德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年招聘公告
來(lái)源:德宏州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1642 次 日期:2018-07-12 10:29:05
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德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年招聘公告

德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:德宏交投)是經(jīng)德宏州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的州屬國(guó)有獨(dú)資公司,隸屬德宏州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),注冊(cè)資金5億元。公司實(shí)行政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化管理、自收自支、自負(fù)盈虧,主要承擔(dān)德宏州交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資、開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理。公司注重打造一支政治過(guò)硬、專業(yè)性強(qiáng)、有素質(zhì)水平的職工團(tuán)隊(duì),現(xiàn)因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘13名經(jīng)營(yíng)管理人員和工程技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

由德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司委托獨(dú)立的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

詳細(xì)的招聘崗位計(jì)劃表請(qǐng)見“附件1.德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃表”:

三、任職基本條件

符合下列條件的全國(guó)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位且具有本科及以上學(xué)歷的境外留學(xué)生:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件;

(三)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力和高度的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位需要的其他條件(詳見“德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃表”)。

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)因犯罪、違法和違紀(jì)受過(guò)處罰的人員或被開除公職的人員;

(二)有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的;

(三)不能正常履職及工作的人員;

(四)法律規(guī)定不得錄用的人員。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在德宏州人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開招聘。網(wǎng)址如下:

德宏州人力資源和社會(huì)保障局:http://www.dhrs.yn.gov.cn/

德宏州人力資源市場(chǎng):http://www.dhzp.dh.gov.cn/

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2018年7月24日24:00止。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)投遞報(bào)名材料,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3、需提交的報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2)。

(2)報(bào)名時(shí),須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書復(fù)印件以及人員信息表原件。請(qǐng)勿重復(fù)提交應(yīng)聘材料,過(guò)期不予受理。

(3)報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

4、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

(1)報(bào)名地點(diǎn):德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司(德宏州芒市勐煥路11號(hào)財(cái)富中心寫字樓10樓二會(huì)議室)

(2)聯(lián)系人:況女士

(3)聯(lián)系電話:15823678985、13668028459

(三)資格審查

報(bào)名截止后,由用人單位聘請(qǐng)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)結(jié)合德宏交投公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要、專業(yè)類別報(bào)名情況及招聘專業(yè)要求和條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、個(gè)人綜合素質(zhì)及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,按每個(gè)崗位不低于1:3的比例確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者,即時(shí)取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)通知筆試及發(fā)放準(zhǔn)考證

參加筆試考試人員名單將通過(guò)德宏州人力資源和社會(huì)保障局、德宏州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。同時(shí),通過(guò)電話或短信的方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事宜。

(五)考試

考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,面試由用人單位及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)共同參與實(shí)施。

1、筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試卷面總分為100分,考試時(shí)間120分鐘,筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例為60%。

筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),按照從高到低的筆試成績(jī)順序在德宏州人力資源和社會(huì)保障局、德宏州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,并通過(guò)電話或短信的方式通知參加面試的人員。

2、面試

各崗位類別筆試按照從高到低的成績(jī)排序,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等,面試總分為100分,占總成績(jī)的比例為40%。

如應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試,按所在崗位類別筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(六)綜合成績(jī)公示

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)綜合成績(jī)?cè)诘潞曛萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站按照從高到低順序進(jìn)行公示,并通過(guò)電話或短信的方式通知參加體檢的人員。

(七)體檢

按每個(gè)崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢必須在我單位指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者或自動(dòng)放棄擬錄用資格者,按所在專業(yè)類別綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(八)招聘結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,將確定的擬錄用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在專業(yè)類別綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

被我單位招聘錄用的人員,首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

(十)薪酬待遇

新入職人員薪酬按照《德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘全過(guò)程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

(二)本次招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

2、偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

3、在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

4、公示期滿7個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

5、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(二)對(duì)未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我單位不再進(jìn)行電話通知,敬請(qǐng)諒解。

(三)德宏州交通系統(tǒng)烈士子女參與應(yīng)聘者,最終綜合成績(jī)加5分。

(四)未盡事宜按照《德宏州州屬國(guó)有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告由德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

[附件: 附件:1.德宏交通投資開發(fā)有限公司崗位計(jì)劃表]

[附件: 附件:2.德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表]

德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2018年7月10日

德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃表
序號(hào) 部門 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 主要職責(zé) 任職要求
1 辦公室 綜合管理 3 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、文秘、法學(xué)、法律、檔案管理、行政管理 1.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
2.協(xié)助公司各種規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)印章管理工作;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)籌備工作;
5.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作。
1.年齡30周歲以下;
2.熟悉公文寫作規(guī)范,擅長(zhǎng)行政辦公室會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料、工作請(qǐng)示等公文寫作;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,工作主動(dòng)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
信息化建設(shè) 1 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全 1.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作,做好信息化建設(shè)各環(huán)節(jié)的管控工作;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息化系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)機(jī)房、硬件的日常管理、維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)公司信息安全管理各項(xiàng)工作;
5.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃、制度、系統(tǒng)應(yīng)用、信息安全等相關(guān)培訓(xùn)工作。
1.年齡30周歲以下;
2.熟悉企業(yè)信息化需求整理、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試等工作;
3.具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,軟件工程師,網(wǎng)絡(luò)安全工程師等資格證書的優(yōu)先;
4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2 投融資部 投融資 3 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融管理、投資學(xué)、投資經(jīng)濟(jì) 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司與各大銀行、財(cái)稅部門、知名企業(yè)、風(fēng)投公司、民間資本等單位關(guān)系的建立與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程,有效開展融資工作;
3.搜集、分析、研究各項(xiàng)財(cái)稅、金融政策,及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)中。
1.年齡30周歲以下;
2.具有一定的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃、投融資策劃和資金管理能力,熟悉融資投資及相關(guān)財(cái)務(wù)管理法律法規(guī);
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維條理性強(qiáng);
4.有在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、從事投融資管理工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用;
5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3 工程建設(shè)部 工程技術(shù) 4 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 土木工程(側(cè)重于道橋方向)、道路與橋梁工程、交通土建工程、 1.全面負(fù)責(zé)相關(guān)工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃,做到文明施工;并精通相關(guān)測(cè)量?jī)x器;
2.編制相關(guān)工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表;
3.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)的施工組織安排和施工管理工作;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)驗(yàn)收工作;
5.隨時(shí)掌握所管轄施工,隊(duì)或作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法,嚴(yán)格過(guò)程控制。
1.年齡30周歲以下,熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等;
2.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、能適應(yīng)施工管理一線工作;
3.具有結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、一級(jí)建造師、注冊(cè)測(cè)繪師、專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用;
4.具備勘察、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢等相關(guān)建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工程造價(jià) 1 工程造價(jià) 1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程概、預(yù)、結(jié)算工作;
2.參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議;
3.參與公司竣工驗(yàn)收,審核分包商的竣工結(jié)算書;
4.編制項(xiàng)目費(fèi)控計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行各類費(fèi)用的預(yù)算管理和成本控制管理;
5.負(fù)責(zé)制訂公司項(xiàng)目收付款計(jì)劃,并定期校核施工預(yù)算書,辦理各類款項(xiàng)支付手續(xù);
6.參與現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)簽證及工程量,并定期進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見。
1.年齡30周歲以下,熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等;
2.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、能適應(yīng)施工管理一線工作;
3.具有注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用;
4.具備勘察、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢等相關(guān)建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4 財(cái)務(wù)部 出納 1 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)電算化、企業(yè)財(cái)務(wù)管理 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
2.負(fù)責(zé)做好銀行賬和現(xiàn)金賬;
3.嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)。
1.年齡30周歲以下,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
2.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先錄用。
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