為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實我司人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：

報名時間：2012年8月10日起至2012年 8月17 日

報名方式：以下崗位請將個人簡歷發(fā)至郵箱：tangdw0812@tplife.com

保費部 數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗 1人

崗位職責(zé)：

1、續(xù)期月度報表的統(tǒng)計測算；

2、續(xù)期業(yè)務(wù)競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計與更新；

3、續(xù)期業(yè)務(wù)統(tǒng)計檔案的保管。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、對工作有責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于學(xué)習(xí)；

3、兩年以上同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)部 單證管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全省單證征訂、調(diào)撥；

2、負(fù)責(zé)單證收發(fā)存及庫存管理；

3、負(fù)責(zé)年度及半年度單證盤點；

4、負(fù)責(zé)單證相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)及帳務(wù)處理。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、會計或相關(guān)專業(yè)，具有會計上崗證者優(yōu)先

3、工作細(xì)致踏實，有責(zé)任心

銀行保險部 培訓(xùn)崗 1人

崗位職責(zé)：

1、分析培訓(xùn)需求，制定內(nèi)部隊伍及合作渠道的培訓(xùn)規(guī)劃；

2、根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃配置培訓(xùn)相關(guān)資源及相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)；

3、組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)，關(guān)注銷售隊伍的成長；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，完善培訓(xùn)規(guī)劃

4、根據(jù)需求給與銷售一線培訓(xùn)支持，根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃獨立授課、操班、開辦層級培訓(xùn)。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷

2、二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，良好中文口頭及書面表達(dá)能力

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，有親和力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊精神

銀行保險部 綜合內(nèi)勤 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理、單證征訂等日常內(nèi)勤事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制、申請及報銷；

3、負(fù)責(zé)本部外勤的人員管理工作

4、組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部活動；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷

2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，良好中文口頭及書面表達(dá)能力

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，有親和力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊精神

運(yùn)營服務(wù)部 一崗?fù)?1人

崗位職責(zé)：

1、個、銀險新契約處理；

2、基本的保全受理；

3、運(yùn)營基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

4、相關(guān)運(yùn)營指標(biāo)管理與分析；

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、金融、保險、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工作經(jīng)驗要求：一年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、具有高度工作責(zé)任心、敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。

多元行銷部 電銷專員 10人

崗位職責(zé)：

1、通過電話渠道銷售公司產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；

2、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時通次指標(biāo)；

3、按工作要求參加各種會議、培訓(xùn)；

4、維護(hù)保單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向上級匯報；

5、遵守公司各項管理規(guī)定，完成公司交辦的其它工作。

崗位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中（有2年以上工作經(jīng)驗）；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音具親和力；

3、有銷售工作經(jīng)驗和保險業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇及薪資：

1、正式勞動合同（底薪+五險一金+高額業(yè)務(wù)提獎）；

2、晉升通道順暢，培訓(xùn)機(jī)制完善；

3、享受公司所有福利：內(nèi)部福利保險、公司員工子女福利保險、帶薪休假、節(jié)日費、防暑降溫費、旅游計劃、年度體檢、生日及婚喪嫁娶等慰問金。

銀行保險部 理財經(jīng)理 3人

崗位職責(zé)：

1、按照公司銀行保險外勤管理辦法要求完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

2、就公司業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等事宜與銀行網(wǎng)點溝通，確保業(yè)務(wù)順利開展；

3、開展銀行網(wǎng)點早夕會經(jīng)營，對網(wǎng)點人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能輔導(dǎo)；

4、維護(hù)銀行網(wǎng)點銀保業(yè)務(wù)的正常開展，做好各種單證收發(fā)工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，富有責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3、年齡20周歲（含）以上，40周歲（含）以下；

4、被當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會列入黑名單者，不得錄用；

5、有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗及有銀行或保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇及薪資：

1、正式勞動合同（底薪+五險一金+高額業(yè)務(wù)提獎）；

2、晉升通道順暢，培訓(xùn)機(jī)制完善；

3、享受公司所有福利：內(nèi)部福利保險、公司員工子女福利保險、帶薪休假、節(jié)日費、防暑降溫費、旅游計劃、年度體檢、生日及婚喪嫁娶等慰問金。

二、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①面試；②測評；③實際操作。

（一）測評項目參照國家公務(wù)員招考，內(nèi)容包括：性向測試、能力素質(zhì)測試 。

（二）測評時間為 面試當(dāng)天，請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備。

（三）測評結(jié)束后即告知測評成績，并將做為錄用的重要依據(jù)。

（四）面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。

三、錄取

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定參加體檢人員。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)