玉溪市公安局交通警察支隊(duì)2018年招聘警務(wù)輔助人員公告
來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1027 次 日期:2018-05-29 09:09:16
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玉溪市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,經(jīng)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位(詳見(jiàn)崗位表)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(三)年齡18周歲以上,35周歲以下(1983年5月

31日至2000年5月31日期間出生);

(四)高速公路交巡警大隊(duì)輔警崗位具備高中以上文化程度;辦公室輔警崗位具備大專以上文化程度;

(五)身心健康,具備履行招聘崗位職責(zé)所需的工作能力和身體素質(zhì);

(六)自愿從事公安輔警工作,服從組織分配。

(七)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。

具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(四)曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

(七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、退役證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料)原件及復(fù)印件,免冠近照1寸1張。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》參加面試。

報(bào)名時(shí)間:2018年5月28日至6月1日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

報(bào)名地點(diǎn):1.玉溪市公安局高速公路交巡警大隊(duì)輔警在云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司行政人力資源部報(bào)名(玉溪市紅塔區(qū)龍馬路下段安居小區(qū)對(duì)面)

2.玉溪市公安局交警支隊(duì)辦公室信息崗位輔警在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司報(bào)名(紅塔區(qū)明珠路16號(hào))

(二)面試

1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書(shū)》。

2.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)??忌偝煽?jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布,面試成績(jī)合格人員領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書(shū)》后進(jìn)入體能測(cè)試。

(三)體能測(cè)試

通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審、面試合格人員需進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目:10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高。其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體測(cè)的人員應(yīng)按照《體能測(cè)試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體測(cè)。參加體能測(cè)試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測(cè)試通知書(shū)》??忌w能測(cè)試成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī),按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。

《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由考生本人口頭提出申請(qǐng),可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi),由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次;《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

(五)政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。

(六)公示與聘用

在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和政審結(jié)束后,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄的情況,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害險(xiǎn)等待遇,工資由基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。

高速公路交巡警大隊(duì)輔警崗位人員每月工資不低于2420元(不含單位應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分),每月200元超額績(jī)效考核獎(jiǎng)金按考核情況發(fā)放;

2.交警支隊(duì)辦公室信息崗位輔警人員每月工資不低于2300元(不含單位應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分)。

五、人員管理

招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式。高速大隊(duì)輔警由玉溪市公安局高速公路交巡警大隊(duì)委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同;交警支隊(duì)辦公室輔警由交警支隊(duì)委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同。繳納各種保險(xiǎn),派遣到用工部門(mén),用工單位負(fù)責(zé)人員的日常管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

監(jiān)督電話:2792945

玉溪市公安局交通警察支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 性 別 年齡 文化程度 其他
201802 玉溪市公安局高速公路交巡警大隊(duì)警務(wù)輔助崗位 9 5男,4人不限 35周歲以下 高中以上 同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。具有搏擊、散打、摔跤等技能的或持有B1以上駕照人員或駕齡在5年以上的駕駛員、退伍軍人報(bào)考的,文化程度可放寬至初中。
201803 玉溪市公安局交警支隊(duì)辦公室信息收集輔警崗位 1 不限 30周歲以下 大專以上 漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮,具有一定文字工底,具備采編基礎(chǔ)信息的能力。

玉溪市公安局交通警察支隊(duì)

2018年5月29日

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