云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作人員公告

根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院崗位需求，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定開展云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分職位的選任工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔崗位及人數(shù)

二、公開選拔范圍

本次公開選拔面向控股公司、錫業(yè)股份及其所屬基層單位符合條件的人員。

三、公開選拔資格條件

（一）基本條件

1.貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，具有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2.了解選拔崗位的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有履行崗位職責(zé)所需的創(chuàng)新能力、分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和文字表達(dá)能力。

3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng)，辦事公道正派，不謀私利，顧全大局，團(tuán)結(jié)同事。

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差和加班，身體健康，無不良嗜好。

（二）崗位任職具體要求及主要職責(zé)

四、公開選拔方式

公開選拔采取筆試與面試相結(jié)合的方式。具體如下：

（一）符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與擬公開選聘崗位數(shù)的比例不低于5:1，低于5:1的，取消該崗位公開選拔。

（二）理論考試。根據(jù)理論考試成績(jī)由高分到低分的順序，按照3:1的比例確定面試人選。

（三）面試考核。學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開選拔崗位進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試考核。

（四）確定考察對(duì)象。根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%）由高分到低分的順序，按照2:1的比例確定考察對(duì)象。

（五）對(duì)考察對(duì)象開展組織考察，根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和崗位要求，集體討論決定最終擬錄用人選，并進(jìn)行公示。

五、公開選拔程序

按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試，集體討論決定擬錄用人選、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名與資格審查

1.公開報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間2018年3月20日—2018年4月5日。報(bào)名人員可在控股公司內(nèi)部門戶網(wǎng)站下載《云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔報(bào)名表》，填寫后將電子版報(bào)名表通過內(nèi)部騰訊通（騰訊通號(hào)：002247，聯(lián)系人：張吉）或電子郵箱（E-mail:zank800@126.com）報(bào)名。

2.資格審查

由學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的信息進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果反饋至學(xué)院黨委。

資格審查合格進(jìn)入筆試的人員名單在控股公司內(nèi)部門戶網(wǎng)站公示，并進(jìn)行電話通知，同時(shí)公布理論考試時(shí)間和地點(diǎn)。

資格審查貫穿于公開選拔工作的全過程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消公開選聘資格，并記入個(gè)人檔案。

（二）理論考試

理論考試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加選拔人員的政策理論水平、組織業(yè)務(wù)能力、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

（三）面試考核

筆試結(jié)束后，將在控股公司內(nèi)部門戶網(wǎng)站上公示筆試人員理論考試成績(jī)，發(fā)布面試公告，公布面試人員名單并進(jìn)行電話確認(rèn)。

面試考核由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)水平，滿分100分。面試結(jié)束后，及時(shí)在控股公司內(nèi)部門戶網(wǎng)站公示綜合成績(jī)。

（四）組織考察及公示

1.根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%）由高分到低分的順序，按照2:1的比例確定考察對(duì)象。由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展組織考察后提出擬錄用意見并提交黨委會(huì)討論決定。

2.按照結(jié)果公開的原則，最終選拔結(jié)果將在控股公司和學(xué)院內(nèi)部門戶網(wǎng)站上公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響使用的，取消公開選拔資格。

3.對(duì)于經(jīng)公開選拔的人員實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月，試用期間轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。試用期滿考核合格的，正式辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；試用期考核不合格的，退回原單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開選拔工作將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及程序進(jìn)行，任何人不得隨意干擾公開選拔程序。

（二）參加公開選拔的個(gè)人，須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，不得以任何理由或借口提供虛假信息，如有違反規(guī)定將給予嚴(yán)肅處理，同時(shí)取消選拔資格，并記入個(gè)人檔案。

（三）負(fù)責(zé)此次公開選拔工作的人員，須嚴(yán)格遵守公開選拔工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。公開選拔工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反有關(guān)組織人事工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）此次公開選拔堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公布監(jiān)督電話，自覺接受監(jiān)督，并由學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0873-3116246。

附：云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選聘報(bào)名表

2018年3月19日