文山交通投資建設(shè)集團有限公司人員招聘信息
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,文山交通投資建設(shè)集團有限公司(含部分子公司)面向社會公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公司簡介
文山交通投資建設(shè)集團有限公司是以原文山州公路建設(shè)投資有限責任公司為基礎(chǔ),整合文山州交通運輸局旗下原有企業(yè)、文山州鐵路建設(shè)投資有限責任公司以及其他優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)組建的,于2018年5月經(jīng)州人民政府批準成立的州屬大中型國有企業(yè)。公司注冊資本50億元人民幣,按照公路板塊、地產(chǎn)板塊、文化傳媒板塊、綜合板塊、其他板塊、托管業(yè)務(wù)板塊等,成立1個母公司,5個全資子公司。
二、招聘原則
(一)、堅持公開透明、擇優(yōu)錄用原則;
(二)、堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗與崗位相符原則;堅持公開、公平、公正原則。
三、招聘對象
面向社會公開招聘。
四、應(yīng)聘人員基本條件
(一)、 符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗等要求;
(二)、具有良好的思想品德,身體健康,無犯罪記錄;
(三)具有較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力、遵守紀律、有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神。
五、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件及薪酬待遇
(一)根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,新招聘人員實行試用期制,試用期為3個月,期滿經(jīng)考核合格簽訂3年期勞動用工合同,合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽,考核不合格的,給予解聘。
(二)試用期間,享受公司試用期待遇,期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動合同制員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。
(三)合同期間由公司按照規(guī)定標準繳納“五險一金”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育等社會保險和住房公積金)。
詳見《2018年度文山州交通投資建設(shè)集團有限公司崗位需求表》(附件1)。每人限報一個崗位。
六、招聘方式
實行統(tǒng)一面試的方式,擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作領(lǐng)導小組組織招聘。
七、報名辦法
(一)、報名時間:2018年8月6日至8月20日。
(二)、報名地點:文山州交通投資建設(shè)集團有限公司總部(地址:文山市開化中路169號州交通運輸局大院內(nèi)),聯(lián)系電話:13577690416 ,郵箱4170880302@qq.com聯(lián)系人:儂海光。
(三)報名方式:采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式,報名人員需填寫《文山交通投資建設(shè)集團有限公司人員招聘報名表》(附件2)一份。
(四)報名資料: 近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業(yè)證的原件和復印件、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽證等相關(guān)證書、報名表。報名結(jié)束后,公司人才招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況組織面試。
(五)報名費:免收。
九、面試
由公司人才招聘工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘者進行面試。通過面試者進入體檢程序。
十、體檢
體檢由應(yīng)聘者本人在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。
十一、考核及聘用
對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求,采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式,對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核,經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。
十二、組織與管理
(一)由公司員工招聘工作領(lǐng)導小組負責組織招聘考試工作。
(二)招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的,實行回避。
(三)有違紀違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
文山州交通投資建設(shè)集團有限公司
二〇一八年八月七日
文山交通投資建設(shè)集團有限公司招聘崗位需求表 | ||||||||||||
序號 | 單位 | 部門 | 招聘計劃 | 所 需 資 格 條 件 | 薪酬及福利待遇 | |||||||
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗及崗位經(jīng)驗 | 職稱及職業(yè)資格要求 | 專業(yè)知識 | 技能要求 | 能力素質(zhì)要求 | ||||
1 | 文山交通投資建設(shè)集團有限公司總部 | 辦公室 | 辦公室文秘 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 中文、新聞等相關(guān)專業(yè) | 無特殊要求 | 掌握文秘、檔案、新聞宣傳知識 | 熟練使用常用辦公軟件、OA系統(tǒng),較強的公文寫作能力;熟練使用辦公軟件;熟悉機關(guān)及國有企業(yè)公文流轉(zhuǎn);熟悉新聞媒體宣傳 | 書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、關(guān)注細節(jié)能力、保密意識、執(zhí)行力 | 書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、關(guān)注細節(jié)能力、保密意識、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 |
2 | 辦公室信息管理員 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 計算機、軟件、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè) | 具備計算機操作資格證書 | 掌握計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉公司運作知識 | 熟練使用OA系統(tǒng),視頻會議系統(tǒng)等,掌握一門主流軟件開發(fā)語言 | 熟練使用OA系統(tǒng),視頻會議系統(tǒng)等,掌握一門主流軟件開發(fā)語言 | 系統(tǒng)思考能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息收集能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風險防范能力、服務(wù)意識、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 | ||
3 | 戰(zhàn)略投資部 | 項目前期主管崗 | 1 | 大學??萍耙陨蠈W歷 | 土木工程及其相關(guān)專業(yè) | 5年以上工程施工、管理經(jīng)驗,2年以上項目前期工作經(jīng)驗 | 二級建造師以上 | 熟知項目建設(shè)基本程序、流程,掌握投資項目策劃知識 | 熟練使用CAD軟件 | 系統(tǒng)思考能力、書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 | |
4 | 文山交通投資建設(shè)集團有限公司總部 | 戰(zhàn)略投資部 | 法務(wù)管理崗 | 1 | 大學本及以上學歷 | 法學 | 5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗 | 無特殊要求 | 精通公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉投融資分析、項目風險評估 | 較強的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件 | 談判能力、書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 |
5 | 董事會工作崗 | 1 | 大學本及以上學歷 | 金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 3年以上國企類似工作經(jīng)驗 | 董秘資格證優(yōu)先 | 掌握公司治理、企業(yè)管理知識,熟悉公司法等相關(guān)法律法規(guī) | 較強的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件 | 書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、總結(jié)歸納能力、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 | ||
6 | 財務(wù)管理部 | 核算會計崗 | 4 | 大學??萍耙陨蠈W歷 | 財務(wù)會計類、金融類相關(guān)專業(yè) | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上核算與財務(wù)分析崗位經(jīng)驗 | 中級會計職稱及以上優(yōu)先 | 熟悉財務(wù)管理知識、會計核算知識,熟悉公司基本業(yè)務(wù)知識 | 熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件及財務(wù)管理軟件 | 分析判斷能力、風險防范能力、邏輯思維能力、關(guān)注細節(jié)能力、數(shù)據(jù)敏感力、保密意識、成本意識、自律能力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 | |
7 | 融資與資金管理崗 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 財務(wù)會計類、金融類相關(guān)專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上融資或資金管理經(jīng)驗 | 中級會計職稱及以上優(yōu)先 | 掌握融資相關(guān)的法律法規(guī)知識、金融知識、財務(wù)知識,熟悉公司財務(wù)制度及流程、公司基本業(yè)務(wù)知識 | 熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件及財務(wù)管理軟件 | 分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風險防范能力、投資分析能力、項目管理能力、信息收集能力、成本意識、保密意識、談判能力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 | ||
8 | 經(jīng)營管理部 | 經(jīng)營管理崗 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 3年以上工作經(jīng)驗,2年以上經(jīng)營管理崗位經(jīng)驗 | 中級經(jīng)濟師(工程經(jīng)濟管理、工商管理、財務(wù)管理)及以上優(yōu)先 | 掌握企業(yè)管理相關(guān)理論知識,熟悉公司內(nèi)部運作流程,熟悉公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)特點 | 熟練使用office等辦公軟件、企業(yè)管理軟件 | 計劃組織能力、風險分析能力、歸納總結(jié)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、關(guān)注細節(jié)能力、成本意識、執(zhí)行力、抗壓能力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 | |
9 | 文山交通投資建設(shè)集團有限公司總部 | 經(jīng)營管理部 | 內(nèi)控管理崗 | 1 | 大學本及以上學歷 | 管理、法律、財務(wù)會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 3年以上工作經(jīng)驗,1年以上內(nèi)控崗位經(jīng)驗 | 中級經(jīng)濟師及以上優(yōu)先 | 掌握企業(yè)管理、內(nèi)控管理、風險管理等相關(guān)理論知識,熟悉公司內(nèi)部運作流程,了解公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù) | 熟練使用office等辦公軟件、企業(yè)管理軟件,良好書面表達技能 | 系統(tǒng)思考能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風險識別能力、信息收集能力、歸納總結(jié)能力、關(guān)注細節(jié)能力、成本意識、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 |
10 | 黨委工作與人力資源部 | 薪酬績效崗 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 人力資源管理類相關(guān)專業(yè) | 3年以上工作經(jīng)驗,2年以上薪酬績效管理經(jīng)驗 | 中級人力資源管理師及以上優(yōu)先 | 掌握薪酬績效管理專業(yè)知識,熟悉國家、當?shù)貏趧尤耸路矫娴姆ㄒ?guī)、規(guī)章和政策,了解交通建設(shè)行業(yè)知識和公司業(yè)務(wù)流程知識 | 熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件 | 具有較強的計劃與組織能力、統(tǒng)計分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、數(shù)據(jù)敏感意識、保密意識、歸納總結(jié)能力、執(zhí)行力 | 薪酬按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定幫繳納五險一金 | |
11 | 文山交投集團航空市場開發(fā)有限公司 | 行政主管 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè) | 具備1年以上行政管理工作經(jīng)驗,3年以上行政工作經(jīng)驗; | 不限 | 具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī); | 熟練掌握office等辦公軟件運用,具有較強的公文寫作能力 | 形象氣質(zhì)佳, 普通話標準,綜合能力強; 具備優(yōu)秀文書處理能力; 具備良好的協(xié)調(diào)能力; 工作細致 責任心強 |
薪酬建議根據(jù)集團《薪酬管理制度》六薪等4-6薪檔設(shè)置,最終薪酬視試用期表現(xiàn)最終定等定檔,公司按有關(guān)規(guī)定交納五險一金 | |
12 | 文山交投集團航空市場開發(fā)有限公司 | 團隊對接專員 | 1 | 大專及以上學歷 | 不限 | 1、從事過機場、旅行社或票務(wù)工作優(yōu)先;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 不限 | 了解機場、旅行社或票務(wù)公司相關(guān)運作流程 | 熟練掌握office等辦公軟件運 | 工作細致 責任心強 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 |
薪酬建議根據(jù)集團《薪酬管理制度》五薪等4-6薪檔設(shè)置,最終薪酬視試用期表現(xiàn)最終定等定檔,公司按有關(guān)規(guī)定交納五險一金 | |
13 | 策劃設(shè)計專員 | 1 | 大專及以上學歷 | 新聞、設(shè)計專業(yè)優(yōu)先 | 從事過策劃及設(shè)計工作3年以上 | 不限 | 市場經(jīng)營知識、廣告策劃知識、媒體運作知識 | 熟練運用PS、cdr、 ai等各類設(shè)計軟件 | 文字功底過硬,有優(yōu)秀的文字創(chuàng)意和表達能力 具有一定的美術(shù)功底和獨特的視覺表現(xiàn)力及畫面把空能力 |
薪酬建議根據(jù)集團《薪酬管理制度》五薪等4-6薪檔設(shè)置,最終薪酬視試用期表現(xiàn)最終定等定檔,公司按有關(guān)規(guī)定交納五險一金 | ||
14 | 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專員 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 計算機、通訊信息、數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先 | 有民航統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)營 | 不限 | 能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像以及文字處理; | 熟練使用EXCLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計軟件。 | 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感有較強的洞察力,保守公司的統(tǒng)計機密 | 薪酬建議根據(jù)集團《薪酬管理制度》五薪等4-6薪檔設(shè)置,最終薪酬視試用期表現(xiàn)最終定等定檔,公司按有關(guān)規(guī)定交納五險一金 |