貞豐興貞村鎮(zhèn)銀行招聘簡章

為解決我縣易地扶貧搬遷人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)困難問題，我縣人力資源市場同貞豐興貞村鎮(zhèn)銀行取得聯(lián)系，現(xiàn)招聘以下人員：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位為綜合柜員，計(jì)劃招聘3人。

二、用工形式及薪酬

用工形式為勞動合同制。享有“五險一金”等，薪酬為基本薪酬加績效薪酬。

三、招聘對象、條件

（一）招聘對象。

1.全日制普通大專及以上學(xué)歷人員；

2.取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的境外高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、無不良嗜好。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷，并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)聘職位有專業(yè)要求的，其所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所載的專業(yè)一致，其他證書、證明不予認(rèn)可。

4.年齡在18周歲及以上、26周歲及以下；具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或獲得全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員年齡可放寬到30周歲；獲得全日制博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員年齡可放寬到32周歲。年齡計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名工作第一日。

5.身體、心理健康，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并能在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。

6.勝任工作，及時到崗，能適應(yīng)村鎮(zhèn)銀行作息時間和勞動強(qiáng)度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。

7.貞豐縣戶籍或在貞豐縣居住兩年以上。

有以下情形之一的為不符合招聘條件：

1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動合同的。

2.曾受過刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密、商業(yè)秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行機(jī)構(gòu)公開招考，以及社會各類考試中被認(rèn)定有不誠信行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

4.道德品質(zhì)差，違反社會公序良俗的。

5.其他不宜到村鎮(zhèn)銀行工作的情形。

四、應(yīng)聘方法、程序

（一）應(yīng)聘方法。

應(yīng)聘人員須到報(bào)考的村鎮(zhèn)銀行報(bào)名，填寫本人簡歷。提供資料：

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（一份）

②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（一份）

③正面免冠一寸彩色照片三張

④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

（二）應(yīng)聘程序。

招聘員工工作嚴(yán)格按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘條件招聘公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時間地點(diǎn)。

報(bào)名時間：2018年12月17日9：00至12月28日17:00；

報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣金豐大道貞豐興貞村鎮(zhèn)銀行二樓（縣人大旁）

咨詢電話：0859——6630318。

2.資格初審。

12月17日至12月28日，興貞銀行對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，主要審核應(yīng)聘人員填寫的個人信息是否符合其報(bào)名的資格條件，提交的有關(guān)資料是否符合規(guī)范。

對報(bào)名初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)3:1比例的，相應(yīng)削減招聘計(jì)劃；通過資格初審的應(yīng)聘人，須繳納100元報(bào)名費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用于支付報(bào)名、命題、試卷印制、閱卷等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納，非招聘單位取消招聘職位的，不予退還。

3.筆試。

員工招聘筆試擬定于2019月元月13日（星期六）舉行，時間如有變更以變更通知為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)在興義市區(qū)內(nèi)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試》，試卷滿分為150分，時間150分鐘，實(shí)行閉卷考試。在筆試前3天可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試閱卷、成績統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，考生可到報(bào)名點(diǎn)查詢本人成績。對公布的本人成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)情況有異議的，可在成績發(fā)布后兩個工作日內(nèi)持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和報(bào)考單位出具的《查分申請表》到興義農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理部申請查詢核對本人成績。

4.資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由興貞銀行組織實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（1）資格復(fù)審對象的確定辦法為：根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定。報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。復(fù)審人員名單在報(bào)名點(diǎn)公布。

（2）取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員須提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(境外學(xué)歷提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、個人近期《征信報(bào)告》。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員還須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

（3）經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不如實(shí)填寫本人有關(guān)信息的，視為不符合招聘條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，該職位空缺復(fù)審人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，招聘職位復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1比例要求的，減少或取消招聘計(jì)劃。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

（4）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠信報(bào)考承諾書》。

5.面試及綜合成績折算。

招聘員工面試在報(bào)考單位所在地統(tǒng)一時間舉行，具體時間、地點(diǎn)以電話聯(lián)系方式另行通知。

放棄面試的，該職位空缺面試人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試、面試成績和綜合成績均按百分制折算，綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績按如下公式計(jì)算：

綜合成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

成績統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，將在報(bào)名點(diǎn)發(fā)布，應(yīng)聘人員可查詢本人綜合成績。

6.體檢。

體檢對象根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高到低的順序等額確定，某一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對取得體檢資格的考生，在招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。

體檢由興貞銀行在規(guī)定時間內(nèi)組織體檢對象在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果必須明確是否合格，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

在規(guī)定的體檢時間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目、不能得出體檢是否合格的結(jié)論，以及放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對故意隱瞞患有精神疾病或其他不宜到村鎮(zhèn)銀行工作疾病的，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，作辭退處理。

7.考察。

體檢結(jié)束后，由興貞銀行組織開展考察工作。考察對象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、不能及時到崗工作，以及招聘單位認(rèn)為存在其他問題不宜到村鎮(zhèn)銀行工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

8.公示及錄用。

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在招聘網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)。

（一）本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程?？忌獓?yán)格遵守本《招聘簡章》和村鎮(zhèn)銀行有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。

（二）村鎮(zhèn)銀行不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與村鎮(zhèn)銀行無關(guān)。對于冒用村鎮(zhèn)銀行名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制各類考試輔導(dǎo)資料、及出版發(fā)行出版物的，如有侵權(quán)行為的，村鎮(zhèn)銀行將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請報(bào)名考生不要相信任何售賣試題、答案等詐騙信息。

（三）對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對個人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）本次招聘，有關(guān)信息在黔西南州人才招聘網(wǎng)（http貴州://www.qxnrcsc.com）發(fā)布，其他未經(jīng)村鎮(zhèn)銀行授權(quán)的網(wǎng)站、微博、微信等媒體發(fā)布的信息均與村鎮(zhèn)銀行無關(guān)。

（五）本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬貞豐興貞村鎮(zhèn)銀行。招聘工作未盡事宜，由貞豐興貞銀行研究確定，并通過報(bào)名點(diǎn)公布，各位應(yīng)聘人員應(yīng)隨時留意。

附件：貞豐興貞村鎮(zhèn)銀行2018年公開招聘員工信息表_(1).xlsx

貞豐縣人力資源市場

2018年12月19日