2012年連云港海通快速公交有限公司駕駛員招聘簡章
來源:連云港人才網(wǎng) 閱讀:2916 次 日期:2012-08-07 17:44:53
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連云港海通快速公交(BRT)即將運行,因工作需要,擬以技術(shù)過硬、素質(zhì)優(yōu)秀為原則面向社會招聘大客車駕駛員若干名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘條件

1、遵紀守法,品行端正,具有服務(wù)精神,責(zé)任心強;

2、具有初、高中以上文化程度;

3、熟悉《道路交通安全法》,領(lǐng)取A1機動車駕駛證滿3年以上(含增駕),具有運管部門核發(fā)的從業(yè)資格證書,從業(yè)資格類別為道路旅客運輸;

4、駕駛證、從業(yè)資格證均為本市核發(fā);

5、三年內(nèi)無重大責(zé)任事故記錄;

6、記分周期內(nèi)違法記分在3分以下;

7、非公安機關(guān)列管的“黑名單”駕駛員;

8、男性,五官端正、身體健康,符合有關(guān)駕駛員體檢標準,年齡在45周歲以下;

9、具有本市戶口,居住在市區(qū)優(yōu)先;

10、在汽車駕駛學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)2年以上優(yōu)先,部隊復(fù)轉(zhuǎn)軍人駕駛員優(yōu)先。

二、報名

1、報名時間和地點。2012年8月1日-8月20日,墟溝國展中心三樓305室。聯(lián)系人:于經(jīng)理聯(lián)系電話:85681126、13611559072。

2、報名辦法。報名時須持身份證、駕駛證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。近期1寸免冠彩色照片1張。

三、招聘辦法

招聘大客車駕駛員采取面試、資質(zhì)審查、理論與實際操作測試、體檢等幾個步驟進行。

1、面試。采取現(xiàn)場面談、交流的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的言談舉止、素質(zhì)修養(yǎng)、責(zé)任心、服務(wù)意識等。

2、資格審查。由公司統(tǒng)一提供資質(zhì)審查表到市車管所和運管處進行資質(zhì)審查,嚴格把關(guān)。

3、理論與實際操作。由公司安全科進行《道路交通安全法》卷面測試,80分及格。并采取現(xiàn)場駕駛的方式,主要考察應(yīng)聘人員的安全意識、安全理論水平、操作應(yīng)變能力等。

4、體檢。由公司指定縣級以上醫(yī)院,按機動車駕駛?cè)藛T體檢標準進行,體檢費由個人自理。凡體檢不合格的不予錄用。

新聘用的駕駛員實行試用期,試用期為1個月,如試用合格,正式報海通集團人力資源部審核簽訂聘用合同。

四、工作待遇

執(zhí)行BRT公司駕駛員的待遇。

連云港海通快速公交(BRT)有限公司

二〇一二年八月一日

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