根據(jù)我園發(fā)展需要,彌補因適齡人員退休造成的人員不足的問題。依據(jù)津人社局發(fā)【2017】37號文件精神,充分體現(xiàn)招聘工作的科學性和公正性,擇優(yōu)選能,聘用高素質(zhì)人才,特制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津基督教女青年會幼光幼兒園
(二)招聘單位性質(zhì):公益二類自收自支社會福利事業(yè)單位。屬天津市公辦一級園所。
(三)主要工作職責:依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對3—6歲幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,促進幼兒身心和諧發(fā)展。
(四)招聘單位地址:天津市河西區(qū)東江道47號
二、招聘崗位、對象及數(shù)量
(一)招聘崗位:本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員
(二)招聘對象:專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)
(三)招聘數(shù)量:7名
三、招聘人員條件
1、遵守憲法和法律;具有良好的品行;
2、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
3、具有中華人民共和國國籍;年齡在35周歲(1982年6月19日以后)。
4、擁護中國人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;
5、具有小學或幼兒教師資格證及大專以上學歷;
6、具有能夠正常履職的身體條件;
7、熱愛教育事業(yè),熱愛幼教工作;
8、有參與教研課題的能力;
9、有二年以上在崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
10、會說標準普通話;
11、需有天津本市戶口;
四、招聘崗位職責
貫徹執(zhí)行《三歲幼兒教養(yǎng)大綱》及《幼兒園的教育綱要》執(zhí)行《天津市托兒所、幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》負責本班的全面教育、教養(yǎng)工作,使嬰幼兒在體、智、德、美、勞幾方面得到健康的發(fā)展。
五、招聘程序
本次招聘考試報名、資格審核及繳費等事宜均通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站 ; 北方人才網(wǎng)站進行。
(一)招聘信息發(fā)布
2018年 7月2日上午9點至2018年7月10日下午17:00點整在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站 ; 北方人才網(wǎng)站天津民委進行公告時間不少于7個工作日。
(二)報名時間、網(wǎng)上審核與繳費
1、報名時間:2018年7月11日上午9:00 — 2018年7月17日下午17:00整
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站;有關(guān)鏈接報名,學歷應(yīng)從初中起如實填寫。
2、資格審查結(jié)果查詢及筆試繳費時間
網(wǎng)上審核:報考人員可在提交報名申請24小時后在網(wǎng)上查詢結(jié)果
筆試繳費時間:2018年7月11日上午9:00 —2018年7月18日下午17:00整
應(yīng)聘人員提供的報名申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。造成損失由個人負責。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名網(wǎng)站確認并繳費筆試考務(wù)費為45元/人,逾期未辦理繳費手續(xù),視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。
3、打印準考證
筆試準考證打印時間:2018年7月 25日上午9:00 — 2018年7月27日下午17:00通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站;打印筆試準考證
八、公示
1、被聘人員綜合情況將在網(wǎng)上公示期7個工作日。
2、公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
3、因公示結(jié)果影響聘用、聘用人員自愿放棄聘用、聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,由依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
九、聘用
幼兒園法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用資格。
擬聘人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時,園方可根據(jù)實際崗位需求依次遞補。
十、報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束后一周內(nèi)將擬聘人員信息報主管部門審核、備案。
十一、紀律與監(jiān)督
(一)我園公開招聘工作人員實行回避制度。園方負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實行回避。
(二)我園2018年招聘工作主動接受社會和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.園內(nèi)負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
十二、咨詢電話、舉報或投訴時間:時間為 周一至周五上午8:30—11:30 下午2:00—16:30
十三、咨詢電話、舉報或投訴電話:28173518
天津基督教女青年會幼光幼兒園
2018年6月19日