昆明冶金研究院2018年招聘簡章
來源:昆明冶金研究院 閱讀:3908 次 日期:2018-05-28 11:21:46
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昆明冶金研究院2018年招聘簡章

一、單位簡介

昆明冶金研究院創(chuàng)建于1953年,最早名為“重工業(yè)部有色局西南分局實(shí)驗(yàn)所”,是一個以開發(fā)應(yīng)用為主、基礎(chǔ)研究為輔的省屬技術(shù)開發(fā)類科研機(jī)構(gòu)。2000年6月作為云南省第一批省屬科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè),整體進(jìn)入云南冶金集團(tuán)股份有限公司。目前設(shè)有選礦、冶金環(huán)保、分析測試、材料等多個研發(fā)部門,從事礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)服務(wù);冶金、環(huán)保技術(shù)開發(fā)與服務(wù);新材料研究與開發(fā);礦石及金屬產(chǎn)品中多元素分析,礦物組成與元素賦存狀態(tài)研究、環(huán)境監(jiān)測等多種業(yè)務(wù)。

昆明冶金研究院是國家高新技術(shù)企業(yè),云南省創(chuàng)新型企業(yè),系經(jīng)國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心,博士后科研工作站,國際合作基地,是共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、云南省選冶新技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個省級工程(技術(shù))研究中心的依托單位。擁有云南省鍺鈦系列高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、鋁電解冶金新技術(shù)、加壓濕法冶金技術(shù)應(yīng)用研究等7個省市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。十二五期間,云南冶金集團(tuán)投資約3.4億元,在呈貢高新區(qū)建成了占地面積80畝,技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、配套完善、環(huán)境優(yōu)美的試驗(yàn)研究基地,購置了一批國內(nèi)外先進(jìn)的儀器和試驗(yàn)裝備,配套建設(shè)光伏太陽能發(fā)電機(jī)組(1000Kw)、辦公樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、展覽館等等基礎(chǔ)設(shè)施,逐步建成云南冶金集團(tuán)和礦冶行業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的研發(fā)平臺和科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的孵化器。

經(jīng)過多年培養(yǎng),昆明冶金研究院打造了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)精湛的科技人才隊(duì)伍?,F(xiàn)有在職職工246人,其中中高級及以上139人,博士生導(dǎo)師3人,正高21人,享受省政府特殊津貼人員2人,省領(lǐng)軍人才1人,省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人才2人,省技術(shù)創(chuàng)新人才及培養(yǎng)對象12人,百千萬人才1人,省委聯(lián)系專家1人。累計(jì)421人晉升為高級工程師, 80人晉升為正高級工程師,2人評為國家級有突出貢獻(xiàn)專家,10人評為省級有突出貢獻(xiàn)人才,19人享受國務(wù)院政府特殊津貼,10人享受省政府特殊津貼,1人進(jìn)國家百千萬人才工程,18人評為省學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)創(chuàng)新人才。一批骨干先后擔(dān)任全國、省、市人大代表和政協(xié)委員,評為部、省級勞動模范和先進(jìn)工作者。

建院60年來,昆明冶金研究院在研究領(lǐng)域碩果累累。迄今已完成3000多項(xiàng)科技項(xiàng)目,向生產(chǎn)企業(yè)推廣多項(xiàng)應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品,自主研發(fā)的一批高新技術(shù)產(chǎn)品推向市場。共承擔(dān)國家及省部級科技項(xiàng)目600余項(xiàng)、企業(yè)委托項(xiàng)目8000余項(xiàng)。獲授權(quán)專利200余項(xiàng),其中發(fā)明專利105項(xiàng);制定標(biāo)準(zhǔn)30余項(xiàng);出版專著20余部。獲省部級以上科技獎150余項(xiàng) ,其中國家類獎20項(xiàng)。科研成果應(yīng)用推廣到100余家企業(yè),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過100億元。

昆明冶金研究院注重對外交流,與國內(nèi)外30多個知名大學(xué)和科研院所建立了廣泛科技合作關(guān)系。與云鋁公司和昆明理工大學(xué)共同發(fā)起成立了“云南省水電鋁材研究院”,參與組建了“云南省新材料標(biāo)準(zhǔn)化新技術(shù)委員會”,與云科院、上海交大共同成立了“云冶上交材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”;設(shè)在美國芝加哥的“云南冶金集團(tuán)(美國)科技公司”,是由昆明冶金研究院參股,面向世界,開展國際科技合作的重要平臺。

為充分發(fā)揮科技孵化的作用,昆明冶金研究院高度重視科技成果轉(zhuǎn)化,近三年投資建成“云南冶金集團(tuán)創(chuàng)能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司,積極推進(jìn)氧化鋁捕收劑及浮選設(shè)備生產(chǎn)線建設(shè)、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產(chǎn)線建設(shè)等多項(xiàng)科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

面對新的經(jīng)濟(jì)形勢和競爭環(huán)境,昆明冶金研究院將始終堅(jiān)持圍繞集團(tuán)及行業(yè)科技進(jìn)步,以“科研+產(chǎn)業(yè)”為核心,以提升可持續(xù)競爭力為方向,以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化為主要功能定位,根據(jù)“選礦是基礎(chǔ)、材料是方向、冶金需轉(zhuǎn)型、分析檢測要做強(qiáng)”的總體部署,依托科研及成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,整合資源、聚合人才,形成開放性、產(chǎn)學(xué)研功能健全的科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化平臺。

二、基本條件

(一)品行端正,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和品行,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件,學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。

三、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

崗位 人數(shù) 基本要求 崗位職責(zé)
材料技術(shù)研發(fā) 2

學(xué)歷:博士研究生及以上

專業(yè):金屬材料及加工、冶金

其他:擁有核心技術(shù)或能夠轉(zhuǎn)化的科技成果、成果轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益顯著或行業(yè)內(nèi)有影響的專家可適當(dāng)放寬條件

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目開展及結(jié)題工作

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)

4、獨(dú)立完成技術(shù)方案策劃

選礦技術(shù)研發(fā) 2

學(xué)歷:碩士研究生及以上

專業(yè):礦物加工工程及相關(guān)專業(yè)

其他:具有選礦行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中級職稱以上的可適當(dāng)放寬條件

1、開展選礦工藝研究

2、選礦藥劑研發(fā)與推廣

3、選礦設(shè)備制造與維護(hù)

4、業(yè)務(wù)洽談與聯(lián)系

5、選礦技術(shù)包輸出

6、項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營管理

冶金技術(shù)研發(fā) 2

學(xué)歷:碩士研究生及以上

專業(yè):資源綜合利用、生物冶金、環(huán)保相關(guān)專業(yè)

其他:有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、環(huán)境微生物專業(yè)背景的優(yōu)先考慮

從事冶金資源綜合利用、重金屬污染治理、廢水污染治理、
黑臭水體治理、環(huán)保工藝、菌種研發(fā)方面的科研工作等。
分析檢測 1

學(xué)歷:碩士研究生及以上

專業(yè):化學(xué)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)

1、冶金分析檢測:從事金屬及礦石的元素分析檢測,掌握化學(xué)、分析化學(xué)、儀器分析知識等

2、分析方法研究:解決工作中的實(shí)際問題,新方法研究,標(biāo)準(zhǔn)制修訂等

3、實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申請與維護(hù)

物質(zhì)成分鑒定 1

學(xué)歷:本科及以

專業(yè):巖石礦物學(xué)、地質(zhì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

1、物質(zhì)組成研究、巖礦鑒定、工藝礦物學(xué)及賦存狀態(tài)研究;

2、熱分析儀操作使用等

環(huán)境監(jiān)測 5

學(xué)歷:大專及以上

專業(yè):化學(xué)、環(huán)保

1、外出開展環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)場采樣、監(jiān)測工作,與業(yè)主方進(jìn)行業(yè)務(wù)對接

2、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)樣品分析檢測工作,完善檢測原始記錄

3、按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范等編制監(jiān)測方案

4、根據(jù)分工完成樣品管理、設(shè)備維護(hù)等實(shí)驗(yàn)室管理工作

合計(jì) 13    

四、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正,全面考核,擇優(yōu)錄取的原則。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間: 2018年7月1日(高層次人才不受時(shí)間限制)

2、報(bào)名資料:

(1)應(yīng)聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請表》(附件1);

(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等電子版或掃描件。

3、報(bào)名要求:

(1)在報(bào)名截止日前,將報(bào)名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱(kmrihr@163.com);

(2)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)面試

根據(jù)報(bào)名資料,按照崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,審查通過后通知進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名確定體檢對象,統(tǒng)一安排應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(四)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員,并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示,公示時(shí)間為7個工作日。

(五)錄用

公示無異議后,由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。

(六)福利待遇

1、基本薪酬:碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定;博士研究生基本薪酬10萬元/年,高層次人才采用協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制執(zhí)行。

2、績效薪酬:科技獎+項(xiàng)目提成獎+績效責(zé)任目標(biāo)獎+產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意獎等。

3、福利:五險(xiǎn)兩金并額外購買商業(yè)保險(xiǎn),帶薪休假、探親假、中餐補(bǔ)助、體檢、工會福利并提供職工宿舍。

六、聯(lián)系方式

網(wǎng)址:http://www.cnkmri.cn/

簡歷投遞郵箱:kmrihr@163.com

咨詢電話:0871-65919612

聯(lián)系人:王老師

地址:云南省昆明市五華區(qū)圓通北路86號

郵編:650000

微信公眾號:kmriweixin

七、其他事項(xiàng)

初審符合條件者,我院將通過電話、短信方式通知,應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。

本簡章最終解釋權(quán)歸昆明冶金研究院所有

附件1:昆明冶金研究院求職申請表

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