云南航空大都市發(fā)展投資有限公司
2018年第二次公開招聘公告
公司于2017年12月成立,注冊資本1億元,屬于國有獨資企業(yè)。公司作為空港經(jīng)濟(jì)區(qū)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)及項目建設(shè)、土地一級開發(fā)及綜合利用、資產(chǎn)管理運營主體,為空港經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)發(fā)展提供服務(wù)。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,確保為企業(yè)吸引到合適的人才。
二、招聘崗位
見附件:《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2018第二次公開招聘計劃表》
三、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神;
(二)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、工作年限等條件;
(三)具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境;
(四)身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
(五)符合招聘職位需要的其他條件。
四、具有下列情況之一的人員,不得報考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的;
(三)脫產(chǎn)在讀的人員(在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
(四)法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2018年7月16日至2018年7月25日18:00止;
2.簡歷投遞:
(1)每名應(yīng)聘者只能報考一個職位;
(2)報名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞,請登錄http://www.51job.com/kunming進(jìn)行投遞(不按要求投遞不予處理)
(二)簡歷篩選及電話通知
根據(jù)報名情況,對報考人員的簡歷進(jìn)行篩選,報名截止,簡歷審核通過者將進(jìn)行電話通知。
(三)考試方法和資格審查
1、開考比例:所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:2。
2、筆試:經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和操作案例兩部分。招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請勿相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。筆試時間、地點,屆時另行通知。
3、面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(注:如存在比例范圍內(nèi)同一筆試成績分?jǐn)?shù)并列,則在該名次并列筆試分?jǐn)?shù)人員均進(jìn)入面試),并通知參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試。面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)擬定的崗位要求,對競聘者各項素質(zhì)和能力進(jìn)行評判,面試時間、地點,屆時另行通知。
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗報考人員身份證、畢業(yè)證學(xué)位證、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證相關(guān)證書以及其他所需要的證書證件原件,如有證件資料與報名時不相符,一律取消面試資格,被取消面試資格的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
成績計算方法:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))。
(四)確定擬錄用對象
按照綜合成績從高分到低分依次擇優(yōu)錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額),綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
對滿足以上條件的確定為擬招錄人員名單。
(五)體檢
對確定為擬招錄對象的人員,安排體檢。體檢人員需在市級以上綜合醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施。
(六)任職資格審核
公司委托第三方機(jī)構(gòu)對體檢合格人員進(jìn)行任職資格審核,重點審核是否具備報考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等,將涉及相關(guān)人員提供無犯罪記錄證明,須配合進(jìn)行個人征信或職業(yè)背景調(diào)查。
(七)根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,云南航空大都市發(fā)展投資有限公司有權(quán)調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員為擬錄用人員,由云南航空大都市發(fā)展投資有限公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示3個工作日。
七、遞補(bǔ)
在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的,按該崗位綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如報考崗位出現(xiàn)空缺,可對報考相近崗位的綜合考試成績滿60分(含)以上的考生,按照高低排名順序依次遞補(bǔ)。如報考該崗位考生不滿足綜合成績60分(含)條件的,取消該崗位招聘。
八、聘用程序及福利待遇
(一)試用期
對公示期內(nèi)未收到任何舉報的人員,公示期結(jié)束后,由公司通知入職相關(guān)事宜,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期3個月,試用期間薪酬按所聘任崗位薪酬的80%發(fā)放。
(二)待遇
1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對符合條件的人員購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金);
2.員工依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;
3.完善的管理晉升機(jī)制,為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
九、本公告由云南航空大都市發(fā)展投資有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
公司地址:昆明市長水國際機(jī)場新320國道旁昆明綜合保稅區(qū)。
咨詢電話:0871-63330836
附件:《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2018年第二次公開招聘計劃表》
云南航空大都市發(fā)展投資有限公司2018年第二次公開招聘計劃表 | |||||||||
序號 | 部門(公司) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 崗位主要職責(zé) | 備注 |
1 | 計劃財務(wù)部 | 會計 | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè) | 1.具備2年以上財會或稅務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟練使用財務(wù)信息化系統(tǒng)核算操作、增值稅報稅系統(tǒng)、開票系統(tǒng)及辦公軟件;熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、國家稅務(wù)政策法規(guī); 3.具有良好學(xué)習(xí)能力,獨立工作能力和財務(wù)分析能力;對工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 |
1.審核原始憑證合法性、合理性、準(zhǔn)確性;按照會計準(zhǔn)則編制記帳憑證; 2.編制月度資金預(yù)算、年度全面預(yù)算,為各部門編制財務(wù)預(yù)算提供技術(shù)指導(dǎo),審核、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算編制合理性; 3.合同簽訂審核相關(guān)財務(wù)類條款; 4.檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收款項回收情況,實施不良債權(quán)清理工作; 5.定期清查、核實固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)情況,保證帳實相符并編制相應(yīng)報表; 6.納稅申報,發(fā)票購買開具,與稅務(wù)部門進(jìn)行日常工作聯(lián)系,及時傳達(dá)稅務(wù)部門的意見和下發(fā)的文件。 |
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2 | 資產(chǎn)管理部 | 統(tǒng)計專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 統(tǒng)計學(xué)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1.具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練使用Excel軟件,掌握SQL、SPSS等軟件; 3.有獨立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,具備規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計操作技能;4.能獨立撰寫完整的數(shù)據(jù)分析報告;5.責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)。 |
1.編制并上報統(tǒng)計表; 2.每日統(tǒng)計數(shù)據(jù),并將各項報表匯總上報; 3.結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法; 4.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息,維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù);5.公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和報表的錄入以及復(fù)核工作。 |
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3 | 黨群工作部 | 黨務(wù)專員 | 2 | 35周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具備2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗者,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉黨政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)黨務(wù)工作; 3.掌握黨務(wù)工作相關(guān)知識及其工作流程; 4.具備公文寫作與處理的技巧具有優(yōu)秀的文字處理能力和語言表達(dá)能力,具有良好的組織、策劃能力。 |
1.協(xié)助起草黨務(wù)年度工作計劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料; 2.組織落實黨組織換屆選舉、民主生活會、民主評議等黨內(nèi)會議、活動; 3.上級黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報; 4.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳管理等日常黨務(wù)工作; 5.實施黨風(fēng)廉政建設(shè)工作; 6.開展違規(guī)案件和違規(guī)行為責(zé)任追究工作; 7.核查紀(jì)檢監(jiān)察舉報,督促舉報事項的處理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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4 | 綜合辦公室 | 行政文員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.有較強(qiáng)的文稿寫作能力,能承擔(dān)國有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)日常公文及各類請示、報告、調(diào)研報告、講話稿等文稿的寫作; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識;熟悉國有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)運作模式; 4.具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的政治意識。 |
1.負(fù)責(zé)撰寫公司日常文件,會議材料,工作計劃、工作總結(jié)等綜合性文稿; 2.負(fù)責(zé)部門日常工作; 3.做好文檔管理工作; 4.配合做好公司的制度建設(shè); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |