昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬公司人員

招聘簡章

一、公司簡介

昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司是昆明市西山區(qū)人民政府為深化國有企業(yè)改革、加快區(qū)屬國有公司發(fā)展，進一步推進西山區(qū)國資重組整合成立的集團公司。集團公司作為國有資本市場化運作的專業(yè)平臺，在西山區(qū)政府授權(quán)范圍內(nèi)對其下屬企業(yè)履行部分出資人職責，按照責權(quán)對應原則承擔國有資產(chǎn)保值增值責任，提高國有資本配置和運營效率；并承接城市開發(fā)、公共事業(yè)、文化旅游、園區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資、擔保六大板塊業(yè)務。

集團公司經(jīng)營范圍含城市建設、基礎設施項目建設及園區(qū)建設投資；教育項目投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；水利工程、園林綠化工程；募集股權(quán)投資基金、受托管理投資基金等十七個方面。

集團公司發(fā)展方向：圍繞西山區(qū)城市功能，做好城市基礎設施建設、公共資源運營，通過新的發(fā)展理念、融資模式、建設模式，推動城市功能提升；通過對重點產(chǎn)業(yè)的投資，引導并帶動西山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位見下方崗位說明

招聘崗位請看：https://companyadc.51job.com/companyads/2018/jn/fazhan0706d3c_7183wh/job.htm

四、薪資待遇

（一）以上各崗位薪資按集團公司及各子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，具體標準面試詳解。

（二）其他福利待遇

1.有競爭力的薪酬，基薪+考核。

2.員工定期體檢以及其他員工關懷。

3.法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。

4.完善的社會保險體系。

五、招聘要求及程序

（一）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍

１.曾受過各類刑事處罰的；

２.曾被開除公職的；

３.有違法、違紀行為正在接受審查的；

４.尚未解除黨紀、政紀處分的；

５.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（二）招聘流程 1.報名

2018年7月10日起，應聘人員通過前程無憂在線報名。

簡歷投遞方式：請將簡歷通過前程無憂網(wǎng)站投遞（每人限報1個崗位，請勿重復投遞），公司只接受應聘人員通過前程無憂投遞的簡歷。

簡歷投遞要求：按系統(tǒng)報名要求填寫報名信息，并嚴格按要求上傳人員身份證、學歷、學位、職稱、資格證、學歷認證等證書圖片文件（如學歷認證文件不能及時辦理的，可后續(xù)提供原件核查）；報名截止時間為2018年7月16日24:00時。

簡歷初篩通過者，我公司會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

2.筆試

經(jīng)簡歷篩選，對符合條件人員集中進行筆試，并核查進入筆試人員的身份證、學歷、學位、職稱、資格證、學歷認證等證書原件。筆試具體時間及地點將以短信或郵件形式進行通知，未進入筆試人員將不再進行通知。

3.面試

根據(jù)筆試成績確定進入面試人員，對應聘人員專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進行考察。

4.體檢

公司組織擬錄用人員體檢。確定擬錄用人員后，在公司指定醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請可進行一次復檢，復檢在公司指定醫(yī)院按照公務員體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。

5.公示及入職通知

對體檢合格的擬錄用人員進行公示，發(fā)放入職通知。

具體時間安排：上述基礎信息核查、筆試、面試等事項將于2018年7月23日—8月24日進行，具體時間另行通知。 6.到崗

通知錄用10個工作日內(nèi) 7.簽定勞動合同

經(jīng)錄用后試用期為2個月，期滿后由公司根據(jù)實際情況，經(jīng)考核確定是否正式錄用。正式錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。其中：在錄用通知時限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用。

一經(jīng)錄用，將按國家法律法規(guī)，簽訂勞動合同，繳納五險一金，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。

六、附則

（一）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄

1.招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

2.擬聘人員自動放棄聘用的；

3.招錄通知下發(fā)10個工作日內(nèi)未正式到崗的。

（三）招聘紀律。招聘信息公開、過程過開、結(jié)果公開，接受集團公司主管部門、西山區(qū)紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關工作人員的責任。

（四）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關報案，以防被騙及財物損失。

昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司

2018年7月10日