德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年招聘公告
德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:德宏交投)是經(jīng)德宏州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的州屬國(guó)有獨(dú)資公司,隸屬德宏州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),注冊(cè)資金5億元。公司實(shí)行政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化管理、自收自支、自負(fù)盈虧,主要承擔(dān)德宏州交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資、開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理。公司注重打造一支政治過(guò)硬、專業(yè)性強(qiáng)、有素質(zhì)水平的職工團(tuán)隊(duì),現(xiàn)因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘13名經(jīng)營(yíng)管理人員和工程技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
由德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司委托獨(dú)立的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
詳細(xì)的招聘崗位計(jì)劃表請(qǐng)見“附件1.德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃表”:
三、任職基本條件
符合下列條件的全國(guó)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位且具有本科及以上學(xué)歷的境外留學(xué)生:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件;
(三)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力和高度的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì);
(四)符合招聘崗位需要的其他條件(詳見“德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃表”)。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(一)因犯罪、違法和違紀(jì)受過(guò)處罰的人員或被開除公職的人員;
(二)有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的;
(三)不能正常履職及工作的人員;
(四)法律規(guī)定不得錄用的人員。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在德宏州人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開招聘。網(wǎng)址如下:
德宏州人力資源和社會(huì)保障局:http://www.dhrs.yn.gov.cn/
德宏州人力資源市場(chǎng):http://www.dhzp.dh.gov.cn/
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2018年7月24日24:00止。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)投遞報(bào)名材料,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3、需提交的報(bào)名材料
(1)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2)。
(2)報(bào)名時(shí),須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書復(fù)印件以及人員信息表原件。請(qǐng)勿重復(fù)提交應(yīng)聘材料,過(guò)期不予受理。
(3)報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。
4、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
(1)報(bào)名地點(diǎn):德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司(德宏州芒市勐煥路11號(hào)財(cái)富中心寫字樓10樓二會(huì)議室)
(2)聯(lián)系人:況女士
(3)聯(lián)系電話:15823678985、13668028459
(三)資格審查
報(bào)名截止后,由用人單位聘請(qǐng)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)結(jié)合德宏交投公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要、專業(yè)類別報(bào)名情況及招聘專業(yè)要求和條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、個(gè)人綜合素質(zhì)及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,按每個(gè)崗位不低于1:3的比例確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者,即時(shí)取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)通知筆試及發(fā)放準(zhǔn)考證
參加筆試考試人員名單將通過(guò)德宏州人力資源和社會(huì)保障局、德宏州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。同時(shí),通過(guò)電話或短信的方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事宜。
(五)考試
考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,面試由用人單位及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)共同參與實(shí)施。
1、筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合測(cè)試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試卷面總分為100分,考試時(shí)間120分鐘,筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例為60%。
筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),按照從高到低的筆試成績(jī)順序在德宏州人力資源和社會(huì)保障局、德宏州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,并通過(guò)電話或短信的方式通知參加面試的人員。
2、面試
各崗位類別筆試按照從高到低的成績(jī)排序,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等,面試總分為100分,占總成績(jī)的比例為40%。
如應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試,按所在崗位類別筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
(六)綜合成績(jī)公示
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)綜合成績(jī)?cè)诘潞曛萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站按照從高到低順序進(jìn)行公示,并通過(guò)電話或短信的方式通知參加體檢的人員。
(七)體檢
按每個(gè)崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢必須在我單位指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者或自動(dòng)放棄擬錄用資格者,按所在專業(yè)類別綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(八)招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,將確定的擬錄用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在專業(yè)類別綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
(九)簽訂勞動(dòng)合同
被我單位招聘錄用的人員,首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
(十)薪酬待遇
新入職人員薪酬按照《德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘全過(guò)程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2、偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
3、在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;
4、公示期滿7個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
5、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(二)對(duì)未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我單位不再進(jìn)行電話通知,敬請(qǐng)諒解。
(三)德宏州交通系統(tǒng)烈士子女參與應(yīng)聘者,最終綜合成績(jī)加5分。
(四)未盡事宜按照《德宏州州屬國(guó)有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)本公告由德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
[附件: 附件:1.德宏交通投資開發(fā)有限公司崗位計(jì)劃表]
[附件: 附件:2.德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息表]
德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2018年7月10日
德宏交通投資開發(fā)有限責(zé)任公司崗位計(jì)劃表 | |||||||
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 主要職責(zé) | 任職要求 |
1 | 辦公室 | 綜合管理 | 3 | 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、文秘、法學(xué)、法律、檔案管理、行政管理 | 1.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2.協(xié)助公司各種規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)印章管理工作; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)籌備工作; 5.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作。 |
1.年齡30周歲以下; 2.熟悉公文寫作規(guī)范,擅長(zhǎng)行政辦公室會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料、工作請(qǐng)示等公文寫作; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,工作主動(dòng)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
信息化建設(shè) | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全 | 1.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作,做好信息化建設(shè)各環(huán)節(jié)的管控工作; 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息化系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)機(jī)房、硬件的日常管理、維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)公司信息安全管理各項(xiàng)工作; 5.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃、制度、系統(tǒng)應(yīng)用、信息安全等相關(guān)培訓(xùn)工作。 |
1.年齡30周歲以下; 2.熟悉企業(yè)信息化需求整理、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試等工作; 3.具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,軟件工程師,網(wǎng)絡(luò)安全工程師等資格證書的優(yōu)先; 4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
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2 | 投融資部 | 投融資 | 3 | 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、金融管理、投資學(xué)、投資經(jīng)濟(jì) | 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司與各大銀行、財(cái)稅部門、知名企業(yè)、風(fēng)投公司、民間資本等單位關(guān)系的建立與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程,有效開展融資工作; 3.搜集、分析、研究各項(xiàng)財(cái)稅、金融政策,及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)中。 |
1.年齡30周歲以下; 2.具有一定的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃、投融資策劃和資金管理能力,熟悉融資投資及相關(guān)財(cái)務(wù)管理法律法規(guī); 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維條理性強(qiáng); 4.有在金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、從事投融資管理工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
3 | 工程建設(shè)部 | 工程技術(shù) | 4 | 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 土木工程(側(cè)重于道橋方向)、道路與橋梁工程、交通土建工程、 | 1.全面負(fù)責(zé)相關(guān)工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,會(huì)同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃,做到文明施工;并精通相關(guān)測(cè)量?jī)x器; 2.編制相關(guān)工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表; 3.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)的施工組織安排和施工管理工作; 4.負(fù)責(zé)技術(shù)驗(yàn)收工作; 5.隨時(shí)掌握所管轄施工,隊(duì)或作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法,嚴(yán)格過(guò)程控制。 |
1.年齡30周歲以下,熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等; 2.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、能適應(yīng)施工管理一線工作; 3.具有結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、一級(jí)建造師、注冊(cè)測(cè)繪師、專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用; 4.具備勘察、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢等相關(guān)建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
工程造價(jià) | 1 | 工程造價(jià) | 1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程概、預(yù)、結(jié)算工作; 2.參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議; 3.參與公司竣工驗(yàn)收,審核分包商的竣工結(jié)算書; 4.編制項(xiàng)目費(fèi)控計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行各類費(fèi)用的預(yù)算管理和成本控制管理; 5.負(fù)責(zé)制訂公司項(xiàng)目收付款計(jì)劃,并定期校核施工預(yù)算書,辦理各類款項(xiàng)支付手續(xù); 6.參與現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)簽證及工程量,并定期進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見。 |
1.年齡30周歲以下,熟悉國(guó)家及地方工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等; 2.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、能適應(yīng)施工管理一線工作; 3.具有注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用; 4.具備勘察、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢等相關(guān)建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
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4 | 財(cái)務(wù)部 | 出納 | 1 | 全日制本科及以上,學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)電算化、企業(yè)財(cái)務(wù)管理 | 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票的收入保管、簽發(fā)支付工作; 2.負(fù)責(zé)做好銀行賬和現(xiàn)金賬; 3.嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)。 |
1.年齡30周歲以下,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 2.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 3.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先錄用。 |