昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處
2018年公開招聘
為進(jìn)一步加強(qiáng)街道開發(fā)建設(shè)工作人員隊(duì)伍建設(shè),更好地打造“西北新城”戰(zhàn)略,經(jīng)普吉街道黨工委、辦事處研究決定,面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公正公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由普吉街道辦事處主任何雍明任組長,成員為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,負(fù)責(zé)審定公開招聘工作方案,指導(dǎo)方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)重大決策的解釋,并對(duì)公開招聘工作結(jié)果進(jìn)行決策。
三、招聘崗位及要求
根據(jù)普吉街道辦事處開發(fā)建設(shè)辦公室的實(shí)際工作需要,擬計(jì)劃新招聘6人,具體情況如下。
招聘單位 | 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 |
昆明市五華區(qū)人民政府 普吉街道辦事處 | 開發(fā)建設(shè)辦公室 | 6 | 綜合崗專員 |
崗位:綜合崗專員
崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)收集、整理并熟知政府出臺(tái)的征地拆遷政策法規(guī);
(二)負(fù)責(zé)騰退征地拆遷數(shù)據(jù)、文件合同的管理;
(三)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各專業(yè)公司的業(yè)務(wù);
(四)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
(一)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至??疲?,國土、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)25-40歲,男性。
(三)具有房屋拆遷、土地征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(四)較強(qiáng)的談判和社交能力 能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)談判工作,承受一定的工作壓力 熟悉拆遷談判業(yè)務(wù)優(yōu)先。
(五)良好的觀察力和應(yīng)變能力,品德端正,身體健康;
(六)熟悉辦公軟件。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;
3.曾受過刑事、紀(jì)律處分,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;
4.其他不宜參加招聘情形的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月1日-2018年6月15日17:00時(shí)止。
2.簡歷投遞:
(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞,報(bào)名截止,簡歷審核通過者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱,(資料應(yīng)包括但不限于①本人近期免冠彩色照片;②畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件;③《2018年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》)。
(二)資格初審及電話通知
根據(jù)報(bào)名情況,由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂對(duì)報(bào)考人員的簡歷進(jìn)行篩選,并對(duì)報(bào)考人員簡歷進(jìn)行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員。
(三)考試方法
1.筆試:經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。筆試成績滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。
2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按不低于1:3的比例確定參加面試人選。
3.成績計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))+面試成績×50%。
(四)體檢、公示和聘用
按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,并在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。公示期滿后,進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢資格,體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的,在本招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、錄用及待遇
1.擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的,或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
2.本次招聘為公司勞務(wù)派遣制員工,派遣時(shí)間為2年,后期根據(jù)項(xiàng)目情況調(diào)整為1年。購買五險(xiǎn),薪酬組成為底薪+績效+工會(huì)福利+加班補(bǔ)貼。年薪約為十萬。
六、其他
本次公開招聘工作由昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話: 0871-66106666-870
昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處
2018年6月1日