2018年云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告
根據(jù)普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員的結構狀況和空編情況,經(jīng)縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局批準,2018年我縣教育系統(tǒng)計劃招聘緊缺人才普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業(yè)生30名,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及專業(yè)(共30名)
(一)寧洱縣普洱中學招聘20名:
1、高中部15名:語文2名、數(shù)學1名、英語1名、化學2名、物理2名、歷史2名、生物2名、地理1名、政治2名。
2、初中部5名:語文2名、數(shù)學1名、英語1名、化學1名。
(二)寧洱縣職業(yè)高級中學招聘5名:語文1名、英語1名、經(jīng)濟學1名、美術1名、體育1名。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘幼教專業(yè)教師5名:其中寧洱縣寧洱鎮(zhèn)第一小學1名、寧洱縣寧洱鎮(zhèn)第二小學1名、寧洱縣磨黑鎮(zhèn)第一小學1名、寧洱縣德化鎮(zhèn)中心學校1名、寧洱縣德安鄉(xiāng)中心學校1名。
二、招聘條件及對象
(一)招聘對象
1.普通招生計劃應屆畢業(yè)生(近三年畢業(yè)生);
2.屬師范類院校及師范類專業(yè)(職業(yè)高級中學所需經(jīng)濟學專業(yè)除外)本科及以上學歷;
3. 崗位所需要的其他條件。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質與良好的品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6.具備崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求:不限
(四)不符合招聘條件的情況
1.2018年3月1日前由普洱市組織、人社部門批準聘用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員,無論是否辦理辭職手續(xù);報到時與原單位勞動關系(含有關協(xié)議)尚未終止、解除者;
2.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生(近三年畢業(yè)生);
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在?;蚬ぷ髌陂g受過警告及其以上處分者;
5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中,因浪費考錄資源被禁考人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、招聘時間、方式及程序
(一)報名
時間:2018年3月12日8:30-17:30;
2018年3月13日9:00-12:00。
地點:云南師范大學呈貢校區(qū)。
(二)資格審核及面試
資格審核:招聘組按規(guī)定收取相關資料進行資格審核,通過資格審核人員參加面試。
面試時間、地點:另行通知。
面試方式:以專業(yè)知識問答為主。
(三)簽訂協(xié)議
面試結束后,招聘領導小組確定候選人,并簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。
(四)考核
報考人員提供身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件,由用人單位及縣教育局、縣人社局負責審核報考人員的相關證件及學籍檔案,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。
(五)體檢
擬聘用人員必須參加體檢,體檢按1:1比例進行。對體檢不符合錄用要求的,根據(jù)缺額,經(jīng)批準后可根據(jù)考試最終成績及應聘人員綜合素質從高分到低分依次等額遞補1次。應聘人員未及時按要求完成體檢,取消其體檢資格。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢地點統(tǒng)一為寧洱縣人民醫(yī)院,體檢費用由個人支付。
(六)公示
根據(jù)考核、體檢等情況確定擬聘用人員,并進行公示。對擬聘用人員有異議的,可以向縣人社局、縣教育局或者縣紀檢監(jiān)察部門投訴。
(七)聘用
緊缺人才招聘實行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用合同期限(服務期限)為六年(含試用期一年)。
四、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
寧洱縣教育局:0879-3236575
聯(lián)系人:唐斌,18988392197
(二)查詢網(wǎng)站
寧洱縣政府信息公開門戶網(wǎng)站,網(wǎng)址:
http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/?departmentid=1553
(三)其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有在應聘、面試、體檢過程中弄虛作假者,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。應聘教師崗位按照有關文件規(guī)定不符合申請中學教師資格條件者、經(jīng)公示條件不合格者不予錄用。
2.聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。
3.聘用人員上崗后,享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應聘者自行負責。
五、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)文件規(guī)定處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,寧洱縣人力資源和社會保障局、寧洱縣教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
六、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋
寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局
寧洱哈尼族彝族自治縣教育局
2018年3月6日