云南成航人力資源有限公司招聘公告

云南成航人力資源有限公司是一家經(jīng)人力資源和社會保障部門批準成立的人力資源服務機構(gòu)，主要開展勞務派遣、勞務分包、職業(yè)介紹、勞務輸出等人力資源服務工作。現(xiàn)因工作需要，特招聘部分崗位員工派遣至保山施甸長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司工作。保山施甸長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)批準，由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起行發(fā)起設(shè)立，具有獨立法人資格的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。

一、招聘崗位

（一）崗位

（1）施甸總行：市場業(yè)務部經(jīng)理1名；風險控制部經(jīng)理1名、部門工作人員1名；財務綜合部經(jīng)理1名、文秘1名。（工作地點：施甸縣城）

（2）姚關(guān)支行：支行行長1名，主管會計1名、綜合柜員3名、客戶經(jīng)理4名。（工作地點：姚關(guān)鎮(zhèn)，姚關(guān)戶籍者優(yōu)先）

（3）由旺支行：支行行長1名，主管會計1名、綜合柜員3名、客戶經(jīng)理4名。（工作地點：由旺鎮(zhèn)，由旺戶籍者優(yōu)先）

（二）基本條件

（1）施甸縣當?shù)貞艏邇?yōu)先；

（2）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄；

（3）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，無違法違規(guī)違紀及其他不良從業(yè)記錄；

（4）身體健康，無不良嗜好；

（5）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備。

二、崗位具體職責要求

（一）支行行長、總行部門經(jīng)理任職條件：

1、35周歲（含）以下；大學專科及以上學歷；

2、具有六年以上同崗位的工作經(jīng)驗；

3、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強的客戶拓展能力。

（二）主管會計任職條件：

1、30周歲（含）以下；大學?？萍耙陨蠈W歷；

2、具有兩年以上同崗位的工作經(jīng)驗；

3、熟悉營業(yè)室（財務室）的各項操作流程，遵守規(guī)章制度。

（三）綜合柜員任職條件：

1、26周歲（含）以下，大學?？萍耙陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳；

2、熟悉經(jīng)濟、金融、會計、法律相關(guān)知識，有金融從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

3、具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務意識；

4、有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先考慮；

（四）客戶經(jīng)理任職條件：

1、30周歲（含）以下；大學?？萍耙陨蠈W歷；

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場能力；

3、熟悉當?shù)厥袌?，有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先考慮。

（五）風險控制部工作人員任職條件：

1、30周歲（含）以下,專科及以上學歷;

2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),具備較強的專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強的服務意識，有相關(guān)法律從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

（六）財務綜合部文秘崗任職條件：

1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、能熟練的掌握公文寫作，具有一定的寫作能力，漢語語言文學專業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉銀行行務管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識，熟練運用計算機；

4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的文字功底。

（七）除上述條件外，各崗位還應該滿足以下條件。擬應聘我行風控部、財務部部門經(jīng)理的，應取得國家或國際認可會計、審計專業(yè)技術(shù)職稱（通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)技術(shù)職稱），并從事財務、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上（其中從事金融工作2年以上）。擬應聘我們支行行長（營業(yè)部經(jīng)理）需從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上。

（八）條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡及學歷限制。

三、用工方式

1、本次招聘采用合同制和勞務派遣兩種用工方式；支行行長、總行部門經(jīng)理及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,擁有豐富客戶資源者，按合同制員工直接錄用,提供社會保險等福利，但依照勞動法實行試用期；

2、其他崗位均按勞務派遣用工方式錄用，購買社會保險。

3、合同期1-3年，試用期1-3個月。

4、經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，方可辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

我行將提供在當?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠甏龊驼箻I(yè)平臺；按照用工方式不同和勞動強度確定，各崗位月平均基本工資不低于3000元，績效工資按用工方式及對應崗位計發(fā)，上不封頂。

五、招聘流程

1、簡歷投遞：請將應聘報名表，附一張生活照、身份證、學歷、相關(guān)任職證明及資格證書的掃描件，發(fā)送至以下郵箱，并在郵件標題處注明“姓名+應聘崗位”。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。郵箱：bssdcjczyh@163.com。應聘報名表下載網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/14mCMGlWVKuLphF5UJzFNxw

2、報名時間：2018年7月15日截止。

3、資格審查時間：每個應聘者只能應聘一個崗位，對于應聘多個崗位者，將一律默認視為無效應聘。

4、筆試及面試

筆試內(nèi)容為：通用就業(yè)能力測試（EPI）、金融經(jīng)濟知識（含銀行業(yè)務知識）等。

筆試合格后將擇優(yōu)參加面試。

筆試、面試的時間和地點，請以具體通知為準。

六、其他注意事項

1、應聘者應對應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行將有權(quán)取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)直至錄用的資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時間及地點以短信或郵件通知為準，請應聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

4、在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

5、聯(lián)系人：李主任

咨詢電話：0875—8127128（辦公電話）

18187579112（移動電話）

附件:保山施甸長江村鎮(zhèn)銀行2018年招聘報名表.zip