文山學(xué)院2018年第二批公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)工作需要，文山學(xué)院2018年第二批擬面向社會(huì)招聘各類合同制工作人員52名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

教育行政主管部門認(rèn)可的國民教育（全日制）本科及以上學(xué)歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘方式

堅(jiān)持以人為本，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、招聘部門考核、擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)、聯(lián)系方式

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）身體健康，具有良好的品行。

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資格和技能要求。

（五）年齡要求：本科學(xué)歷學(xué)位人員年齡在30周歲（1988年7月以后出生）以下；碩士學(xué)歷學(xué)位人員年齡在35周歲（1983年7月以后出生）以下；博士學(xué)歷學(xué)位人員年齡在45周歲（1973年7月以后出生）以下。有特殊專長、業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4．其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

五、待遇

1.檔案工資：本科按編內(nèi)同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%兌現(xiàn)；碩士按編內(nèi)同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)的90%兌現(xiàn)。

博士按編內(nèi)同類人員兌現(xiàn)待遇。

2.獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資：教學(xué)崗位績效（課薪）在完成基本工作量以后按編內(nèi)同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)；管理崗位績效參照編內(nèi)人員非領(lǐng)導(dǎo)崗位的一定比例發(fā)放。

3.試用期3個(gè)月，期滿經(jīng)考核可聘用的，依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

六、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日0:00-7月12日17:00

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，下載并填寫《文山學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘登記表》，將《文山學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘登記表》電子版及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證件、證書掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱，按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。報(bào)名郵箱：wstcrsc2@163.com。

聯(lián)系人：張老師，電話：0876-2152020

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息并提交相關(guān)證明材料，提供虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（3）招聘專業(yè)請(qǐng)參閱2018國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄。

（4）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，提交相關(guān)電子材料時(shí)，所有電子版材料應(yīng)當(dāng)放入一個(gè)文件夾，文件夾以“考生姓名+應(yīng)聘崗位”命名，郵件主題為“2018年第二批合同制招聘+考生姓名+應(yīng)聘崗位”。提交報(bào)名資料前認(rèn)真核對(duì)，不要重復(fù)提交報(bào)名材料。

4.資格審查

由文山學(xué)院對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，資格初審結(jié)果于2018年7月13-14日在文山學(xué)院網(wǎng)站公布。

資格初審合格人員在參加考核前提交相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審與領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間同步。通過資格審查的考生應(yīng)于2018年7月15日上午8:30至下午5:30到文山學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審（文賢樓4-14）。

七、考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，直接參加用人部門的考核。

考核時(shí)間：2018年7月16日。

考核地點(diǎn)：各招聘部門自行確定。

考核的內(nèi)容、方式：采取結(jié)構(gòu)化考核的方式，可通過測試、試講、提問答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)理論、基本技能、專業(yè)知識(shí)，以及語言表達(dá)、分析判斷、解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)，當(dāng)場公布面試成績。

考核成績于2018年7月17日在文山學(xué)院文賢樓一樓大廳公告欄公布。

考核成績未達(dá)到70分的為不合格，不予錄用。

八、考察

根據(jù)考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察人員名單，按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，考察不合格者，不得進(jìn)入體檢程序。

九、體檢

考察合格人員提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢不合格者，不予聘用。

十、擬聘人員公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學(xué)院公示欄內(nèi)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后聘用。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并在報(bào)批時(shí)附情況說明：

1．應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2．?dāng)M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人員自動(dòng)放棄聘用的（需提交本人親筆簽名并按捺手印的書面情況說明）；

4.公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，依據(jù)本人預(yù)留的聯(lián)系方式聯(lián)系不上本人的；

5．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、聘用

試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格、個(gè)人人事檔案調(diào)入學(xué)校人事部門的簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。

博士最遲應(yīng)于2018年11月30日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消錄用資格。

十二、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免上當(dāng)受騙。

（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

應(yīng)聘者提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試、錄用資格。

招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的其他情況，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

擬聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供與應(yīng)聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、與崗位要求相符的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)與招聘崗位要求一致。

聯(lián)系部門：文山學(xué)院人事處 電話：0876—2624099、2152020

紀(jì)檢部門：文山學(xué)院紀(jì)監(jiān)審處 電話：0876-2666609

附：《文山學(xué)院2018年第二批公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》

文山學(xué)院

2018年7月3日