云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司

招聘勞務(wù)派遣鐵路調(diào)車人員招工簡章

云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司根據(jù)中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司廣通車務(wù)段運(yùn)輸生產(chǎn)組織需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名勞務(wù)派遣鐵路調(diào)車人員，錄用后派遣到中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司廣通車務(wù)段從事鐵路調(diào)車工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘工種、人數(shù)、工作地點(diǎn)及用工形式

1. 招聘工種、人數(shù)：調(diào)車連結(jié)員（主要工作為鐵路貨車車輛編組及解編等），男性，30人。

2. 用工形式及工作地點(diǎn)：面試及體檢合格，并經(jīng)用工單位理論培訓(xùn)及考試合格，與云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司辦理錄用手續(xù)并簽訂兩年期勞動(dòng)合同，派遣到廣通車務(wù)段管轄范圍內(nèi)麗江、大理、楚雄地區(qū)的火車站從事鐵路調(diào)車工作，主要擔(dān)任連結(jié)員崗位。

二、招聘條件

1.學(xué)歷：高中畢業(yè)及以上文化（或同等學(xué)歷）。

2.年齡：18—25周歲（1992年9月30日至2000年10月31日間出生）。

3.身高：1.60米以上。

4.有獲取、領(lǐng)會(huì)和理解外界信息以及對(duì)事物進(jìn)行分析和判斷的能力；有一定的語言（普通話）表達(dá)能力；有較強(qiáng)的事物反應(yīng)能力。

5.心理及身體素質(zhì)較好；手指、手臂靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)性好；無殘疾，無吸毒史，符合派遣崗位身體健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.聽力及辨色力正常，雙眼裸眼視力0.8（或4.9）及以上，無色盲。

7.遵守國家法律法規(guī)，無任何刑事責(zé)任和民事糾紛。

8.能夠嚴(yán)守用工單位各項(xiàng)管理制度規(guī)定，能適應(yīng)和服從車站勞動(dòng)班制、勞動(dòng)條件和露天作業(yè)要求。

9.勞務(wù)派遣期間勞動(dòng)者身體素質(zhì)（體力、反應(yīng)力、肢體靈活性及身體協(xié)調(diào)性等）始終符合調(diào)車作業(yè)崗位要求。

10.在同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名、面試地點(diǎn)和要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日至9月30日，10月8日至12日（周六、周日照常報(bào)名）。

（二）面試時(shí)間及體檢時(shí)間：

1. 面試時(shí)間：10月15日。

2. 公布參加體檢人員名單時(shí)間：10月16日（具體體檢地點(diǎn)、時(shí)間及注意事項(xiàng)等另行公布，體檢費(fèi)用自理）。

（三）報(bào)名、面試地點(diǎn)：云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司

分別在楚雄、大理地區(qū)設(shè)立2個(gè)報(bào)名點(diǎn)。

1. 在云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司大理分公司（云南省大理市下關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)西路17號(hào)），聯(lián)系電話：0872-2124887（袁老師），08786131482（趙副科長）、08786131472（李科長）。

2.在云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司楚雄分公司（云南省楚雄州楚雄市開發(fā)區(qū)彝人古鎮(zhèn)星宿家園F11幢S1室），聯(lián)系電話：0878-3119272（李老師），0878-6131482（趙副科長）、0878-6131472（李科長）。

面試地點(diǎn)由云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司具體確定并負(fù)責(zé)通知面試人員。

（四）報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)名及面試時(shí)，請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、戶口冊(cè)、失業(yè)證（報(bào)名時(shí)各復(fù)印一份交報(bào)名處）和本人近期證件照2張，退役軍人持退役證。

（五）勞動(dòng)報(bào)酬：

1. 錄用人員上崗前須進(jìn)行理論和實(shí)作培訓(xùn)，理論培訓(xùn)期間（正常約1個(gè)月時(shí)間）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)作培訓(xùn)期間（正常約2個(gè)月時(shí)間）為昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)＋考核獎(jiǎng)500元。

2. 錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格上崗并正常出勤的，每月3500元以上（稅前工資）。理論培訓(xùn)不合格者不予辦理錄用手續(xù)，不支付任何報(bào)酬。

3. 錄用人員均參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

（六）有關(guān)事項(xiàng)：

1. 錄用人員經(jīng)廣通車務(wù)段組織理論培訓(xùn)并考試合格后，由云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司與錄用人員辦理錄用手續(xù)并簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限二年，試用期為2個(gè)月。派遣至廣通車務(wù)段工作期間，在所在車站的福利性食堂用餐，并提供單身宿舍，不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系。

2. 上崗前由廣通車務(wù)段進(jìn)行培訓(xùn)，試用期間不服從用工單位管理，不遵守紀(jì)律規(guī)矩，以及不虛心學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)，培訓(xùn)期滿無法取得上崗資格的（可給予1次補(bǔ)考機(jī)會(huì)），由廣通車務(wù)段將被派遣勞動(dòng)者退回云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司，勞務(wù)派遣單位依法與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

3. 派遣期間違反國家法律法規(guī)或發(fā)生勞務(wù)派遣協(xié)議約定的退回情形時(shí)，廣通車務(wù)段可將被派遣勞動(dòng)者退回云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司，由勞務(wù)派遣單位按規(guī)定處理。

4. 派遣協(xié)議期滿，根據(jù)中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司工作需要，并經(jīng)考核合格者可與云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，繼續(xù)派遣到廣通車務(wù)段從事調(diào)車工作（須40周歲以內(nèi)）或由云南省勞動(dòng)力中心市場有限公司推薦到其他單位工作。

5. 連續(xù)派遣2次且表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核合格可提升至高一層級(jí)的崗位工作（調(diào)車長）；從事調(diào)車工作滿15年的，可根據(jù)廣通車務(wù)段用工需要，轉(zhuǎn)崗至客運(yùn)服務(wù)崗位工作。

6. 符合中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣工使用管理實(shí)施辦法中“擇優(yōu)選拔”條件的，可按規(guī)定程序錄用為鐵路職工，與中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并享受相關(guān)待遇。

云南省勞動(dòng)力中心市場

二〇一八年九月二十日