2018年中國銅業(yè)有限公司昆明總部招聘公告
來源:智聯(lián)招聘昆明頻道 閱讀:1786 次 日期:2018-09-11 09:20:37
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中國銅業(yè)有限公司昆明總部公開招聘公告

中國銅業(yè)有限公司作為中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司的子公司,下轄云南銅業(yè)股份有限公司、中鋁礦業(yè)國際、中鋁洛陽銅加工有限公司等20余戶二級企業(yè),在職職工22000余人。中國銅業(yè)有限公司擁有完整的銅產(chǎn)業(yè)鏈條,包括海外和國內(nèi)的現(xiàn)代一流銅礦山、先進(jìn)的采礦冶煉技術(shù)和現(xiàn)代化的銅加工生產(chǎn)線。中國銅業(yè)有限公司以產(chǎn)業(yè)鏈前端和價值鏈高端為主攻方向,以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),通過深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整,全面提升核心競爭力,力爭成為國際一流的銅業(yè)公司。

為進(jìn)一步加強(qiáng)中國銅業(yè)有限公司昆明總部的管理工作,根據(jù)工作需要,決定面向中國銅業(yè)有限公司內(nèi)外公開招聘管理人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位說明

(一)招聘崗位

招聘部門 招聘崗位 名額 工作地點(diǎn)
法律部 法律事務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人 昆明
人力資源部 薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人 昆明
人力資源部 干部管理業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人 昆明

(二)任職條件

1. 法律事務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理

(1)45周歲以下(1973年1月1日后出生);

(2)英語六級;

(3)金融法、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(4)具有法律職業(yè)(或律師)資格證書;

(5)金融、國際貿(mào)易、國際投資項(xiàng)目和工程管理、跨國公司管理等相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。

2. 薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理

(1)40周歲以下(1978年1月1日后出生)

(2)人力資源、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷

(3)熟悉人力資源薪酬管理工作

(4)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 干部管理業(yè)務(wù)經(jīng)理

(1)40周歲以下(1978年1月1日后出生)

(2)人力資源、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷

(3)熟悉干部管理工作

(4)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

二、招聘程序及待遇

(一)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、初選、考試、背景調(diào)查、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(二)聘用人員薪酬待遇按照中國銅業(yè)昆明總部薪酬管理辦法執(zhí)行,特別優(yōu)秀的,可實(shí)行市場化薪酬。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間:2018年9月20日。

(二)報名方式

僅接受網(wǎng)絡(luò)報名,通過智聯(lián)招聘在線申請投遞簡歷。每人限投一個崗位,多投錯投無效。條件不符合者勿擾。

(三)報名材料

通過簡歷初篩的候選人,請保持通訊工具及郵箱暢通。我司會具體聯(lián)系提交相關(guān)報名材料。包含但不限于《中國銅業(yè)有限公司公開招聘報名登記表》、《中國銅業(yè)有限公司公開招聘報名簡表》。相關(guān)證明材料掃描電子版請于報名截止日前發(fā)送到聯(lián)系郵箱,參加筆試時需攜帶相關(guān)材料原件。

聯(lián)系地址:云南省昆明市人民東路111號中國銅業(yè)有限公司7樓人力資源部

(四)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者報名需要提供的相關(guān)證明材料:①登記表,本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明復(fù)印件各1份;②近年來主要工作業(yè)績(成果)材料1份;③近期彩色證件電子照片。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

3.在招聘過程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報名資料恕不退回。

中國銅業(yè)有限公司人力資源部

2018年8月30日

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