2018年昆明市嵩明嘉益人力資源有限公司招聘公告
來(lái)源:中國(guó)嵩明網(wǎng) 閱讀:1899 次 日期:2018-12-04 16:37:43
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嵩明嘉益人力資源有限公司招聘公告

受(嵩明縣交通運(yùn)輸局)國(guó)道213線改擴(kuò)建工程(接界村至楊橋段)、(楊嵩段)工程建設(shè)組辦公室委托,根據(jù)貴單位用工需求,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下人才:

一、崗位需求

面向社會(huì)公開招聘工程項(xiàng)目管理崗位人員5人,其中男性不少于3人,女性不多于2人。主要協(xié)助做好工程項(xiàng)目管理等工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,思想品德好,作風(fēng)正派,無(wú)違法、違紀(jì)等行為記錄。

(二)全日制普通院校大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有一定文字功底,年齡在40周歲及以下,身體健康。

(三)工程相關(guān)專業(yè)或從事過(guò)工程管理的優(yōu)先考慮。

(四)有下列情形之一的人員不能報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

4.本人或直系血親以及本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.填報(bào)虛假信息、提供虛假材料,招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,騙取面試資格的;

6.其他不適合從事以上崗位工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。凡符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》,報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

3.本人近期同底免冠二寸彩色照片3張;

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將以上簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:482863119@qq.com

報(bào)名時(shí)間:2018年12月04日起至2018年12月11日(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30),公示期8天,逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn):嵩明縣嘉益人力有限公司(嵩明縣明城財(cái)富社區(qū)3-10室) 

經(jīng)資格審核后,符合報(bào)名條件人員憑有效身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

符合報(bào)名條件的考生由嵩明嘉益人力資源有限公司對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核,合格者參加筆試。筆試考場(chǎng)單人單桌,形式為閉卷考試,每考場(chǎng)設(shè)置兩名監(jiān)考人員??荚嚂r(shí)間90分鐘(100題,滿分100分),本次設(shè)計(jì)題目類型為行測(cè)+專業(yè)知識(shí)。其中,行測(cè)60題(單選40道,多選20道,),專業(yè)知識(shí)20題(10道單選題,5道多選題)。進(jìn)入面試人員結(jié)合筆試成績(jī)按3:1比例劃線為筆試成績(jī)前15人。

(三)面試

面試主要測(cè)試履行崗位所具備的能力和綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(四)體檢

根據(jù)考試成績(jī)通知合格人員參加體檢。因體檢不合格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,因考察不合格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢后,再進(jìn)行考察。

(六)公示

考察合格人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。

(七)聘用

所有擬聘人員與嵩明嘉益人力有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

四、待遇及其他

1.聘用人員為勞務(wù)派遣制人員,試用期1個(gè)月,試用期工資3000元;試用合格后,月工資3500元(含單位繳納的相關(guān)保險(xiǎn))。

2.以上崗位,試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,不合格的不予聘用,聘用期年度考核不合格的予以解聘。

3.聘用人員按規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.聘用人員在項(xiàng)目組辦公室食堂統(tǒng)一就餐,參照在職職工繳納伙食費(fèi),不提供住宿。

五、本公告由嵩明嘉益人力有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0871—66035746 

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