為切實(shí)做好陸良縣2012年公開考試招聘教師的面試工作,根據(jù)《曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于陸良縣2012年公開招聘教師實(shí)施辦法的批復(fù)》(曲人社[2012]31號)文件精神,結(jié)合本次我縣招聘教師工作的實(shí)際,特公告如下:
一、面試原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定程序,客觀公正測評應(yīng)聘者的能力素質(zhì),真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀人才選拔到我縣教師隊(duì)伍中。
二、面試方式
(一)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,回答問題必須使用普通話。
(二)面試滿分為100分,每次面試1人。每人面試時間不超過30分鐘。
三、面試對象的確定
由陸良縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按《陸良縣2012年公開考試招聘教師工作實(shí)施辦法》,經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定為面試人員。
四、2012年8月15日到陸良縣教育局組織人事科領(lǐng)取面試通知書。
五、面試時間和地點(diǎn)
面試時間:2012年8月16日;
面試地點(diǎn):陸良縣中樞鎮(zhèn)第二中學(xué)。
六、面試工作的組織實(shí)施
(一)面試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實(shí)施,邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督面試工作。云南北辰高級中學(xué)屬民辦公助辦學(xué)形式,面試由學(xué)校自主進(jìn)行,面試方案須報經(jīng)縣人社局、縣教育局審核批準(zhǔn)后,在相關(guān)部門全程監(jiān)督下組織實(shí)施。
(二)面試考場設(shè)置及考務(wù)人員安排
1、考場設(shè)置:設(shè)若干面試室、候考室、休息室。面試室與候考室、休息室之間隔離設(shè)置,實(shí)行封閉管理。面試室內(nèi)設(shè)考生席、評委席、工作人員席、監(jiān)督人員席。
2、考場工作人員安排:每一面試室內(nèi)設(shè)工作人員2名、監(jiān)督人員1名;每一候考室設(shè)工作人員3名;每一休息室設(shè)工作人員2名。
3、評委組成:每一面試組由1名主評委和6名評委組成。
4、本次面試實(shí)行全程錄像、全程監(jiān)控。
七、面試程序
(一)參加面試的考生應(yīng)在規(guī)定的時間、地點(diǎn),持身份證、面試通知書到考點(diǎn)相應(yīng)候考室集中,由工作人員查驗(yàn)面試人員相關(guān)信息,宣讀《考生面試須知》。組織考生抽簽確定面試順序,填寫《面試序號登記表》,經(jīng)考生簽名后,交給相應(yīng)面試室監(jiān)督員。若考生在面試抽簽決定順序號時,仍未按時到達(dá)指定地點(diǎn),造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
(二)面試評委、監(jiān)督人員、工作人員須提前15分鐘進(jìn)入面試考場。面試實(shí)行雙抽簽制度,即抽簽決定面試評委、抽簽決定考生面試順序。
(三)開始面試,引導(dǎo)員將考生逐個領(lǐng)入面試室。面試中面試室每一次只安排一位考生進(jìn)入,上一位考生離開面試室后,方可安排下一位考生進(jìn)入。
(四)整個面試過程嚴(yán)格實(shí)行以考生序號傳呼、引導(dǎo)、提問、記錄。
(五)面試實(shí)行評委當(dāng)場評分,工作人員當(dāng)場統(tǒng)計(jì)。
八、評分計(jì)分辦法
(一)評分采取百分制。
(二)面試計(jì)分辦法:將本場所有面試評委評出的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分和一個最低分,將有效評分之和除以有效評委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后三位,即為考生的最后得分。
九、成績公布
面試后,成績于當(dāng)日分時段集中進(jìn)行公布。
十、面試紀(jì)律
(一)面試實(shí)行全程封閉管理,所有面試評委、監(jiān)督人員、面試工作人員和考生的通訊工具交由專門人員統(tǒng)一保管。
(二)評委及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。
(三)考生進(jìn)入候考室后不得擅自離開,進(jìn)出候考室、面試室和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同監(jiān)督。
(四)考生在候考室內(nèi)必須保持安靜,遵守面試工作規(guī)則,不得隨意走動,愛護(hù)公物。
(五)面試相關(guān)程序完成的考生應(yīng)迅速離開,不得在考場附近逗留。
(六)在面試工作中對違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的評委、工作人員及考生將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的,移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話:縣人才服務(wù)中心0874-6203896
縣教育局人事科0874-6222912
陸良縣人事人才信息網(wǎng):http://www.ynqjrs.cn/ll
陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育局
二〇一二年八月九日