云南大學2018年公開招聘公告

根據(jù)我校工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，2018年我校公開招聘工作人員計劃為23名（詳見招聘計劃），為事業(yè)單位專業(yè)技術崗位（承擔高校教學科研、輔導員工作）和管理崗位，面向全國應屆畢業(yè)生（含2016年以后畢業(yè)至今，未落實工作單位且具有畢業(yè)派遣資格的畢業(yè)生）及留學回國人員公開招聘?，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬。

（三）身心健康，具有良好的品行和團隊協(xié)作精神。

（四）具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。

（五）學歷、學位及政治面貌等要求見各崗位應聘條件。

二、報名及資格審核

（一）報名

應聘人員須通過云南大學人事處主頁登錄“云南大學公開招聘報名系統(tǒng)（https://hr.ynu.edu.cn/reg）”進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，我校有權取消其參加考試以及聘用資格。

網(wǎng)絡報名時間為：2018年6月9日至6月13日

（二）提交應聘材料

應聘人員完成網(wǎng)絡報名手續(xù)后，應及時提交下列材料復印件一式一份至云南大學人事處審核，并同時交驗原件。資格審核通過者方可參加考試。無法現(xiàn)場直接交驗相關材料的，可先郵寄相關材料復印件，審核通過參加考試時再交驗原件。材料清單如下：

1．通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)生成并打印的《云南大學公開招聘工作人員考試報名登記表》；

2．本人身份證復印件；

3．學歷學位及相關材料；

2018年應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學習成績單復印件；2016年及2017年畢業(yè)至今，未落實工作單位且具有畢業(yè)派遣資格的畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學位證復印件，此外，還須提交由檔案托管部門出具的檔案托管情況及未落實就業(yè)單位情況的證明材料。

留學回國人員提交國外學位證明、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。

4．應聘學生處專職輔導員和國際學院留學生輔導員崗位（崗位代碼：Z001、 Z002、Z003、Z004、Z005、Z006、Z007、Z008）者，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料復印件。

（三）資格審核時間安排

現(xiàn)場提交材料審核時間為：2018年6月13日至2018年6月15日；郵寄材料截止時間：2018年6月15日

請應聘者仔細閱讀上述材料要求，在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料進行資格審核，逾期材料不齊或未按時提交材料者，視為自動放棄此次招聘考試、考察，后果由應聘者本人負責。

審核地點（材料郵寄地址）：昆明市呈貢大學城云南大學呈貢校區(qū)梓苑明遠樓308室人事處人事科；郵政編碼：650500；聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0871-65033841。

應聘者憑網(wǎng)絡報名時預設的密碼登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結果，資格審核結果不再另行通知。

三、考試

凡報名應聘者，經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關崗位專業(yè)、學歷層次要求的，均可參加考試。其中，學位要求為“博士”的崗位，應聘人員免筆試直接進入面試；學位要求為“碩士及以上”的崗位，博士直接進入面試，碩士采取先筆試后面試的方式，博士不占通過筆試進入面試的碩士應聘者名額；學位要求為“碩士”、“大學本科及以上”的崗位，按照先筆試后面試的程序進行考試、考察。

筆試與面試考察時間另行通知。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，其中，招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報名人數(shù)原則上不低于1：3的比例可組織考試。達不到比例的，則相應遞減崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，方可開考。

待網(wǎng)絡報名及資格審查結束后，根據(jù)各崗位通過資格審查人數(shù)情況，在云南大學人事處網(wǎng)站公布筆試時間和考場安排。筆試完畢后，筆試成績及進入面試人員名單將在云南大學人事處網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試人選根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員，面試時間另行通知。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應聘人員為博士的，面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低順序按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，對學位要求為“博士”的崗位，綜合成績低于60分的不予聘用。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

四、考察

考察工作按照校人事處統(tǒng)一指導、校內(nèi)各用人單位具體組織實施的原則進行，主要考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等情況。凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不予聘用。

五、體檢

經(jīng)考察通過的人員由學校組織體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用。

六、公示

根據(jù)考試考察綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學校校長辦公會及黨委常委會審批同意聘用的，按規(guī)定在云南大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。

七、聘用

（一）公示期滿的擬聘用人員由校內(nèi)各用人單位組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》（一式四份）報學校人事處，由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經(jīng)上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與學校簽訂聘用協(xié)議。

（二）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。若至2018年11月底仍未取得畢業(yè)證、學位證者，取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

（三）新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任、兼職輔導員等學生工作任務，以及參加新農(nóng)村建設、支教鍛煉等工作，必須服從學校和各具體用人單位安排。

（四）新招聘到校工作的專職輔導員必須在輔導員崗位連續(xù)工作滿6年后，方可提出轉崗申請，經(jīng)學校批準后方可轉崗。

八、待遇

經(jīng)上級部門批準招聘到教學科研崗位工作的博士，除國家規(guī)定執(zhí)行的崗位績效工資外，學校提供購房補貼及安家費10萬元。

九、紀律監(jiān)督及相關要求

（一）整個招聘工作將在我校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，對于招聘崗位實行公開、擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督。

（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0871-65033908。

十、招聘計劃

注：招聘計劃中的專業(yè)名稱參照教育部學科、專業(yè)目錄。