曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2018年第68期）

曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是一家由曲靖市人民政府授權(quán)曲靖市財(cái)政局（國(guó)資委）履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為國(guó)家和地方儲(chǔ)備糧油，倉(cāng)儲(chǔ)，政策性糧油、貿(mào)易糧油、糧油制品、食品、飼料、飼料原料、飼料添加劑的經(jīng)營(yíng)，預(yù)包裝糧油制品、糧油市場(chǎng)、物資中轉(zhuǎn)服務(wù)、房屋租賃，糧油、食品及飼料項(xiàng)目的可行性論證、科技信息服務(wù)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)、科技咨詢。公司內(nèi)設(shè)工程設(shè)備部、糧油儲(chǔ)備部、綜合管理部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)管理部五個(gè)部門，現(xiàn)有員工12名。根據(jù)公司管理運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘16名具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則、基本條件

（一）招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；注重能力和實(shí)干精神的用人方向；堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則；面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

（二）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪、違法、違紀(jì)和失信等不良記錄。

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員16名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對(duì)應(yīng)崗位的招聘條件如下：

（一）糧油機(jī)械設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)崗1名，限男性。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大專學(xué)歷及以上；

2.具有3年以上（含3年）機(jī)械設(shè)備管理有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（二）糧庫(kù)智能化設(shè)備維護(hù)及糧情監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)崗1名，限男性。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大專學(xué)歷及以上，應(yīng)用電子技術(shù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（三）水電維護(hù)業(yè)務(wù)崗1名，限男性。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育中專學(xué)歷及以上；

2.具有3年以上（含3年）水電維修、維護(hù)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生；

4.具有電工中級(jí)（四級(jí)）及以上職業(yè)資格證書。

（四）糧油倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)崗6名，其中男性4名，女性2名。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大專學(xué)歷及以上；

2.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（五）糧油質(zhì)檢業(yè)務(wù)崗2名，男女不限。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大專學(xué)歷及以上，食品工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（六）稻谷加工生產(chǎn)線運(yùn)營(yíng)管理崗1名，男女不限。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大專學(xué)歷及以上；

2.具有5年以上（含5年）糧食加工生產(chǎn)管理有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（七）糧油產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)銷售管理崗1名，男女不限。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大專學(xué)歷及以上；

2.具有5年以上（含5年）市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（八）綜合管理崗1名，男女不限。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科學(xué)歷及以上，漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年以上（含3年）文秘工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（九）合同管理業(yè)務(wù)崗1名，男女不限。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科學(xué)歷及以上，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年以上（含3年）有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生。

（十）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗1名，男女不限。招聘條件：

1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科學(xué)歷及以上；

2.具有3年以上（含3年）有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35周歲以下（含35周歲），即1983年1月1日以后出生；

4.具有會(huì)計(jì)中職及以上職稱。

（十一）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

4.其他不符合招聘資格及條件的。

（十二）其他

1.本次所有招聘崗位，具有全日制研究生及以上學(xué)歷，筆試分?jǐn)?shù)（百分制）加5分，封頂100分，且不受工作經(jīng)驗(yàn)限制。

2.糧油機(jī)械設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)崗、糧庫(kù)智能化設(shè)備維護(hù)及糧情監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)崗和糧油倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)崗3個(gè)崗位具有糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理員證書者，筆試分?jǐn)?shù)（百分制）加3分，封頂100分；糧油質(zhì)檢業(yè)務(wù)崗具有農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員資質(zhì)證書者，筆試分?jǐn)?shù)（百分制）加3分，封頂100分。

3.糧油質(zhì)檢業(yè)務(wù)崗、稻谷加工生產(chǎn)線運(yùn)營(yíng)管理崗、糧油產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)銷售管理崗3個(gè)崗位屬公司急需人才，報(bào)名年齡可放寬至40周歲以內(nèi)（含40周歲），即1978年1月1日以后出生。

三、薪資待遇

擬聘用人員，試用期為三個(gè)月，試用期間薪酬為2000元/月。試用期滿后，經(jīng)公司研究同意、本人愿意，簽訂勞動(dòng)合同，待遇為2500—4500元/月，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

1.發(fā)布《曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告》。

2.本公告通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、曲靖公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

3.公告時(shí)間為2018年9月13日—2018年9月19日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年9月17日上午9:00—2018年9月19日下午17:00。地點(diǎn)：曲靖市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心大廳窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（麒麟北路18號(hào)，沃爾瑪對(duì)面），報(bào)名咨詢電話：0874—3290352。

2.報(bào)考比例

所有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考。

3.報(bào)名材料

近期免冠紅底半寸彩色照片5張，身份證或戶口簿復(fù)印件及原件、畢業(yè)證書復(fù)印件及原件、學(xué)位證書復(fù)印件及原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作單位提供的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷證明原件（加蓋工作單位公章）、專業(yè)技術(shù)職稱證書印件及原件等招聘崗位所需提供的相關(guān)材料。

4.報(bào)名資格審查

報(bào)名資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（資格審查委員會(huì)）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要審核年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位報(bào)考條件等方面與考生提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行對(duì)比，確定是否對(duì)應(yīng)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話和電子郵件等方式通知參加筆試。

5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

《準(zhǔn)考證》于報(bào)名結(jié)束后，以電話和電子郵件通知考生領(lǐng)取。

（三）筆試

筆試考務(wù)工作由曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考務(wù)組負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》和通知為準(zhǔn)，考生按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試成績(jī)的公布和查詢

筆試成績(jī)由曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在規(guī)定的公告網(wǎng)站上公布，考生進(jìn)入公告網(wǎng)站查詢，筆試成績(jī)公布時(shí)間為筆試結(jié)束后1周內(nèi)。

3.筆試成績(jī)運(yùn)用

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試名單。

（2）糧油倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)招聘崗位6名，其中，男性4名，根據(jù)男性筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試名單；女性2名，根據(jù)女性筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試名單。

（四）面試

1.本次面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考務(wù)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.如出現(xiàn)競(jìng)聘人員放棄等影響面試比例的情形，從該崗位中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人次不超過2人次，若遞補(bǔ)2人次后，招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)仍未達(dá)到1:3的比例，則取消該招聘崗位。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試結(jié)束后，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考務(wù)組，以電話和電子郵件等方式通知參加面試。

4.綜合成績(jī)（筆試、面試兩項(xiàng)之和）由曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在規(guī)定的公告網(wǎng)站上公布，考生可進(jìn)入規(guī)定網(wǎng)站查詢，綜合成績(jī)公布時(shí)間為面試結(jié)束后1周內(nèi)。

（五）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試兩項(xiàng)之和）從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:1的比例確定體檢名單。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若有需要復(fù)查的情況，及時(shí)組織復(fù)查。

2.體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院屆時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體通知，請(qǐng)參加體檢的應(yīng)聘人員保持通信暢通。

3.如出現(xiàn)競(jìng)聘人員放棄或體檢不合格等影響體檢比例的情況，從該崗位中，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人次不超過1人次，若遞補(bǔ)1人次后，仍出現(xiàn)競(jìng)聘人員放棄或體檢不合格等影響體檢比例的情況，則取消該招聘崗位。

（六）政審

1.根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、勤政廉政、有無違反犯罪記錄等方面的情況進(jìn)行全面政審。

2.對(duì)反映有影響政審的問題經(jīng)查有實(shí)據(jù)的不予試用，并按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序往后遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人次不超過1人次，若遞補(bǔ)1人次后，仍出現(xiàn)競(jìng)聘人員放棄政審或政審不合格等情況，則取消該招聘崗位。

3.對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩試用，待查清后再?zèng)Q定是否試用。

（七）公示和聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，在規(guī)定的網(wǎng)站上公示，公示期為7天。對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員，即可進(jìn)入公司現(xiàn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后且通過考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工，經(jīng)本人同意，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家教育部出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）招聘過程中，公司將以電子郵件、短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

（四）每位應(yīng)聘者只能申報(bào)1個(gè)崗位。

（五）應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。

（六）公司可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（七）公司可根據(jù)工作需要對(duì)應(yīng)聘者做出崗位調(diào)整。

（八）公司將建立人才備選庫(kù)，所有應(yīng)聘者將作為公司的儲(chǔ)備人才，應(yīng)聘人員個(gè)人信息將以加密形式保存，應(yīng)聘者提供的所有資料不再退還。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員工作，由市紀(jì)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢組進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0874-3122976。

（二）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其筆試監(jiān)考、面試考官、工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、筆試監(jiān)考官、面試考官及其工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育直至取消考試資格。

（五）對(duì)違反筆試、面試規(guī)定程序的行為，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令糾正或宣告無效。

本公告由曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

曲靖市儲(chǔ)備糧管理有限公司

2018年9月13日