西雙版納機場面向社會公開招聘技術生產崗位人員的公告
云南機場集團有限責任公司是經云南省人民政府批準,經營特種行業(yè)的具有公益性的產業(yè)實體,是云南省人民政府直屬的國有大型企業(yè),是一個以航空運輸保障專業(yè)化管理為核心業(yè)務,集省內機場規(guī)劃、機場建設、旅游、物流、商貿、建筑等為一體的企業(yè)集團,西雙版納機場為其下屬二級機構。為滿足機場建設發(fā)展需要,西雙版納機場現(xiàn)面向社會公開招聘技術生產崗位人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則進行招聘,經綜合評價后擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1、2018年應屆畢業(yè)生及往屆生。
2、男性凈身高應在165cm以上,凈體重標準(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%);女性凈身高應在155cm以上,凈體重標準(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%)。
3、熱愛云南民航事業(yè),品行端正,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行和職業(yè)操守,通過背景調查無犯罪或公安機關在案記錄,符合《民用航空背景調查規(guī)定》要求。因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員,均不得報考。
4、聘用人員需與原單位解除勞動關系及有關禁聘協(xié)議或保密協(xié)議。
5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6、身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件。
7、云南省西雙版納州戶口優(yōu)先。
三、工作地點
西雙版納國際機場
四、招聘崗位及具體要求
序號 | 招聘崗位 | 招聘條件 | 招聘人數 |
1 | 值機員 |
1.年齡在28周歲及以下,即1990年12月1日(含)之后出生; 2.本科及以上學歷; 3.民航運輸專業(yè)、泰語專業(yè)、老撾語專業(yè)、通過CET-4(425 分及以上)或者持有PETS-3 及以上等級證書優(yōu)先。 |
8 |
2 | 候機樓設備運行維護員 |
1.年齡在30周歲及以下,即1988年12月1日(含)之后出生; 2.大專及以上學歷; 3.機電工程、電氣自動化、電氣工程等相關專業(yè)。 |
1 |
3 | 建筑工程員 |
1.年齡在30周歲及以下,即1988年12月1日(含)之后出生; 2.全日制大專及以上學歷; 3.建筑工程、土木工程、交通工程等相關專業(yè); 4.具有工程工作經驗或持有工程相關資質者優(yōu)先。 |
3 |
五、招聘工作安排
(一) 報名
1、報名時間:自2018年12月5日—2018年12月12日下午17時止。
2、報名地點:西雙版納機場人力資源部。
3、報名信息:通過云南機場集團有限責任公司網站(www.ynairport.com),西雙版納州人力資源市場網站(www.xsbnhr.com),以及微博、微信等方式,對外發(fā)布招錄公告。
4、報名資料:
1)本人身份證、學歷學位證書、戶口薄、相關資格證書等材料的原件及復印件;
2)本人免冠小一寸照片一張;
3)中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(查詢網址:http://www.chsi.com.cn);
4)《求職登記表》一份;
5)工作經歷證明材料必須為單位或第三方提供的有效證明材料,證明材料需注明工作經歷時間和相應崗位及表現(xiàn),否則可能視為無效。應聘者自行填寫的工作經歷視為無效。
(二)資格初審
1、報名結束后對所有應聘人員進行資格審查,并公布初審通過人員名單,資格初審通過人員按要求參加招聘考試。
2、應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,即時取消應聘資格。
(三)招聘考試
1、招聘考試具體事宜將通過電話、手機、短信等方式進行通知。未接到參加考試通知的報名人員,即未進入考試環(huán)節(jié),不再另行通知;接到考試通知未參加考試的人員,視為自動放棄,取消資格。
2、面試時應聘人員須攜帶所有報名材料原件參加資格復審,資格復審不合格的,取消資格。
3、招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分,各占總成績的50%,總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試和面試成績將在云南機場集團有限責任公司網站(www.ynairport.com),西雙版納州人力資源市場網站(www.xsbnhr.com)予以公布。
4、應聘人員筆試成績按照應聘崗位進行排名,以不超過招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員。
5、面試成績低于60 分的人員不予錄用。
6、總成績低于60 分的人員不予錄用。
(四)體檢
體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
(五)背景調查
體檢合格人員按要求進行背景調查,不合格者不予錄用。
(六)公布招聘結果
根據考試和體檢結果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單進行公示。
六、招聘考試排名及遞補規(guī)則
1、總成績相同的,則依次比較面試成績、所持資質資格等級數量、學歷確定排名順序。
2、因體檢、資格審核或其他原因被取消資格的,依總成績排名進行遞補。
七、聘用及待遇
聘用人員須見習3個月,見習期滿考核合格后與云南機場集團公司簽訂勞動合同,按照程序辦理相關入職手續(xù)。勞動合同和薪酬福利待遇按云南機場集團有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行(購買五險一金、享受企業(yè)年金和企業(yè)補充醫(yī)療保險)。
聯(lián)系人:阮女士 聯(lián)系電話:0691--2159170
云南機場集團有限責任公司
西雙版納機場
2018年12月3日