威信縣2018年公開(kāi)招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作方案

為切實(shí)做好我縣2018年公開(kāi)招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師工作，確保招聘工作公平、公正，結(jié)合我縣實(shí)際和我縣高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘計(jì)劃，制定威信縣2018年公開(kāi)招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘的政策法規(guī)，根據(jù)《昭通市2018年公開(kāi)招聘高中、中專（職高）優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通告》，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立威信縣2018年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究解決工作中遇到的具體問(wèn)題。

組長(zhǎng)：陶義（縣人民政府副縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：陳光勇（縣教育局局長(zhǎng)）

楊應(yīng)松（縣人社局局長(zhǎng)）

余挺（縣編辦主任）

成員：劉倫華（縣教育局副局長(zhǎng)）

畢濤（縣公務(wù)員局局長(zhǎng)）

楊炎（縣教育局副局長(zhǎng)）

李小華（縣教育局副局長(zhǎng)）

汪?。h保密局局長(zhǎng)）

曹安奎（縣公安局副局長(zhǎng)）

石泉（縣教育局副局長(zhǎng)）

吳華（縣人民政府督導(dǎo)室主任）

范孝春（縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于教育局，由劉倫華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

三、面試對(duì)象和內(nèi)容

本次面試對(duì)象是2018年報(bào)名參加威信縣高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘，且通過(guò)報(bào)名資格審查符合高中優(yōu)秀人才招聘條件的考生。根據(jù)專業(yè)崗位要求，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素，主要包括：綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、求職動(dòng)機(jī)、儀態(tài)舉止等。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式

（一）面試時(shí)間：2018年3月25日全天。

（二）面試地點(diǎn)：威信縣扎西小學(xué)。

（三）面試方式：本次面試根據(jù)《昭通市2018年公開(kāi)招聘高中、中專（職高）優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通告》要求，采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

五、組織實(shí)施

本次面試由人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督，縣教育局具體組織實(shí)施。

（一）面試考官的組成。面試考官在高中教師考官庫(kù)中抽取，共7人組成，其中主考官1人，考官6人。

（二）面試試題的產(chǎn)生。面試開(kāi)考前在面試專家?guī)熘信R時(shí)抽取出題專家封閉出題，面試開(kāi)始時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)和保密部門(mén)的工作人員交給面試主考官。

（三）面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。面試以百分制計(jì)算，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，面試成績(jī)?yōu)槠呙脊?，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其余五名考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

（四）面試成績(jī)宣布。每名考生面試結(jié)束后，所有考官當(dāng)場(chǎng)打分；每場(chǎng)考生面試成績(jī)，由面試主考官在該場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向參加該場(chǎng)面試的所有考生宣布；所有考生面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照面試成績(jī)從最高分到低分依次確定擬錄人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、面試工作紀(jì)律

（一）整個(gè)面試過(guò)程嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，建立保密制度，妥善保管各種資料?？脊偌肮ぷ魅藛T應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)督人員的監(jiān)督，確保面式結(jié)果公平、公正。

（二）面試期間實(shí)行全封閉管理，面試考官和其他工作人員均不得單獨(dú)行動(dòng)，不得隨意進(jìn)出考場(chǎng)、侯考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系，一律禁止攜帶任何通訊工具進(jìn)入面試考點(diǎn)考場(chǎng)。

（三）考官和工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督，凡有與考生需要回避關(guān)系的一律回避。對(duì)在面試中違反紀(jì)律、弄虛作假、徇私舞弊的考官和工作人員，應(yīng)取消其考官或工作人員的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）本方案報(bào)經(jīng)市人社局優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘工作指導(dǎo)組審定后執(zhí)行。

（二）考生憑身份證參加面試。

（三）未盡事宜按《昭通市2018年公開(kāi)招聘高中、中專（職高）優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通告》規(guī)定執(zhí)行。

（四）請(qǐng)各位參加應(yīng)試的考生屆時(shí)帶上學(xué)校領(lǐng)取的三方協(xié)議書(shū)、報(bào)名所需材料的原件按時(shí)參加。

二〇一八年三月一日