云南省投資控股集團有限公司

關于市場化選聘云投國際（香港）有限公司常務副總經(jīng)理的公告

一、公司簡介

云南省投資控股集團有限公司前身為云南省開發(fā)投資有限公司，是經(jīng)云南省人民政府批準，于1997年9月5日注冊成立的大型國有獨資企業(yè)，2007年9月更名為云南省投資控股集團有限公司，現(xiàn)注冊資本221.99億元。

長期以來，云投集團秉承“使命、忠誠、一流”的核心價值觀，積極發(fā)揮省政府戰(zhàn)略工具作用，貫徹省委、省政府和省國資委各項決策部署，做好省政府投資主體、融資平臺和經(jīng)營實體，在云南省全面建成小康社會的歷史進程中，著力解決關系全省發(fā)展大局的重大問題。

歷經(jīng)20年創(chuàng)業(yè)，集團從成立之初29名員工、30億元注冊資本，發(fā)展成為云南省目前資產(chǎn)規(guī)模最大的綜合類投資控股企業(yè)，現(xiàn)有員工逾8000人。下屬控股企業(yè)主要包括：云南省能源投資集團有限公司、云南省鐵路投資有限公司、云南省扶貧投資開發(fā)有限公司、云南省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司、云南省旅游投資有限公司、云南省現(xiàn)代農(nóng)林投資有限公司、云南省資產(chǎn)管理有限公司、云南云景林紙股份有限公司、云南云投建設有限公司、云南省醫(yī)療投資管理有限公司、中視云投文化旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司、云南省體育產(chǎn)業(yè)投資有限公司、云南云投生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司（證券代碼002200）、云南云投股權投資基金管理有限公司、云投旺世融資租賃有限公司、云南石化燃氣有限公司、云南云投酒店發(fā)展有限公司、云南昆華醫(yī)院投資管理有限公司等，參股多家企業(yè)。云投集團培育了云南城投集團（2009年剝離），為富滇銀行第一大股東、紅塔證券第二大股東、中銀國際證券第四大股東，為中國投資協(xié)會國投委副會長單位、云南省投資協(xié)會會長單位、云南股權投資基金協(xié)會會長單位，獲得國內“AAA”和國際“BBB+”信用評級，是目前云南國企最高評級。

截至2017年12月31日，云投集團合并總資產(chǎn)達到2565.97億元，投資涉及能源、鐵路、金融、信息、旅游文化、農(nóng)林、醫(yī)療大健康和扶貧等重點領域，在云南省重點項目建設中累計完成投資超過1100億元，累計融資突破2000億元，帶動社會投資超3000億元，為助推云南省產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展和經(jīng)濟穩(wěn)增長發(fā)揮了重要的骨干作用。

面向未來，云投集團緊抓全球經(jīng)濟轉型機遇、緊跟國內全面深化改革步伐，始終秉承“使命、忠誠、一流”的企業(yè)核心價值觀和“求實惟誠、求新唯獨、求變唯美”的文化核心理念，以“兩轉三化”為戰(zhàn)略指導思想，向“以金融控股為主要特征的專業(yè)性資本運營集團”轉型，向“輕重相宜、股權投資+資本運作的資本運營模式”轉型，加快市場化、資本化、國際化進程，融入新常態(tài)、站列新方位、構建新格局，以開放的胸襟、創(chuàng)新的思維，著力探索改革轉型升級之路，朝著“金融控股、融信貫產(chǎn)”目標不斷邁進，為推動云南經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及職數(shù)

云投國際（香港）有限公司常務副總經(jīng)理 1人。

（二）招聘條件

1.具有全日制大學本科及以上學歷，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具有豐富的大型企業(yè)或者集團企業(yè)工作經(jīng)驗，有香港相關企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有較強的判斷力，很強的執(zhí)行力、抗壓能力，有良好的組織協(xié)調能力、溝通和管理能力；

4.具有較強的社會活動能力和對外關系處理維護能力；

5.遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2018年9月17日至2018年9月21日17:00；

2.報名方式：9月17日起，應聘人員將簡歷發(fā)至指定郵箱：460091412@qq.com，文件名統(tǒng)一為：姓名+應聘云投國際公司常務副總經(jīng)理。

3.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人提交信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面談資格。

（二）面談

1.通知面談人員：經(jīng)簡歷初選符合條件人員，通知參加面談；

2.面談內容：主要包括了解應聘者對崗位的理解認知、對工作

的態(tài)度以及應聘者在經(jīng)營管理、業(yè)務知識、價值觀等方面的情況。

3.根據(jù)面談情況按1：1的比例確定擬錄用人員。

（三）體檢：通知確定的擬錄用人員進行體檢。

（四）錄用公示：對體檢合格的擬錄用人員在公司官網(wǎng)上進行公示，發(fā)放入職通知。

（五）背景調查：公司將對錄用人員進行背景調查。公示期間經(jīng)反映存在舞弊、提供虛假資料等行為，或背景調查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。

（六）簽訂市場化選聘協(xié)議及勞動合同

錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂《市場化選聘協(xié)議》及《勞動合同》。錄用人員的薪酬福利待遇按云南省投資控股集團有限公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、工作地點：常駐香港

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-65557926    李老師

云南省投資控股集團有限公司

2018年9月17日