文山州大景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘信息

文山州大景房地產(chǎn)開發(fā)公司成立于2001年。主要從事于房地產(chǎn)開發(fā)，兼營(yíng)藥材、林產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、建筑材料等。

公司成立以來，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)；堅(jiān)持誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的發(fā)展思路；堅(jiān)持以人為本、安全第一，質(zhì)量為本、效率第一、艱苦創(chuàng)業(yè)，為文山經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的企業(yè)宗旨。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，開拓進(jìn)取，努力拼搏，使公司從小到大，持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)有從業(yè)人員60余人，注冊(cè)資本金2000萬元，資產(chǎn)總額59903萬元。

近幾年，公司先后開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目有文山泰康小區(qū)、大景商業(yè)城、大景晟世、大景梓園、文山大景國(guó)際商貿(mào)城等，開發(fā)總面積1280畝，總建筑面積309.99余萬平方米。

一、商管部經(jīng)理（1）名

1、崗位職責(zé)：

（1）結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況具體組織制定本部門的工作流程，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、審核備案后，組織實(shí)施。

（2）做好日常招商工作，確保場(chǎng)地出租率和品牌優(yōu)化率，建立后備品牌資料庫，按程序?qū)徍恕?bào)批、簽定租賃合同，建立健全經(jīng)營(yíng)戶檔案。在不影響市場(chǎng)整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作；

（3）主持召開每日的經(jīng)營(yíng)管理晨會(huì)，定期召集市場(chǎng)管理人員業(yè)務(wù)會(huì)議，及時(shí)分析研究經(jīng)營(yíng)情況，并做好記錄工作；

（4）督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況，每天做好檢查記錄。設(shè)定各時(shí)期的檢查內(nèi)容和重點(diǎn)，帶領(lǐng)樓層市場(chǎng)管理人員，對(duì)經(jīng)營(yíng)商戶和導(dǎo)購員的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢查并及時(shí)督促整改，可與客服、物業(yè)、營(yíng)銷企劃等部門一起聯(lián)合督察；

（5）統(tǒng)籌安排各樓層的日常工作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；

（6）協(xié)調(diào)做好各樓層的消防、安全用電、環(huán)境衛(wèi)生等工作；

（7）組織指導(dǎo)、督促各樓層市場(chǎng)管理人員按時(shí)足額收繳場(chǎng)地各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用，確保收繳率；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的的其他工作。

2任職要求：

（1）有三年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉購物中心、商場(chǎng)日常工作流程、管理制度及活動(dòng)宣傳推廣；

（3）善于思考，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；

（4）具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力；

（5）要求大專以上學(xué)歷，具有3年以上商管經(jīng)驗(yàn)；

（6）年齡28-35歲（限男性）。

（7）薪資待遇面議。

二、人事經(jīng)理（1名）

1、崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；

（2）組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；

（3）執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；

（4）員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

（5）其他人事日常工作；

2、任職要求：

（1）在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；

（2）具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；

（3）工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

（4）熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；

（5）具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

（6）有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

（7）要求有5年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35歲；

（8）薪資待遇（4000-5999元/月）生日福利+節(jié)假日福利+外出旅游+培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、置業(yè)顧問（5名）

1、崗位要求：

（1）自覺遵守公司和案場(chǎng)制定的一切規(guī)章制度

（2）全力完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人各項(xiàng)工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)

（3）熟練掌握各類專業(yè)技能，為客戶提供規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)

（4）積極參加公司和案場(chǎng)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，全面提高業(yè)務(wù)水平和銷售能級(jí)

（5）認(rèn)真、如實(shí)填寫各類報(bào)表，確保內(nèi)容及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性，將各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行匯總和分析，為項(xiàng)目的操作和目標(biāo)的完成提供基礎(chǔ)依據(jù)，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，提升團(tuán)隊(duì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力

2、任職資格：

（1）專業(yè)不限，學(xué)歷不限

（2）形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房地產(chǎn)銷售工作

（3）具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有較強(qiáng)的成功欲望和持續(xù)的工作熱情

（4）有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

（5）良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

（6）年齡18-35歲

（7）薪資待遇（4000-5999元/月）生日福利+節(jié)假日福利+外出旅游+培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四、物業(yè)管理員（3名）

1、工作職責(zé)：

（1）根據(jù)規(guī)劃，研究、制定所轄區(qū)域公共設(shè)施綜合開發(fā)利用的方案；

（2）維護(hù)、管理所轄區(qū)內(nèi)房屋、水、電、氣、消防及其他設(shè)施，組織維修人員對(duì)

（3）發(fā)現(xiàn)的故障進(jìn)行維修，并就公共設(shè)施等事務(wù)與有關(guān)部門交涉；

（4）安排有關(guān)人員，對(duì)所轄區(qū)域提供安全、保衛(wèi)服務(wù)；

（5）安排有關(guān)人員對(duì)區(qū)內(nèi)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化等治理，開展區(qū)內(nèi)文化建設(shè)；

（6）處理所轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的緊急情況；

（7）按合同為住用人提供其他綜合服務(wù)。

2、職業(yè)要求：

（1）教育培訓(xùn)： 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、建筑類相關(guān)專業(yè)。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，為人熱情，表達(dá)能力強(qiáng)，積極向上。

（3）年齡：18-35歲（限男性）

（4）薪資待遇（3000-4999元/月）生日福利+節(jié)假日福利+外出旅游+培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

備注：1、以上崗位試用期三個(gè)月，一經(jīng)錄用一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂書面勞動(dòng)合同；

2、以上崗位實(shí)行單休制；

3、聯(lián)系地址：城南大道梧桐上河居對(duì)面大景國(guó)際商貿(mào)城全球招商中心；

4、聯(lián)系人：張麗（18877223218、15288653502）（郵箱：18877223218@163.com）

文山州大景房地產(chǎn)開發(fā)公司

2018年7月30日