麗江市紀委監(jiān)委2018年公開

招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術人員公告

麗江市紀檢監(jiān)察網絡信息技術保障中心是麗江市紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，報市人社局批準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員2名，現(xiàn)公告如下:

一、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，組長由分管干部工作的市紀委副書記、監(jiān)委副主任擔任，招聘工作組成員由市紀委監(jiān)委、市人社局、駐市委組織部紀檢監(jiān)察組等有關部門人員組成。

二、招聘原則

招聘工作遵循自愿報名，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的學歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

受到黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員，均不得參加應聘。

四、招聘崗位 、 人數(shù) 和資格 條件

（一）會計崗位2名（男女各1名），本科及以上學歷，取得會計專業(yè)技術中級資格及以上職稱資格。

（二）年齡要求：年齡在35周歲以下（ 1983年10月15日以后出生）。

（三）中共正式黨員。

（四）應聘人員須具有麗江市戶籍。

五、報名時間、地點及相關注意事項

（一）報名時間、方式及地點

報名時間：2018年10月29日—11月2日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：麗江市紀委組織部辦公室（麗江市廉政教育基地四樓）

資格審查

考生報名的同時由招聘單位進行資格初審，主管部門復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

報名注意事項

考生報名時要提供本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學位證、會計專業(yè)技術中級資格及以上職稱資格證書原件及復印件一份，提供中共正式黨員證明、有工作單位的需要提交單位的同意報考證明，提供《麗江市紀委監(jiān)委2018年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術人員報名表》（附件1）、《麗江市紀委監(jiān)委2018年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術人員考生承諾書》（附件2）、近期清晰免冠小1寸照片3張進行報名和初審。

六、 招聘方式及程序

本次招聘按崗位計劃分為男女兩個崗位開展具體工作。

(一)招聘方式

1、通過資格審核的應聘報名人數(shù)比例超過崗位招聘計劃數(shù)1：10（不含10人）及以上的，先進行筆試（總分100分），主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識及綜合應用能力。再按筆試成績從高到低1：3的比例確定進入崗位能力測試的人員，崗位能力測試總分100分。最后按綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+崗位能力測試成績*50%）排名確定進入體檢和考察程序人員。

2、通過資格審核的應聘報名人數(shù)比例低于崗位招聘計劃數(shù)1：10（含10人）以下的，采取崗位能力測試的方式，崗位能力測試總分為100分，主要測試應聘人員的專業(yè)應用能力和水平。最后按崗位能力測試成績排名1:1的比例確定進入體檢和考察程序人員。

3、招聘崗位報名人數(shù)低于競爭比例1：2（含2人）的，崗位能力測試成績最低控制線為70分。

(二)招聘程序

1、資格審核：用人單位對報名應聘人員提供的資料進行資格審核，通過資格審核的方能進入后續(xù)程序。

2、筆試

筆試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識及綜合應用能力，總分100分。筆試時間和地點待定。

3、崗位能力測試

在招聘工作組、駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下由用人單位組織專場崗位能力測試，對考生進行測評。

(1)測試內容：測試內容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點測評考生的專業(yè)素質和其他綜合能力，并嚴格執(zhí)行有關面試工作紀律。

(2)測試分數(shù)和成績計算辦法：測試總分100分，考生成績取考官平均分的方式進行計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

4、考試時間和地點：考試時間和地點由用人單位根據(jù)報名情況和資格審查情況在報名結束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應聘考生。

5、綜合成績計算方法：按筆試成績*50%+崗位能力測試成績*50%=綜合成績來進行排名；如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以崗位能力測試成績高者排前。直接進行崗位能力測試的，按崗位能力測試成績來進行排名，如出現(xiàn)崗位能力測試成績并列的情況，即通過現(xiàn)場加試方式進行，以加試成績高低順序進行排名。

6、考生注意事項：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測試（或筆試）的考生務必按照用人單位通知的時間和地點持身份證原件提前30分鐘進入崗位能力測試（或筆試）考場，崗位能力測試（或筆試）開始仍未報到的考生作自動棄權處理。

7、體檢

由招聘單位組織擬聘用人員在麗江市體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理），同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）的規(guī)定。對體檢結果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次，體檢結果以復檢為準；復檢仍不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

8、資格復審和考察考核

資格復審由用人單位進行初審后報麗江市紀委復審再次確認擬聘人員資質條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，取消應聘資格?？己丝疾煊捎萌藛挝煌ㄟ^查閱應聘人員檔案、聽取單位意見，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績進行綜合考核?？己丝疾觳缓细竦臄M聘用人員，取消聘用資格，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

七 、公示

對擬聘用人員進行公示，在麗江市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如因公示反映問題導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照崗位成績從高到低的順序依次遞補。

八 、其他事項

（一）本次公開招聘工作全程接受社會各界及監(jiān)督部門的監(jiān)督。

（二）聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格的，按程序辦理轉正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。

（三）未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話:

麗江市紀委組織部：0888—5128079

監(jiān)督電話：

駐麗江市委組織部紀檢監(jiān)察組：0888—5100886

附件：

1、麗江市紀委監(jiān)委2018年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術人員報名表

2、麗江市紀委監(jiān)委2018年公開招聘下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術人員考生承諾書