為滿足工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘廣宗縣第一中學(xué)事業(yè)編制教師共18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

本次選聘采取統(tǒng)一選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.本科學(xué)歷年齡在30周歲以下(1987年9月16日后出生)

碩士以上研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年9月16日后出生);

4.學(xué)歷要求：

教育部“雙一流”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生、師范類全日制普通高校本科一批畢業(yè)生、非師范類院校“一流學(xué)科”全日制普通高校本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

5.具有符合崗位專業(yè)要求相應(yīng)及以上教師資格證。對(duì)教育部“雙一流”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生、非師范類院校“一流學(xué)科”全日制普通高校本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生放寬報(bào)名條件，可暫不提供資格證。限2年內(nèi)取得，到期未取得的，用人單位解除其聘用合同。

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具備崗位所需要的其他資格條件,詳見(jiàn)《廣宗縣2018年公開(kāi)選聘高中教師崗位計(jì)劃表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在編的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為教育系統(tǒng)工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月16日9:00至9月20日17:00。

2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邢臺(tái)人才網(wǎng)(www.xtrcw.com)。

3.網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)按照規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改。

(5)“審核通過(guò)”的考生務(wù)必于9月21日下午17：00前，將本人身份證正反兩面、戶口本戶主和本人頁(yè)、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證掃描件(共7張圖片)發(fā)送至電子郵箱：gzxgkzpbgs@163.com。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、資格審核掃描件發(fā)送時(shí)間、打印《面試試準(zhǔn)考證》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(7)準(zhǔn)考證打印：網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生于2018年9月26日9:00至17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》。打印《面試準(zhǔn)考證》網(wǎng)址：邢臺(tái)人才網(wǎng)(www.xtrcw.com)。

(三)面試

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分,對(duì)在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)面試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位分別從高分到低分排序，按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如末位面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先確定人選;如學(xué)歷相同，加試確定人選。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)即時(shí)在考點(diǎn)張貼公布，并在廣宗縣人民政府網(wǎng)公示。

(四)資格復(fù)審

面試后，需對(duì)參加體檢和考察人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料;對(duì)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺，在報(bào)考同一崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

體檢工作由人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由縣人社局、教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

根據(jù)選聘方案規(guī)定和考試、體檢及考察結(jié)果，擬聘用人員名單由縣人社局確定，在廣宗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在公示過(guò)程中，被反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

選聘人員全部實(shí)行聘任制，列入事業(yè)編制、財(cái)政供養(yǎng)，實(shí)行績(jī)效工資、享受住房補(bǔ)貼，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由廣宗縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月10日