曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年招聘公告
來源:沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng) 閱讀:2497 次 日期:2018-03-30 20:45:30
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曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2018年公開招聘工作人員的公告

曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司是曲靖市沾益區(qū)政府為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,理順投融資管理體制,確保國有資產(chǎn)保值增值,進(jìn)一步擴(kuò)大融資能力而投資組建的有限責(zé)任公司,實(shí)行“自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧”,以獨(dú)立法人身份對(duì)曲靖市沾益區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行籌資、建設(shè)、經(jīng)營、開發(fā)和貸款,多渠道、全方位加快沾益區(qū)城市建設(shè)步伐。因公司經(jīng)營管理需要,經(jīng)區(qū)國資局、區(qū)住建局同意,公司董事會(huì)研究決議,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘事宜公布如下:

一、招聘原則及方式

招聘原則:堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘。

招聘方式:采取筆試、面試方式,擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,無違法記錄的公民。

(二)身心健康、品德優(yōu)良、合作意識(shí)好、有敬業(yè)精神。

(三)年齡為22周歲以上、31周歲以下(1987年2月1日至1996年2月1日)。具有職稱者年齡可放寬至38周歲以下(1980年2月1日后出生)。(詳見招聘人員計(jì)劃表)。

(四)在2017年12月31日前取得畢業(yè)證書。

三、招聘崗位及人數(shù)

(一)財(cái)務(wù)審計(jì)部2人。

(二)綜合管理部4人。

(三)工程技術(shù)部8人。

四、公告發(fā)布平臺(tái)

招聘公告在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)、曲靖人力資源網(wǎng)、曲靖便民網(wǎng)上公布 。

五、報(bào)名方式、地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式:

采取現(xiàn)場報(bào)名方式,并進(jìn)行報(bào)考資格預(yù)審。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):

1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月10日至4月13日;

時(shí)間:上午8:30—11:00; 下午14:00—16:30。

報(bào)名截止時(shí)間:2018年4月13日下午16:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2. 報(bào)名地點(diǎn):

(1)曲靖市沾益區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局一樓,曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室(沾益區(qū)湖西路9號(hào))。

(2)小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)窗口,曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟東路81號(hào)中(廣發(fā)銀行正對(duì)面)。

(三)報(bào)名資料

1.個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。

2.三張近期同底半寸彩色免冠證件照。

3.屬在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

六、考試程序

(一)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(二)由報(bào)考本人攜帶相關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名,根據(jù)報(bào)考要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查完后,對(duì)合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證并收取40元/人筆試費(fèi)用。未通過資格審查者,不參加考試。

準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簳r(shí)間:2018年4月17日—4月19日

8:30—11:30;14:00—16:30

地點(diǎn):曲靖市沾益區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

一樓

(三)每人限報(bào)一個(gè)崗位,經(jīng)資格審查后符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1,不足2:1開考比例的崗位,招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。對(duì)確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。

(1)筆試:通過資格審查的人員均參加筆試。筆試滿分為100分,筆試成績占綜合成績比例為60%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。筆試成績于考試結(jié)束7日后,在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站公示。

(2)面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位計(jì)劃人數(shù)與擬面試人員2:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員動(dòng)手能力、語言表達(dá)、綜合分析能力等。面試成績滿分為100分,面試成績占綜合成績比例為40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)電話通知。面試成績于考試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站公示。

七、體檢

1.根據(jù)考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%由高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.在體檢階段放棄人員需向區(qū)城投公司提交放棄錄聘用資格的申請(qǐng),同時(shí)按考生綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ),若無滿足條件人員,則縮減該崗位招聘計(jì)劃。

3. 體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢時(shí)間待電話通知。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、在公示前放棄聘用資格而產(chǎn)生的崗位空缺,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績的排名先后等額遞補(bǔ)。若無滿足條件人員,則縮減該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示和聘用

(一)公示通過曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示7天。公示期間應(yīng)聘者或者其它人員認(rèn)為公示人員存在問題的,可實(shí)名向監(jiān)督部門反映,監(jiān)督部門將就反映問題進(jìn)行調(diào)查并做出相應(yīng)處理。

(二)聘用

公示期滿無舉報(bào)投訴,公司將與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)(擬聘用人員有工作單位的,提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明后,辦理聘用手續(xù)), 在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知后,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

首次簽訂合同期限為一年,其中試用期一個(gè)月,將依照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)被聘用人員進(jìn)行工作考核,試用期內(nèi)考核不合格者解除合同。一年合同期滿,經(jīng)考核合格者簽訂三年期合同。三年期合同期滿,經(jīng)考核合格者續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同。在此期間,公司按月進(jìn)行員工考核,若連續(xù)6個(gè)月考核不合格者解除合同。

聘用人員試用期月薪2500元,試用期經(jīng)考核合格后,薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受區(qū)人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。整個(gè)公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

十、本方案由曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級(jí)或本數(shù)。

聯(lián)系單位:曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司

聯(lián)系人: 楊麗娟、李維燕

聯(lián)系電話:0874-3289114 、13099862660、13099860868

監(jiān)督單位:曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委駐區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

紀(jì)檢組

監(jiān)督電話:0874-3056270

附件:曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司2018年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2018年3月30日

曲靖市沾益區(qū)城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘人員計(jì)劃表
序號(hào) 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 年齡條件(周歲) 性別條件 招聘專業(yè) 備注
1 財(cái)務(wù)審計(jì)部 財(cái)務(wù)人員 2 大專及以上 22—31 不限 財(cái)稅、財(cái)稅與財(cái)會(huì)、財(cái)政稅收、稅務(wù)、稅務(wù)事務(wù)、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)、
會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、企業(yè)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估與管理
具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師職稱者年齡可放寬至38周歲
2 綜合管理部 綜合管理文員 2 本科及以上 22—31 不限 經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)文秘、經(jīng)濟(jì)管理、漢語言文學(xué)、漢語言、漢語語言文學(xué)、文秘、文秘與檔案管理、公共關(guān)系、公共關(guān)系與文秘  
3 綜合管理部 工勤文員 2 大專及以上 22—31 不限 會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與金融、法律、法律經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律事務(wù)、電子商務(wù)與法律  
4 工程技術(shù)部 工程人員 8 大專及以上 22—31 不限 建筑學(xué)、建筑電氣與智能化、工程造價(jià)、園林工程技術(shù)、環(huán)境設(shè)計(jì)、
工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)工程、城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、土木工程、
道路橋梁與渡河工程、市政工程、工程管理、風(fēng)景園林、風(fēng)景園林學(xué)、給排水、給排水科學(xué)與工程、給排水工程技術(shù)、測繪地理信息技術(shù)、
測繪工程、測繪工程技術(shù)
具有副高級(jí)以上職稱者年齡可放寬至38周歲
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