2018年云南省玉溪恒立建安工程有限公司招聘公告

一、招聘崗位

（一）輸電線路運(yùn)檢工

1.招聘人數(shù)及要求：

招聘10名，男，年齡31周歲及以下，要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉《電力法》、《電力安全生產(chǎn)規(guī)定》、《電力生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》、《電力企業(yè)管理知識(shí)》等規(guī)定。工作踏實(shí)細(xì)心，能吃苦耐勞。（機(jī)電、電氣工程等相關(guān)/相近專(zhuān)業(yè)，有籃球、足球特長(zhǎng)優(yōu)先考慮。）

2.工作內(nèi)容：

輸電線路運(yùn)行維護(hù)與檢修。

3.薪資待遇：

正式錄用薪酬： 2000元以上（基本工資+績(jī)效工資，根據(jù)當(dāng)月工作業(yè)績(jī)而浮動(dòng)變化），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休息，享受勞保、生日、節(jié)日、中餐補(bǔ)貼、培訓(xùn)等相關(guān)福利。

4.用工性質(zhì)：

勞務(wù)派遣員工。

（二）帶電作業(yè)工

1.招聘人數(shù)及要求：

招聘10名，男，年齡18-24周歲，要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉《電力法》、《電力安全生產(chǎn)規(guī)定》、《電力生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》、《電力企業(yè)管理知識(shí)》等規(guī)定。工作踏實(shí)細(xì)心，能吃苦耐勞。（機(jī)電、電氣工程等相關(guān)/相近專(zhuān)業(yè)，有籃球、足球特長(zhǎng)優(yōu)先考慮。）

2.工作內(nèi)容：

10kV帶電作業(yè)施工

3.薪資待遇：

正式錄用薪酬： 2000元以上（基本工資+績(jī)效工資，根據(jù)當(dāng)月工作業(yè)績(jī)而浮動(dòng)變化），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休息，享受勞保、生日、節(jié)日、中餐補(bǔ)貼、培訓(xùn)等相關(guān)福利。

4.用工性質(zhì)：

勞務(wù)派遣員工。

（三）臺(tái)區(qū)管理員

1.招聘人數(shù)及要求：

招聘17名，男，年齡18-24周歲，要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉《電力法》、《電力安全生產(chǎn)規(guī)定》、《電力生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》、《電力企業(yè)管理知識(shí)》等規(guī)定。工作踏實(shí)細(xì)心，能吃苦耐勞。（機(jī)電、電氣工程等相關(guān)/相近專(zhuān)業(yè)，有籃球、足球特長(zhǎng)優(yōu)先考慮。）

2.工作內(nèi)容：

計(jì)量表計(jì)抄核收、變壓器臺(tái)區(qū)的巡視維護(hù)。

3.薪資待遇：

正式錄用薪酬： 2000元以上（基本工資+績(jī)效工資，根據(jù)當(dāng)月工作業(yè)績(jī)而浮動(dòng)變化），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休息，享受勞保、生日、節(jié)日、中餐補(bǔ)貼、培訓(xùn)等相關(guān)福利。

4.用工性質(zhì)：

勞務(wù)派遣員工。

二、面試及相關(guān)事項(xiàng)

1.面試時(shí)間及地址另行通知。

2.面試前請(qǐng)面試人員提交以下資料。

（1）學(xué)歷證明資料及復(fù)印件一份；

（2）相關(guān)職業(yè)技能、榮譽(yù)證書(shū)等級(jí)資料復(fù)印件一份；

（3）身份證復(fù)印件一份；

（4）小一寸照片彩色照片一張。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：   杜老師     潘老師

聯(lián)系電話：  0877-2015082  

地址：玉溪市紅塔區(qū)朱槿路50號(hào) 云南省玉溪恒立建安工程有限公司二樓辦公室