云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)云集團(tuán)）注冊(cè)資本金10億人民幣。聯(lián)云集團(tuán)是省屬?lài)?guó)有獨(dú)資酒店投資運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)，由云南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局履行出資人職責(zé)。自建國(guó)以來(lái)，所屬單位曾服務(wù)過(guò)數(shù)十位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人和外國(guó)元首；培養(yǎng)了一批熟悉公務(wù)、商務(wù)接待的專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，集團(tuán)致力于為公務(wù)、商務(wù)活動(dòng)和會(huì)議提供住宿、餐飲及出行等優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。目前所屬有車(chē)隊(duì)、云南海埂花園、云南海埂會(huì)堂、云南震莊迎賓館、云南連云賓館、云南海埂賓館、云南安寧溫泉賓館、新傣園酒店等11個(gè)單位。

聯(lián)云集團(tuán)依托云南獨(dú)特區(qū)位和氣候旅游資源優(yōu)勢(shì)，著力把集團(tuán)發(fā)展成為西南一流、全省領(lǐng)先，以旅居養(yǎng)生大健康、酒店管理投資為主業(yè)的集團(tuán)公司，積極參與云南旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推云南“健康生活目的地”建設(shè)。

為滿(mǎn)足集團(tuán)組建初期人才需求，聯(lián)云集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作崗位。

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位需求的身體條件。

（四）具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。

二、招聘崗位、職數(shù)及招錄條件

招聘以人崗匹配為宗旨，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。本次集團(tuán)公司共招聘13人，其中：部門(mén)副職5人，部門(mén)普通工作人員8人，招聘崗位、職數(shù)及招錄條件詳見(jiàn)《云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位表》（附后）。

三、工作地點(diǎn)

云南省昆明市。

四、招聘實(shí)施流程

本次公開(kāi)招聘工作采通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序?qū)嵤?/p>

（一）發(fā)布招聘信息

在前程無(wú)憂（https://www.51job.com/kunming）上發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一咨詢(xún)電話：0871-66106666-893、13759114312、13700660039

（二）網(wǎng)上報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年6月21日起至7月5日24:00止，逾期報(bào)名不予受理。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名要求和需提交的資料

（1）應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（2）登錄前程無(wú)憂（https://www.51job.com/kunming）進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞（不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理）。簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者將進(jìn)行電話通知,請(qǐng)保持電話通暢，被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱(材料應(yīng)包含：本人近期半寸彩照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及證明本人資歷、能力、業(yè)績(jī)成果等相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件等)。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）如果因個(gè)人原因資料提供不符合或者不完整，造成影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定及面試結(jié)果的由本人承擔(dān)責(zé)任。

3.簡(jiǎn)歷篩選

招聘工作小組根據(jù)招錄條件和報(bào)名提交的簡(jiǎn)歷、材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話和短信通知安排為準(zhǔn)。

2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證件原件。部門(mén)普通工作人員崗位，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到5∶1及以上方可開(kāi)考；部門(mén)副職崗位，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3∶1及以上方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，此崗位本次將不再招聘。

3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，招聘工作小組根據(jù)筆試成績(jī)通知進(jìn)入面試初試環(huán)節(jié)的人員及時(shí)間。

（四）面試初試

1.進(jìn)入面試時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證件原件、報(bào)名登記表及報(bào)名時(shí)要求提交的各項(xiàng)證書(shū)原件等材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.部門(mén)普通工作人員崗位筆試成績(jī)前四名、部門(mén)副職崗位筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試初試。

（五）職業(yè)性格測(cè)試

面試初試結(jié)束進(jìn)入職業(yè)性格測(cè)試階段，參加面試初試的部門(mén)副職崗位及部門(mén)普通工作人員崗位全部人員進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)試。

（六）面試復(fù)試

1.職業(yè)性格測(cè)試后進(jìn)入面試復(fù)試。

2.部門(mén)普通工作人員崗位，經(jīng)過(guò)面試初試和職業(yè)性格測(cè)試后不再進(jìn)行面試復(fù)試，將根據(jù)面試初試成績(jī)和職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果直接確定體檢和考察人員。

3.面試復(fù)試擬定錄用人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（七）體檢和考察。

面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，按照1:1等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢采用《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，自行到指定醫(yī)院，體檢費(fèi)用由參檢者墊付，入職后公司予以報(bào)銷(xiāo)?？疾觳缓细竦摹⒎艞夡w檢或體檢不合格的取消錄用資格，并可以根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）錄用公示

確定擬錄用人員名單后，進(jìn)行錄用公示。

（九）聘用審批

確定擬聘人員體檢、考察合格，履行相關(guān)手續(xù)后，完成審批，由集團(tuán)辦理聘用手續(xù)。

五、其他

本次招聘由云南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督；本公告由云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

云南聯(lián)云集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位表