宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員實(shí)施方案公告

根據(jù)《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕115號）規(guī)定，經(jīng)研究，宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬差額撥款事業(yè)單位決定在云南省范圍內(nèi)公開遴選14名工作人員，特制定本實(shí)施方案。

一、遴選原則、范圍及對象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，面向云南省范圍內(nèi)財(cái)政差額撥款、全額撥款事業(yè)單位公開遴選具有國民教育本科及以上學(xué)歷，符合遴選崗位所需條件要求的在職在編專業(yè)技術(shù)人員。

二、遴選崗位及人數(shù)

宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬差額撥款事業(yè)單位共計(jì)遴選14名。其中宣威市第一人民醫(yī)院遴選5名，宣威市第二人民醫(yī)院遴選6名，宣威市中醫(yī)醫(yī)院遴選3名。

三、遴選條件及各位要求

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.報(bào)考人員所在單位性質(zhì)必須為差額撥款事業(yè)單位或全額撥款事業(yè)單位；

3.熱愛本職工作，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用；

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（含試用期，時(shí)間計(jì)算截止到2018年8月13日）；

5.年齡在45周歲以下（1973年8月13日及以后出生）；

6.須具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.除試用期外，年度考核均為合格及以上等次（在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定）；

8.具有正常履職的身體條件；

9.工作單位及其主管部門出具的在職在編人員身份證明；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

11.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

具體崗位及條件要求詳見《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi)的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的人員；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的人員；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制性規(guī)定的；

5.按照《宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定需要回避的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

為切實(shí)加強(qiáng)對本次公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室，具體負(fù)責(zé)公開遴選的日常工作。

遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開遴選公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)各個(gè)遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）公告，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，由本人提交相關(guān)證明材料，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年8月13日至2018年8月14日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，規(guī)定時(shí)間外不再受理。

3.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室605室（云南省宣威市龍堡中路6號）。

4.報(bào)名和資格審查時(shí)須提供以下材料：

（1）《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份（雙面打印，附電子版）；

（2）《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件1份；

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（4）本人近期免冠正裝大一寸淺白底彩色照片3張及電子版（2張貼報(bào)名登記表，1張照片背面請寫上姓名及所在單位；電子版照片用本人姓名命名，jpg格式）；

（5）近三年（2015年至2017年）年度履職考核登記表復(fù)印件1份；

（6）宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員報(bào)考誠信承諾書（附件3）；

（7）單位及主管部門出具的在職在編人員身份證明（附件4）；

（8）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料（如基層工作經(jīng)歷及事業(yè)單位工作經(jīng)歷、歷年年度考核等次證明材料和執(zhí)業(yè)從業(yè)資格、職稱資格等相關(guān)資質(zhì)證書）原件及復(fù)印件各1份。

所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

各崗位擬遴選人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3方能開考。達(dá)不到開考比例的，縮減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)名人員不再進(jìn)行調(diào)劑。報(bào)名結(jié)束后，符合條件的各崗位報(bào)名人數(shù)在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。

（三）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。主要測試專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定于2018年8月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)）。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2018年8月17日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，持身份證到宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室605室（云南省宣威市龍堡中路6號）領(lǐng)取。

4.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公告筆試成績。

（四）面試

面試方案經(jīng)宣威市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告7天。

筆試后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，以專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先；若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列，以工齡長者優(yōu)先。筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試。如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人員或進(jìn)入面試人員在面試開始前臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。

面試全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行并現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化和專業(yè)技能操作相結(jié)合的討論方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要測試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)，面試結(jié)束后，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知書，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

5.進(jìn)入面試的報(bào)考人員放棄面試的，須在面試開始前向宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提交書面放棄申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

參加面試人員即確定為經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。主要評價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配度等，指標(biāo)設(shè)置詳見《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件5）。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)的人員要向宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提供《經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件5）評分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告（附電子文檔），經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告的具體要求：①應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進(jìn)行自我評價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)小組負(fù)責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績一并公告。

（六）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。

考生考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×30%（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，以面試成績高者進(jìn)入體檢和考察。若面試成績并列的，以再次組織專業(yè)測試的方式進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入體檢和考察。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者列為考察對象。由宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織考察組，通過個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（七）決定擬遴選人員

宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考察情況和崗位要求，集體研究決定擬遴選人員。

（八）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬遴選人員在宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響遴選的，報(bào)宣威市事業(yè)單位主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消該崗位遴選計(jì)劃。

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前3天向宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提交放棄的書面申請。否則5年內(nèi)禁止參加宣威市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

遴選對象須服從宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對其報(bào)考范圍內(nèi)的崗位安排。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話和郵箱，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

對無正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，組織、人社部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加宣威市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

考生自報(bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到的，后果自負(fù)。

本次遴選工作由宣威市紀(jì)委駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委駐市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察組

手機(jī)：13577377688

咨詢電話：宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室：0874-7206783

手機(jī)：13408717618

六、本公告由宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.附件1--宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員計(jì)劃表.xls

2.附件2--宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員報(bào)名登記表（一式2份）.xls

3.附件3--宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員報(bào)考誠信承諾書.doc

4.附件4--宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員報(bào)考人員身份證明.doc

5.附件5--業(yè)績評分表..xls

宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年7月30日