2018年孟連縣林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才

招聘公告

為規(guī)范、有序、高效開展好2018年孟連縣林業(yè)系統(tǒng)緊缺人才招聘工作，確保最大限度的招聘到急需、好用、能留住的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)孟連縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)同意2018年孟連縣林業(yè)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

崗位：孟連縣林技推廣中心1人（專業(yè)技術(shù)人員）。

專業(yè)：林學(xué)、林業(yè)、林業(yè)技術(shù)、林業(yè)森林資源管理、林業(yè)生態(tài)、熱區(qū)林業(yè)經(jīng)濟資源開發(fā)、熱區(qū)林業(yè)經(jīng)濟資源開發(fā)與利用、熱區(qū)林業(yè)資源培養(yǎng)與利用、森林保護、森林保護學(xué)、森林防火、森林培育、森林資源保護、森林資源保護與管理、森林資源管理與培育。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1、普通招生計劃畢業(yè)生（2016年、2017年、2018年畢業(yè)生）；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、18周歲及以上（2000年3月1日及以前出生），35周歲及以下（1983年3月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有崗位招聘所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；

6、具備崗位要求的其他條件。

（三）不符合報名條件的情況

1、2018年3月1日前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；

2、2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員；

3、普通高校全日制在讀的非2018年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘方式

（一）報名

1、現(xiàn)場招聘報名

時間：2018年3月20日（星期二）9:00－17:00。

地點：西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)經(jīng)管樓115。

程序：（1）報名。應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證（2018年畢業(yè)生持院校證明材料，需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、個人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、崗位要求的相關(guān)證件參加報名，所有證件及證明材料須驗原件并交復(fù)印件各一份。

（2）報名資格審核。招聘小組對所有報名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格的人員進(jìn)入面試。

2、定點招聘報名

在縣林業(yè)局辦公室設(shè)立招聘點，請符合招聘條件未就業(yè)的畢業(yè)生于2018年3月16日上午11:30前攜本人身份證、畢業(yè)證、個人推薦表、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份及個人簡歷交縣林業(yè)局辦公室，聯(lián)系人：宦艷，電話：0879-8720633。經(jīng)資格審核合格人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。

（二）面試

內(nèi)容：采取面試的方法進(jìn)行，以測試專業(yè)知識為主。

時間：具體時間另行通知。

地點：西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)經(jīng)管樓115。

（三）簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，由招聘小組擇優(yōu)確定候選人，并簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

四、考核和體檢

已簽訂就業(yè)協(xié)議者，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案，到孟連縣林業(yè)局進(jìn)行考核、體檢。

（一）考核由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。

（二）按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院，由縣林業(yè)局組織，體檢費用由個人負(fù)擔(dān)。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網(wǎng)上公示；公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

六、其他要求

（一）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

（二）聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（四）公示期滿，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）聯(lián)系電話

孟連縣林業(yè)局：0879-8720633

孟連縣人力資源和社會保障局：0879-8728638

七、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣林業(yè)局、孟連縣人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）整個招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報，必須實名反映。