為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，促進(jìn)學(xué)校跨越式發(fā)展，我校面向社會(huì)公開招聘高層次人才，公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬于江西省交通運(yùn)輸廳，是國(guó)家骨干高等職業(yè)院校、全國(guó)首批交通高等職業(yè)教育示范院校、江西省首批示范性高等職業(yè)院校。建校60多年來，先后榮獲交通部先進(jìn)集體、江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒔魇∥拿鲉挝?、江西人民滿意十大品牌高職院校、高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強(qiáng)和2016年度優(yōu)秀全國(guó)公路科普教育基地等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)院占地面積850畝，建筑面積37萬平方米，圖書館藏書65萬冊(cè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值10268萬元，全日制在校生1萬余人。設(shè)有路橋工程系、汽車工程系、建筑工程系、機(jī)電工程系、管理工程系、信息工程系、基礎(chǔ)課部和成人教育部8個(gè)教學(xué)系部，共開設(shè)道路橋梁、汽車運(yùn)用、物流管理、軌道交通等31個(gè)專業(yè)。

學(xué)院緊緊圍繞“交通”和“職業(yè)”特色，以汽車、道橋等重點(diǎn)專業(yè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化行動(dòng)導(dǎo)向的課程體系，加強(qiáng)專業(yè)核心課程的建設(shè)。建有4個(gè)國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，6個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，2個(gè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，2門國(guó)家級(jí)精品資源共享課和35門省級(jí)精品資源共享課。2014年榮獲兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。

詳情請(qǐng)登錄江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁

二、招聘要求

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人;

2.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語調(diào)自然，表達(dá)流暢;

3.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(二)博士招聘崗位、人數(shù)、條件

(三)碩士招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

博士崗位自即日起至2018年12月31日，招滿為止，碩士崗位自公告發(fā)布之日起至2018年 9 月 5 日止。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：jxjyrenshichu@163.com(其中心理咨詢員崗與輔導(dǎo)員崗報(bào)名郵箱為707687528@qq.com)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式發(fā)送，附件文件名和郵件主題格式均為：博士/碩士.應(yīng)聘崗位.姓名.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如：“路橋?qū)嵱?xùn)崗×.張三.××專業(yè).××大學(xué)”,并附上本人身份證、本碩畢業(yè)證學(xué)位證、本碩電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、本碩成績(jī)單(要求中共黨員崗位的考生需提供黨員證或黨組織證明、要求工作經(jīng)歷的崗位考生需提供原單位勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明)等符合崗位條件的相關(guān)材料的原件掃描件(所有掃描件材料制成一個(gè)pdf或word文檔)，報(bào)名材料不全視為報(bào)名不通過。

3.報(bào)名人員均須填寫《江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(可學(xué)院網(wǎng)站和人事處網(wǎng)頁下載)，如未填寫此表，將視為無效簡(jiǎn)歷處理。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.通過初審的考生需攜帶本人身份證、本碩畢業(yè)證學(xué)位證、本碩電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、本碩成績(jī)單(要求中共黨員崗位的考生需提供黨員證或黨組織證明、要求工作經(jīng)歷的崗位考生需提供原單位勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明)等原件、復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷到江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實(shí)材料的人員，招聘單位有權(quán)單方取消其應(yīng)聘資格。

(四)聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：學(xué)院組織人事處童老師、鄒老師

2.聯(lián)系電話：0791-83819884、0791-83805640

四、博士考核面試

博士崗位采取直接面試考核的方式，招滿即止。

五、碩士考核面試

1.考核采取專業(yè)化水平測(cè)試(試講或筆試)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力。考核采取百分制，參與考核人員的總成績(jī)構(gòu)成為：專業(yè)水平測(cè)試占50%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。

2.所有教師崗位、路橋?qū)嵱?xùn)崗、管理實(shí)訓(xùn)崗采取“試講+面試”的考核方式，試講成績(jī)和面試成績(jī)各占50%;若以上崗位招聘人數(shù)與符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)比例超過1:5(含1:5)，則先采取筆試的方式進(jìn)行，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加考核人員，筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī);若比例低于1:5，則直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、行政管理崗、心理咨詢員崗、輔導(dǎo)員崗、基建技術(shù)員崗和信息管理員崗采取“筆試+面試”的考核方式。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，其中考核人員的筆試成績(jī)不得低于60分，再從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;若參加筆試的考生比例未達(dá)到1:3，筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

4.若某招聘崗位應(yīng)試人員總成績(jī)低于70分，則取消該崗位本次的招聘。筆試、試講和面試地點(diǎn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和政審

1.根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由學(xué)院人事處組織實(shí)施。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

3.對(duì)體檢、考察不合格、考生自愿放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)擬聘用人員采取網(wǎng)上公示的方式，公示時(shí)間為工作日7天。無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次參加工作的應(yīng)聘人員試用期為一年，有一年及以上工齡的應(yīng)聘人員試用期為六個(gè)月，工齡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，在編制內(nèi)正式聘用。

八、待遇

工資、福利等待遇執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。試用期間，因本人原因造成不能正常上班、考核不合格等情況，不予正式聘用。

2018年8月15日