文山市扶貧開發(fā)投資有限公司人員招聘信息

為進(jìn)一步推進(jìn)文山市脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程，切實(shí)加快文山市貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，結(jié)合文山市貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目需求，現(xiàn)面向社會公開招聘文山市貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持以德為主、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

公開招聘工作人員16名，其中，總監(jiān)理工程師1名，公路工程造價(jià)與計(jì)量員3名，公路工程建設(shè)技術(shù)員10名，駕駛員2名。

三、招聘要求和條件

(一)招聘要求

1.專業(yè)要求：總監(jiān)理工程師、公路工程建設(shè)技術(shù)員需具備公路與橋梁類、市政道路工程類、公路工程管理類專業(yè)；公路工程造價(jià)與計(jì)量員需具備公路工程造價(jià)類專業(yè)，并持有公路工程造價(jià)資格證書。

2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（全日制或成人教育等國家承認(rèn)的學(xué)歷范圍），畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)方向與上述專業(yè)要求相吻合，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.工作經(jīng)歷：總監(jiān)理工程師必須具有公路與橋梁類工程師以上職稱，從事過公路或市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工，具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)；公路工程建設(shè)技術(shù)員、公路工程造價(jià)與計(jì)量員必須具有技術(shù)員以上職稱，從事過公路或市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷，具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)；駕駛員必須持有C1及以上駕駛證，具備5年駕齡及豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

(二)報(bào)名條件

1.報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；

(2)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從工作管理和安排；

(3)身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件，能正常履行招聘職位職責(zé)；

(4)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

(5) 年齡在22周歲以上，55周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

（6）符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

(三)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考

1.曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且處分期未滿的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查、調(diào)查的；

4.其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)名資格條件的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日至2018年5月18日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山市扶貧開發(fā)投資有限公司（鳳凰路市政務(wù)大樓3樓）。聯(lián)系人：何成麗，聯(lián)系電話：0876-2123253。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，符合條件的人員如實(shí)填寫《文山市貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)人員招聘報(bào)名表》。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料

報(bào)名表、近期免冠小一寸彩色照片1張、身份證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

（二）資格審查：對報(bào)名者的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員可參加面試。

（三）面試

根據(jù)上報(bào)工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)進(jìn)行篩選，確定的面試人員將電話進(jìn)行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者專業(yè)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、聘用和解聘

受聘人員試用期為一個(gè)月，自用工之日起，一個(gè)月內(nèi)與公司訂立書面合同，合同期至文山市貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目工作結(jié)束。受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問題，或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需要的情況，可以按相關(guān)規(guī)定予以解聘。對故意或嚴(yán)重失職造成重大責(zé)任事故的，給公司利益造成損害的，除解聘外還要追究相應(yīng)責(zé)任。

六、福利待遇

（一）參加社會保險(xiǎn)(按繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算為1274.79元/月，其中單位承擔(dān)943.38元，個(gè)人承擔(dān)331.41元)。

（二）薪資標(biāo)準(zhǔn)：總監(jiān)理工程師試用期1個(gè)月，月工資5000元，正式聘用后，月工資10000元以上；公路工程建設(shè)技術(shù)員、公路工程造價(jià)與計(jì)量員試用期1個(gè)月，月工資2500元，正式聘用后月工資4000-6000元，根據(jù)個(gè)人工作能力及工作量確定；駕駛員試用期1個(gè)月，月工資2500元，正式聘用后月工資4000元。

七、其它事項(xiàng)

（一）文山市貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)人員招聘工作由文山市扶貧開發(fā)投資有限公司自行組織招聘。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、報(bào)名咨詢

咨詢電話：文山市扶貧開發(fā)投資有限公司，0876-2123253。

招聘事宜由文山市扶貧開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：文山市貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)人員招聘報(bào)名表.xlsx

文山市扶貧開發(fā)投資有限公司

2018年5月11日