玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2018年關(guān)于面向社會公開選調(diào)工作人員的公告
玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2000年9月,是經(jīng)市政府及省財政廳批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資公司,注冊資本金為5億元整。公司經(jīng)營范圍:為玉溪市各類企業(yè)獲取商業(yè)銀行貸款、發(fā)行債券、辦理票據(jù)貼現(xiàn)等融資業(yè)務(wù)提供信用保證;辦理政府委托的專項擔(dān)保資金的擔(dān)保業(yè)務(wù);管理政府委托的擔(dān)?;穑毁J款擔(dān)保;票據(jù)承兌擔(dān)保;貿(mào)易融資擔(dān)保;項目融資擔(dān)保;信用證擔(dān)保;其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù);與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問等中介服務(wù);以自有資金進行投資。
為切實加強公司員工隊伍的能力建設(shè),以適應(yīng)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)不斷擴大的實際需要,按照玉溪市國資委玉溪市人社局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市市屬投融資公司員工招聘及管理工作的指導(dǎo)意見》(玉國資〔2017〕53號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,現(xiàn)將玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2018年公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、公開選調(diào)的原則、基本條件和范圍
(一)選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅持專業(yè)對口,注重能力和實干精神的用人方向;堅持集體決策、信息公開、面試進入、擇優(yōu)錄取。
(二)選調(diào)條件
1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀,思想上、政治上和黨中央保持一致,遵紀(jì)守法,對堅持走中國特色社會主義道路的理想信念堅定,能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的財政、金融、投資政策;
2.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生),學(xué)歷在全日制大學(xué)本科以上;
3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神;
4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平,具備一定的決策分析能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有一定的公文寫作能力,能熟練操作計算機和熟練使用辦公軟件;
6.身體健康,心里素質(zhì)良好,無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄。
(三)選調(diào)范圍
符合對應(yīng)崗位學(xué)歷、能力、技能要求的國有企業(yè)在職在編正式員工。
二、公開選調(diào)崗位
本次共選調(diào)擔(dān)保及投資事業(yè)部員工2名,對應(yīng)崗位的崗位職責(zé)和選調(diào)條件如下:
(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)助進行實地調(diào)查,分析及審核工作;對客戶進行盡職調(diào)查,并完成調(diào)查報告;
2.針對客戶設(shè)計有效的擔(dān)保方案,落實項目評審意見,協(xié)調(diào)項目辦理的各方關(guān)系,辦理各項手續(xù),提高服務(wù)質(zhì)量;
3.完成對在??蛻舻谋:蟊O(jiān)管工作。
(二)選調(diào)條件
1.具有投資、金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉國家經(jīng)濟金融監(jiān)管政策,金融機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)流程,具有較好的宏觀經(jīng)濟分析、企業(yè)評價、風(fēng)險分析、財務(wù)分析能力;
3.具有3年以上從事信貸業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、選調(diào)程序
(一)報名及資格審查
1.公告時間:2018年10月1日—10月7日。招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)上發(fā)布;
2.報名時間:2018年10月8日—10月10日,8:30-18:00;
3.報名地點及方式:玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)南路2號紅塔銀行13樓(玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司辦公室)進行現(xiàn)場報名;
4.咨詢電話:0877—2687865、2018969;
5.報名材料:
①.附件1《玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2018年公開選調(diào)報名登記表》;
②.近期1寸彩色電子照片1張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、能夠證明國有企業(yè)身份的有關(guān)證明材料或有效證件的原件。
6.資格審查:資格審查貫穿于整個選調(diào)工作的始終,資格審查合格者進入考試環(huán)節(jié),在選調(diào)工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合所選調(diào)職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其選調(diào)資格。對已辦理正式選調(diào)手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律解除勞動合同。
7.相關(guān)報名資料公司將妥善保管,不予退還。
8.在整個公開選調(diào)過程中報名人員須保持手機暢通,如因選調(diào)者個人原因造成聯(lián)系不上的,則視為放棄本次求職。
(二)考試
本次公開選調(diào)考試方式采用面試方式進行,面試主要測試報名者的政策水平和業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。
面試成績總分100分,按照面試成績排名,擇優(yōu)確定擬聘用人選。選調(diào)崗位人數(shù)與符合條件報名人數(shù)不低于1:3比例開考,本次公開選調(diào)考試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(三)體檢
確定為擬聘用人員的考生,按公司的安排到縣級及以上醫(yī)院進行體檢(參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。
(四)組織考察
考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。由公司考察組重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察,并再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等??疾旖Y(jié)束后,由考察組如實寫出書面考察報告,提出考察結(jié)果意見,并附必要的證明材料。
若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。選調(diào)過程由公司全程進行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進行備案存檔。
(五)公示
對體檢及考察合格的擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)和公司辦公區(qū)域進行公示,公示時間為7天。
四、聘用
擬選調(diào)人員公示期滿后,公司公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由公司辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。經(jīng)集體決策程序,確定擬聘用人員,按照選調(diào)程序辦理選調(diào)手續(xù)。
五、福利待遇
聘用后,公司與新進員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),試用期工資和薪酬福利待遇按照公司《職級薪酬福利管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。
本方案由玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2018年公開選調(diào)報名登記表
玉溪市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2018年9月30日