2018年硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于增設(shè)公司業(yè)務(wù)部門(mén)和增加工作人員的請(qǐng)示》(硯扶貧開(kāi)發(fā)請(qǐng)﹝2017﹞7號(hào)),《硯山縣人民政府關(guān)于硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于增設(shè)公司業(yè)務(wù)部門(mén)和增加工作人員的批復(fù)》(硯政復(fù)﹝2017﹞745號(hào)),硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司于2018年1月份面已向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名,現(xiàn)因其中一名被聘人員辭職。經(jīng)公司研究決定,向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招空缺崗位人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
云南省內(nèi)、外全日制普通招生計(jì)劃及國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,符合崗位條件所需的人員。
二、招聘基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。
三、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次招聘人數(shù)共1名,具體招聘崗位的招聘條件請(qǐng)登錄硯山政務(wù)網(wǎng)查看;
詳見(jiàn)《2018年硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》、《錄用考試專業(yè)目錄》(附件1及附件2)。
四、招聘方式
2018年硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在硯山欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
開(kāi)始報(bào)名時(shí)間:2018年7月26日起開(kāi)始
截止報(bào)名時(shí)間:2018年7月31日17:00時(shí)前結(jié)束
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,登陸硯山政務(wù)網(wǎng)下載公司的報(bào)名登記表(見(jiàn)附件3),其中學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊(cè)證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)請(qǐng)掃描后以PDF格式打包成一個(gè)壓縮文件,文件以本人姓名為文件名,必須在登記表中附上本人近期證件照,如無(wú)照片或照片格式不對(duì)的,視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名登記表的內(nèi)容把個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位相關(guān)信息填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱。
本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話:(柏先生-13987064509)
郵箱地址:626152268@qq.com
咨詢地址:硯山縣江那鎮(zhèn)硯華東路75號(hào)扶貧辦內(nèi)欣隆公司綜合辦公室
特別聲明:應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí),保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài),若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)了解招聘動(dòng)態(tài)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人自行負(fù)責(zé)。
(二)考試
1.考試方式
筆試:筆試不受開(kāi)考比例限制,筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試人員按報(bào)考各崗位擬聘人員筆試成績(jī)從高到低依次確定人選進(jìn)入面試。
面試:面試開(kāi)考比例限制為1:3,按報(bào)考各崗位擬聘人員的筆試成績(jī)排名前三者進(jìn)入面試。如出現(xiàn)進(jìn)入面試前三者因突發(fā)情況未按時(shí)考試或缺考,由筆試成績(jī)從高到低依次排前的人員補(bǔ)充開(kāi)考比例人數(shù)進(jìn)入面試。
2.擬聘用人員的確定
根據(jù)筆試、面試的成績(jī)各占50%,以綜合成績(jī)作為確定擬聘用人員錄取的依據(jù)。各崗位擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次確定人選。綜合成績(jī)并列,無(wú)法確定人選的,以筆試成績(jī)擇優(yōu)確定人選。面試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選,進(jìn)行體檢。
(三)體檢
經(jīng)考核符合招聘條件的人員須在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在該崗位相同應(yīng)聘的其他人員中以綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
體檢合格的人員將在硯山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿無(wú)異議的擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
六、薪酬待遇
試用期三個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為公司正式成員,按公司薪酬制度執(zhí)行,同時(shí)享受?chē)?guó)企待遇。
硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2018年7月25日
附件:
1.2018年硯山縣欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2018年硯山欣隆扶貧開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表 | ||||||||||||||
招聘部門(mén) | 招聘崗位 | 崗位類(lèi)別 | 崗位工作簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)條件 | 戶籍條件 | 畢業(yè)年限或參加工作年限要求 | 其它招聘條件 | 招聘方式 |
規(guī)劃部 | 產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事公司產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)規(guī)劃工作 | 1 | 不限 | 18-35周歲 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 大學(xué)專科及以上 | 工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)二級(jí)科目所有; 農(nóng)林管理類(lèi)二級(jí)科目所有; 動(dòng)物生產(chǎn)與動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)二級(jí)科目所有; 林業(yè)類(lèi)二級(jí)科目所有; 農(nóng)業(yè)類(lèi)二級(jí)科目所有; 水產(chǎn)類(lèi)二級(jí)科目所有; |
不限 | 不限 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)資格證者優(yōu)先 | 筆試、面試 | |
合計(jì): | 1 |