通海縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

辦公室輔助工作人員招聘公告

我公司承接通?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位）對(duì)生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室輔助工作人員，招聘后統(tǒng)籌派遣到通?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局從事辦公室輔助工作。本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)招聘具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

通?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室輔助工作人員7名(適合男性)。

二、招聘崗位要求：

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

（三）年滿18周歲及以上、35周歲及以下，通海縣本縣戶(hù)口；

（四）具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（五）具有一定的計(jì)算機(jī)操作及信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

（六）能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

(七) 無(wú)紋身，無(wú)耳釘，無(wú)不良嗜好；

（八）身體健康，身體條件能夠適應(yīng)崗位要求。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）有違法犯罪不良記錄的；

（二）曾因違反公務(wù)員、事業(yè)單位考試相關(guān)管理規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)，被解除勞動(dòng)合同的；

（三）有傳染性疾病或心臟病、癲癇病、精神病等遺傳病史的；

（四）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形及其他不符合辦公室輔助工作人員報(bào)考的情形。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布；

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日— 1月18日上午9:00—11：30，下午14:30—17:00（周日除外）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn): 通?？h老政務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)大樓）底層1號(hào)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交：通?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局輔助崗位報(bào)名表（A4紙打印，貼照片，本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）；

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

6、通海報(bào)名咨詢(xún)電話：0877-30100081880877776713577794919

報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢(xún)考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)考試

1、筆試

（1）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公文處理知識(shí)等。

（2）筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，占考生綜合成績(jī)的50%。

（4）筆試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)(www.0877zp.cn)進(jìn)行公示。

2、面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)崗位按照1:2比例以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)由高分到低依次進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過(guò)玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.cn)另行通知。

（3）面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。

（4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布后在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.cn)進(jìn)行公示。

5.綜合成績(jī)：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī)，按參加考試人員由高分到低分等額確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定。

五、體檢、政審及公示

（一）體檢：由招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）政審：參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（三）體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司通海分公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄體檢和政審的情況時(shí)，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司通海分公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司通海分公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

七、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：試用期工資為：2500元/人/月，正式聘用期工資為：3874元/人/月。包含：工資待遇為3474元/人/月（包括基本工資、社保五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳納部份，大病保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)，勞務(wù)派遣費(fèi)用）和月度績(jī)效工資400元（每月底用工單位對(duì)派遣人員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)為合格即發(fā)放）。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

附件：通?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局輔助崗位報(bào)名表

云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司通海分公司

2019年1月09日