程(交通方向) 1 1.道路與橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、測(cè)繪工程、橋梁與隧道工程等專業(yè); 2.普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱,5年以上交通工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉交通工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力; 3.持有二級(jí)及以上建造師資格證書。
3 機(jī)電安裝 1 1.機(jī)電安裝工程等專業(yè); 2.普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱,5年以上機(jī)電安裝工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)電安裝工程管理專業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工安裝管理能力; 3.持有機(jī)電安裝工程上崗證,同等條件下持有二級(jí)及以上建造師資格證書優(yōu)先考慮。
4 造價(jià)師 1 1.工程造價(jià)、工程造價(jià)預(yù)算等專業(yè); 2.普通高校專科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱,5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程; 3、持有工程造價(jià)師相關(guān)證書,良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)調(diào)度能力、踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng)、良好的書面及語言表達(dá)能力。
5 工程管理崗儲(chǔ)備人員 5 1.土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)、建筑學(xué)等專業(yè); 2.普通高校本科及以上學(xué)歷; 3.工作主動(dòng)性強(qiáng),富有良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
合計(jì) 10  

(二)有下列情形之一者不得參加報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者受處分影響期限未滿的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2019年1月14日-1月24日,星期天正常休息,早上8:00-11:30、下午2:00-5:30,逾期不再受理。

2、報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務(wù)大廳)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》(A4紙打印,貼照片,【點(diǎn)擊下載】辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表)、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員發(fā)送郵件至804657766@qq.com,郵件名稱為:(考生姓名)+玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司+崗位名稱,同時(shí)上傳《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》(A4紙打印,貼照片,玉溪招聘網(wǎng)下載),身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)工作證明、相關(guān)證書掃描件,并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

注:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生,請(qǐng)將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào),付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )公布,報(bào)考期間考生須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用:50元/人

6、報(bào)名咨詢電話:0877—6100009 0877—6243366

(三) 報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)及到報(bào)名處查看公告,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(五)組織考試

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司全權(quán)代理筆試、面試工作。

1.采用筆試+面試的形式,考生的考試總分100分,總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.筆試。所有資格審查符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入筆試,筆試內(nèi)容:綜合測(cè)試。筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,筆試題型為客觀題,采取閉卷的形式進(jìn)行。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。各招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)的比例,不低于1:3方可開考,未達(dá)到1:3比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名以1∶3的比例確定進(jìn)入面試。

4.考試總成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )公布。

(六)確定擬招聘人員

按照考試總成績(jī),經(jīng)集體決策程序,擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(七)體檢

確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)組織考察

由公司考察組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等??疾旃ぷ鲌?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖Y(jié)束后,由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見,并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員,公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)予以公示,公示時(shí)間不少于7天。

(十)備案存檔

招錄過程由公司及相關(guān)上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

(十一)聘用

根據(jù)公示結(jié)果,確定聘用人員,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由公司辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

(十二)辦理聘用手續(xù)

擬任用人員公示期滿后,領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由公司辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

(十三)薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,首次與被聘用人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂二年勞動(dòng)合同(試用期二個(gè)月),明確雙方的權(quán)利義務(wù),試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬福利管理辦法和績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。持有一級(jí)建造師資格證書人員薪資8000—10000元左右、持有二級(jí)建造師資格證書人員6000—8000元左右、工程管理崗儲(chǔ)備人員薪資3000—4000元(以上薪資均不含五險(xiǎn)兩金)按照公司規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間。

六、相關(guān)事項(xiàng)

(一)擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

(二)在整個(gè)招聘過程中,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通,如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生,視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

云南省玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司

2019年1月11日

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