紅河州旅游投資有限責(zé)任公司招聘啟事

紅河州旅游投資有限責(zé)任公司是經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，承擔(dān)州域內(nèi)旅游資源整合，旅游項(xiàng)目投融資、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)管理等職能。目前，已組建了紅河州旅游投資有限責(zé)任公司元陽分公司、紅河州旅游投資有限責(zé)任公司建水竹葉軒分公司、紅河哈尼梯田旅游汽車服務(wù)有限公司、紅河州云上梯田旅行社有限公司、紅河諾瑪阿美旅游商品開發(fā)有限公司、紅河州智慧旅游信息服務(wù)有限公司、云上梯田酒店管理有限公司、紅河文旅建筑工程有限公司，同時(shí)實(shí)施了一批項(xiàng)目。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘4名相關(guān)工作人員，具體崗位要求如下：

一、土建、裝修工程管理員崗位職責(zé)（1人）

任職要求

1.建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.一年以上項(xiàng)目資料管理、報(bào)規(guī)報(bào)建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉相應(yīng)國家施工規(guī)范及政策、熟悉相關(guān)報(bào)規(guī)報(bào)建、資料管理流程、檔案歸檔要求，具有實(shí)務(wù)能力；

4.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，善于請示、紀(jì)要、方案等的整理撰寫，熟悉CAD等繪圖軟件；

5.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工作，有良好的團(tuán)隊(duì)意識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；

6.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要，能夠適應(yīng)短期到各項(xiàng)目點(diǎn)出差。（工作地點(diǎn)：蒙自）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作；

2.協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

3.嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；

4.嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5.參加現(xiàn)場土建工程合同管理，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

6.參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分，對投標(biāo)文件中技術(shù)表進(jìn)行評審并確定評比意見，組織對本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作；

7.參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

8.解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系；

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，做好施工日志；

10.參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理例會紀(jì)要、月報(bào)，督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性；

11.參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收；

12.負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工資料移交至保修期滿時(shí)間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。

二、電氣、給排水工程管理員（1人）

任職要求

1.建筑、電氣、給排水類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.一年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉土建及安裝工程者優(yōu)先；

3. 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；

4.對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練操作CAD等制圖軟件及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；

5.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；

6.此崗位項(xiàng)目開工需常駐項(xiàng)目現(xiàn)場。

崗位職責(zé)

1.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作，分管項(xiàng)目的電氣給排水工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，加強(qiáng)與工程單位的管理溝通，保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)；

2.協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場電氣給排水工程施工進(jìn)度，確保工程的順利完成；

3.嚴(yán)格監(jiān)督電氣給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加電氣給排水工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及電氣給排水工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對電氣給排水工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；

4.嚴(yán)格監(jiān)督控制電氣給排水工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保電氣給排水工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5.參加現(xiàn)場電氣給排水工程合同管理，協(xié)助處理工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

6.參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；對投標(biāo)文件中技術(shù)表進(jìn)行評審并確定評比意見，組織對本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作；

7.參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理、電氣給排水工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

8.解決電氣給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系；

9.參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理例會紀(jì)要、月報(bào)，督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性；

10.參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收；

11.負(fù)責(zé)電氣給排水工程項(xiàng)目竣工資料移交至保修期滿時(shí)間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。

三、工程安全管理員（1人）

任職要求

1.建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有專職安全員證書者優(yōu)先；

4.熟悉有關(guān)工程造價(jià)方面的相關(guān)規(guī)定；

5.具備獨(dú)立完成單位工程預(yù)算編制與審核的能力；

6.工作認(rèn)真，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

7.具備團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)

1.貫徹落實(shí)國家頒布的安全法律、法規(guī)以及公司安全規(guī)章、安全操作規(guī)程；

2.深入現(xiàn)場，掌握每道施工工序的安全重點(diǎn)部位情況，檢查各種防護(hù)措施，及時(shí)糾正違章指揮、違章作業(yè)，做到預(yù)防為主；

3.及時(shí)傳達(dá)上級部門有關(guān)安全管理文件，向各參建單位進(jìn)行交底，參與落實(shí)各參建單位的安全技術(shù)交底工作；

4.組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，按照規(guī)定做好檢查記錄，對檢查出的問題“定人員、定時(shí)間、定措施”落實(shí)整改，及時(shí)消滅安全隱患；

5.參與事故調(diào)查，提出事故處理意見，按規(guī)定向上級有關(guān)部門報(bào)告，總結(jié)事故原因，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的措施，避免事故的再次發(fā)生；

6.對專項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，參與公司內(nèi)部安全大檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見；

7.參加每周的工程例會，審查會議記錄中的本專業(yè)內(nèi)容；

8.配合公司相關(guān)部門工作并協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常管理工作。

四、工程資料員（1人）

任職要求

1.建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.兩年以上項(xiàng)目資料管理、報(bào)規(guī)報(bào)建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有PPP項(xiàng)目合作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉相應(yīng)國家施工規(guī)范及政策、熟悉相關(guān)報(bào)規(guī)報(bào)建、資料管理流程、檔案歸檔要求，具有實(shí)務(wù)能力；

4.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，善于請示、紀(jì)要、方案等的整理撰寫，熟悉CAD等繪圖軟件；

5.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛本職工作，有良好的團(tuán)隊(duì)意識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；

6.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要，能夠適應(yīng)短期到各項(xiàng)目點(diǎn)出差。（工作地點(diǎn)：蒙自）

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有工程信息的收集和整理、傳遞，包括音像資料；

2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目建設(shè)工程中資料收集和整理，對工程合同、施工圖紙、變更通知等資料建立登記臺賬，做好發(fā)放和作廢圖紙的收回工作，施工資料的管理應(yīng)具有有效、受控和可追溯狀態(tài)；

3. 負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司辦公室存檔；

4. 相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報(bào)工程部經(jīng)理同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)；

5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

待遇

試用期兩個月，試用期1500元/月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)，工資為：基礎(chǔ)工資（1500元或1800元）+崗位工資（500元或700元）+出差補(bǔ)貼+績效工資+年終獎勵工資，具體按薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、待遇

以上崗位試用期為兩個月，試用期1500元/月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)，工資為：基礎(chǔ)工資（1500元或1800元）+崗位工資（500元或700元）+出差補(bǔ)貼+績效工資+年終獎勵工資，具體按薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名及提交材料時(shí)間：2017年10月30日至11月20日17:30前。

2.報(bào)名材料提交內(nèi)容：紅河州旅游投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表（自行下載）、個人簡歷、學(xué)歷證明、前一階段工作總結(jié)、個人生活照以及相關(guān)崗位要求證明。

3.材料提交方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，需本人提交上述材料至紅河州旅游投資有限責(zé)任公司，地址：紅河州蒙自市馬蘭小區(qū)文昌街24號（州博物館對面）紅河州旅游投資有限責(zé)任公司302辦公室。如果不能到場的，需將相關(guān)材料發(fā)送至hhlytz@163.com（發(fā)送郵件時(shí)要求把相關(guān)應(yīng)聘材料打包發(fā)送，文件用姓名+應(yīng)聘崗位命名）。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

（2）曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

（4）有社會不良信用紀(jì)錄的;

（5）其它不符合行政工作應(yīng)聘資格條件的。

（三）考核方式

1.本次招聘采取面試+實(shí)操的方式進(jìn)行考核，其中面試成績占40%，實(shí)操成績占60%；

2.面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會適應(yīng)能力。實(shí)操主要考核應(yīng)聘者專業(yè)知識技能。

3.資格審查合格者方可參加面試，請報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，以免錯過面試通知。

（四）聘用

經(jīng)考核合格的人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，解除聘用合同。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

聯(lián)系人：趙 杰 聯(lián)系電話： 0873-3981660。

羅 剛 手機(jī)號碼： 15287143592

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸紅河州旅游投資有限責(zé)任公司所有。

應(yīng)聘登記表.docx

紅河州旅游投資有限責(zé)任公司

2018年4月11日